在度假村工作

『壹』 有誰知道在臨沂湯頭溫泉度假村工作怎麼樣待遇如何有沒有休息謝謝啦！

在觀唐溫泉工作挺好的！聽別人說待遇也挺好！我有同事在那裡工作！

『貳』 巴厘島度假村工作人員

可以應聘ClubMed的工作，這個機構在世界一百多個美麗的地方有度假村。一般工作人員會在專這些度假村輪屬換，這樣您一般掙錢，一邊游覽世界上最美麗的地方，從海島到高山。
首先，如果您希望在線上申請工作機會，請完整填寫申請表格。在您提交填寫完整的表格之後，ClubMed將會提供您一個編號。請你將以下資料用電子郵件的形式發送給他們，並在郵件的主題上註明此編號。 還需要：
1. 二張照片：一張全身照片及一張護照照片（照片不退還）
2. 任何可參考的公司證明、證書和執照

如果在您提交在線工作申請表格2周之後，仍沒有收到我們的回復，表明其將不考慮您的工作申請。
網址：http://cn.clubmed-asia.com/jobs/apply.php

『叄』 在度假村上班好嗎

好，很舒服，但工作是要努力

『肆』 旅遊管理專業和旅遊與休閑管理專業一樣嗎如果想在度假村工作的話，

不同，旅遊管理專業專指的是自然景點和歷史文化名勝景點的旅遊業
而休閑管理包括的范圍更為廣泛，
你應該選擇休閑管理專業

『伍』 現在去菲律賓度假村做客服工作安全嗎

我覺得沒有國內把菲律賓想得太動盪了，這里的人生活得很幸福呢。
而且你是專去度假村工作，那麼就屬是在旅遊地，那就更加安全了。
你該擔心的是你的薪水有多少吧？因為我覺得這里的服務業工資都不怎麼高。按照這樣推斷應該是不需要一個外國人做客服的，除非是華人的度假村，或者是專門接待中國人的度假村。

『陸』 在度假村工作，法定節假日不休息，適用於三倍工資么

肯定是適用的。

根據《勞動法》第41條規定，用人單位延長工作時間（即加班），應與勞動者協商。既然是協商，當然就應該就加班時間和加班報酬協商一致，否則就是強迫勞動。

只有四種情況不得拒絕加班：發生自然災害、事故或因其他原因，使人民的安全健康和國家資財遭到嚴重威脅，需要緊急處理；生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公眾利益，須及時搶修；須利用法定節日或公休假日的停產期間進行設備檢修、保養；為完成國防緊急任務，或完成上級在國家計劃外安排的其他緊急生產任務，以及商業、供銷企業在旺季完成收購、運輸、加工農副產品緊急任務。

除了這4種情況外，單位要求員工加班，必須與員工協商。單位採取不正當手段要求員工加班，員工可以拒絕。雖然在上述4種情況下，員工不得拒絕加班，但單位還是應該支付加班工資，加班工資必須按照勞動法第44條規定的標准支付。拖欠或剋扣勞動報酬或加班工資的，可以按《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第3條或《勞動合同法》第85條規定解決。不同的是前者可以直接主張，後者需要勞動部門責令後仍不支付才能主張。

加班報酬的計算按以下規定執行：
1、《國務院關於職工工作時間的規定》第3條。
2、《中華人民共和國勞動法》第44條。
3、《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》。

『柒』 他在韶關市仁化縣附近今年9月份開建的一個度假村工作，現在聯系不到不知道詳細地址

其實像這個情況的話，最好你是去當地進行打聽一下，或者是在嗯，這個人畫線的官網查一下，今年有什麼新開工建設的度假村，一般都會有詳細的工程進展圖的。

『捌』 我在一個度假村酒店工作五個月沒有簽署勞動合同廚房是個人承包的 我是負責做西點的 酒店是國營企業

沒有簽勞動合同的可以得到2倍的薪水，快去勞動局上訪處理吧。你得保留相關的工作證明。

『玖』 有在度假村上班的嗎 感覺怎麼樣

環境不錯，
工作規范，
上班時間精神高度緊張。

『拾』 有沒有人在club med度假村工作過的那邊員工宿舍是什麼規格

我，每個村子不一樣的，我在愛必濃和陽朔工作過。你是做什麼的？哪一個度假村？和內我說下。愛必濃容是每個人一間，陽朔是3個人一間。但是在陽朔我是住在客人的房間，愛必濃住一半和一個法國妹子住了。都有空調和熱水。