带员工去国外旅游推荐哪里

A. 最近公司组织去国外旅游，要给员工买份保险，请问出国旅游保险哪个好

公司组织去国外旅游。不仅能够增加员工的归属感，同时也是公司福利待遇的重要体现。然而，去国外的旅途中，会出现各种无法预测的风险，针对您所在的公司集体组织员工去国外旅游的情况，投保一份合适的出国旅游保险是必要的。慧择网上综合了其他多家保险公司的出国旅游保险产品，您可以进行对比选择。公司组织去国外旅游，员工境外旅游保险哪个好
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平安快乐旅程计划Ⅱ（计划二）保障内容：
*意外身故、残疾、烧烫伤30万*医疗补偿35万*紧急救援、旅行延误及财务损失等保障低至：97.75元起
太平洋乐行境外旅行综合保险（申根国专用）（福佑型） 保障内容：
*旅行期间的意外伤害60万元*医疗保险 / 紧急医疗援助*紧急救援、旅行不便等其他特色服务低至：200元起

B. 比如一个公司有希望组织一些员工去旅游，我找上门给他们推荐我们的旅行社，要说哪些话

上面的同仁，你好！！你遇到的这个问题，以前我在做组团的时候也遇到过的，记内得，既然容知道人家有出行计划，就一定要去，不要觉得很多旅行社竞争，自己没有经验就不行！！！！要对自己的能力有信心，还要把工作做到细致，去之前一定要把自己的工作做的很细：
1：首先去之前，一定要能清楚负责这个出行计划的人是谁，是谁最后说了算？
2：要充分的准备他们出行的计划单，尽可能的把你的详细宣传单和资料拿全，要最新的报价和详细的线路介绍。（有可能的话，带上笔记本电脑，详细的资料可以展示给他们看）
3：要清楚把你为他们做的计划意义讲述清楚，每个细节都描述的很详细。（比如：吃、住、行等）
4：给领导讲的越详细，工作做的越细致，人家选择跟你走的可能性越大。
5：然后给他们考虑的时间，但是时间不能很长，掌握时间长短给人家电话回访，有可能的多次拜访。
6：直到最后，领导同意你的计划跟你走为止！！
这位同仁，你要别你的客人更加了解线路和价格，要有相当的说服力，客人才会真的信任你的，加油，等你拿下这个团的好消息！！！

C. 员工出国旅游 所在公司有义务提供在职证明吗

所在公司有义务提供在职证明，在空白带公章纸的背面找个地儿，明确写上出国旅游在职证明专用信函。

1、出国旅游，特指中国公民自费出国旅游，即是由中国旅游企业组织中国公民以团队形式自费前往国外旅游，包括探亲、访友等其他短期因私出国事宜。

2、出国旅游不同于国内旅游，它要经历办理有效出国证件、报名参加旅游团、办理旅游目的地国家的签证等手续。

3、旅游者的出国护照由我国公民个人前往公安机关办理，即按照《中华人民共和国公民出境入境管理法》的有关规定，在公民的户籍所在地办理。我国公民在办妥出国护照后，再到旅行社报名参加旅行团，由旅行社为参加旅行团的旅游者办理签证等有关出境手续。

4、在职证明是我国公民在日常生产生活经营活动中，所需要的对个在职情况及收入的一种证明，一般在办理主要是出国签证使用。

D. 如果公司要想带员工来一次旅行，大约人均5000，建议去哪里比较好，国内还是国外为什么，会在旅途中举

国外，比我东南亚国家都很好，消费水平低，划得来，自然风光和人文风光漂亮。比如越南，大概人均3500左右，越往南会越漂亮。

E. 如何带领员工接待外国游客

出境旅游领队：
依照规定取得领队资格，受组团社委派，从事领队业务的工作人员。
领队业务：
全权代表组团社带领旅游团出境旅游，督促境外接待旅行社和导游人员等方面执行旅游计划，并为旅游者提供出入境等相关服务的活动。
领队职责包括：
提醒督促旅游者遵守旅游目的地法律、尊重宗教信仰、民族风俗、生活习惯、维护国人尊严；
协助旅游者办理出入境、酒店入住、机票确认等手续；
监督导游、接待社对旅游计划的执行；
督促对方改进服务质量；确保旅游安全；
协助处理好突发事件及其他问题；
做好各段衔接；必要时提供翻译服务。

领队和导游的主要区别在于：
1 业务范围不同。领队工作重点在带领团队、督促境外社和办理出入境；导游的工作重点则是旅游接待和景区讲解。
2 工作场所不同。领队是在境外工作；导游一般在国内。
3 素质要求不同。领队应具备一定的英语或目的地国家／地区语言的能力，有的省还要求领队上岗前应具备一年以上、带团5个以上的导游工作经验，并能履行领队职责、严格遵守外事纪律，并具有较强的应急处理能力；导游则要求具备较好的语言表达能力和沟通能力，掌握当地人文、历史、地理知识，有较强的承上启下、联接内外、左右协调的组织能力。

F. 哪些企业会组织员工出国游（旅游奖励）

世界500强70%左右都有出国游，但是需要拼业绩，自己争取，好的私企，盈利年也会组织出国旅游。望采纳

G. 公司组织员工出国旅游，需要签证该怎么办理

办理外国签证，无论是中国人办理外国签证，还是外国人办理其他国家签证，无论采取哪一种方式，是委托代办，还是自己直接办理，一般需要经过下列几个程序：

（1）递交有效的护照。

（2）递交与申请事由相关的各种证件，例如有关自己出生、婚姻状况、学历、工作经历等的证明。

（3）填写并递交签证申请表格。签证不同，表格也不同，多数要用外文填写、同时提供本人照片。

（4）前往国驻该国大使馆或领事馆官员会见。有的国家规定，凡移民申请者必须面谈后，才能决定；也有的国家规定，申请非移民签证也必须面谈。

（5）大使馆或者领事馆，将填妥的各种签证申请表格和必要的证明材料，呈报国内主管部属门审查批准。有少数国家的使领馆有权直接发给签证，但仍须转报国内备案。

（6）前往国家的主管部门进行必要的审核后，将审批意见通知驻该国使领馆。如果同意，即发给签证。如果拒绝，也会通知申请者。（对于拒签，使领馆方面也是不退签证费的）

（7）缴纳签证费用。一般来说，递交签证申请的时候就要先缴纳费用，也有个别国家是签证申请成功的时候才收取费用。一般而言，移民签证费用略高，非移民签证费用略低。也有些国家和地区的签证是免费的。

(7)带员工去国外旅游推荐哪里扩展阅读

中国公民申办外国签证大致有三种途径：

（1）本人直接向外国驻华大使馆或领事馆申请办理；

（2）委托中国旅行社的签证处申请办理（一般只限旅游签证）；

（3）由外国亲友直接向该国移民局申请签证。

以上三种方式的采用要视情况而定。如本人情况熟悉，大使馆又受理个人申请的，可以本人直接向该国驻华大使馆、领事馆申请签证。有的国家在中国没有开设大使馆，则应由国外亲友在当地办理入境许可证明，获得批准后，再由亲属寄给申请者，申请者即可持护照和寄回来的签证，开始出国旅程。

H. 我想组织优秀员工去国外旅游，找谁家好呢

正规的旅游团。

I. 一般事业单位的普通职工要出国旅游有那些规定

请好假，开个工作证明，工资证明。

J. 公司要组织员工出去旅游，去哪好

旅游注意事项
1、最好是结伴出行，未成年人或年老休衰者自助旅游时，必须由成年人陪伴。
2、来之前最好预定好房间.特别是晚上临时找住处会很被动, 注意自身安全。最好自己一间屋，不要与陌生人合屋睡
3、要买张地图,对当地的路况,景点有大概的了解.这是有必要的。
4、带好雨具，准备好所需衣物、防晒品等，自备好常用药品，出行时，必须携带好有效身份证及相关证件。
6、在安全的情况下,有条件的还可以去当地的人家住.但是要尊重当地人的生活习惯。
8、在选择特产的是要注意,以防遇到冒牌的.
9、不要忘了带相机,这里的景色非常漂亮的.
10、行程中若遇活动项目，身体状况不佳者切勿参加，参加水上漂流时，请按规定穿好救生衣，遵照工作人员指挥。行走陡峭山路时要小心谨慎，溪边戏水，勿超警戒水位线，不习水性者，勿独自下水。