何必去做些費力不討好的事

1. 經常做一些費力不討好的事是什麼體驗

也不是不能來做，有時源候還是要遵循一下自己的感受。很多事情費力不討好，大多是困於利弊不能很好的權衡，又過於計較事情的得失，但得失這個東西一時半會兒是很難以表現的很明白的，所以與其困擾，不如遵循自己的內心。

2. 是自己自作多情了，總是喜歡去做一些費力不討好的事情。，用一首詩，或者文言文句來表達這個大意，謝謝大

曾經連自己都感動的某些事
原來僅僅在自己眼裡
可能對於別人不值一提
你以為他愛你
其實一切都是你的一廂情願，自作多情
你為他付出了一切
他卻作壁上觀，微微冷笑

3. 為什麼感覺自己總在做費力不討好的事情

有時候自己做的很多別人看不到，而且也不會領情，這就讓自己感覺費力不討好了，努力和回報不成正比。

4. 這些年我花了多少不知去向的錢，交了多少不再聯系的朋友，喝了多少不明不白的酒，做了多少費力不討好的事

人一生當中真正的朋友就那麼幾個，剩下的都是利益之交。

5. 為什麼我總是做些費力不討好的事情

呵呵,你應該是個比較好的女孩兒.
如果讓我遇到像你這樣的人就好了.
她們版說你是一個做了事別人權卻不領情的人.為什麼呢?她有沒有說呢?
還是你有的時候說話的方式她們不太願意接受?
如果的確是她們不知道好歹,你完全可以不為她們做這么多的.
人的容忍都是有限度的,付出也總得有點回報.
如果一味的付出沒有收獲,這也太對不起自己了.

6. 為什麼我總是做些費力不討好的事情

有句來老話叫做「幹活不由東，累死也自無功」，做事前還是應該問好讓你辦這件事的人他的需求是什麼，要達到什麼樣的目的，然後你再向他確認一遍。只有了解「東家」的真正想法，才能按照他的需求來更好的完成任務，試試看，也許這樣您就可以事半功倍了。
望採納，謝謝！

7. 如何避免做費力不討好的事

如何避免做費力不討好的事

有人很辛苦，處處表現得象勞模，但這樣是否一定會得到老闆的賞識呢？一片紅心是否一定能換來重用？工作中如何避免吃力不討好？

在步步為營的職場中，競爭是不可避免的，所以才有了辦公室政治，明裡大家笑臉相對，暗裡說不定亂打小報告。但既然入了「城」，為了保住這個看似漂亮的「玻璃碗」，你三天兩頭忙著加班，就差沒把睡袋背過來，一天上班10個小時是家常便飯。如果能朝九晚五准點上下班，那是意外。你問問那些廣告公司的人，那些在四大會計律師事務所革命的人。不是有句順口溜嗎？女人當男人用，男人當牲口用，那麼辛苦，怎一個累字了得？

為了多表現表現，爭取有一天能出人頭地，媳婦早日熬成婆，所以，有老闆在，只要他一發話，你就跑得快，目的當然是想快點把活幹完，當然也能贏得一個做事高效率、有頭腦的美名。開會發言，你總是知無不言，言無不盡……按理說，這樣的好同志應該是老闆面前的紅人啊。但事實上，有道是「槍打出頭鳥」，職場上，有時候做人做事，你不得不夾緊尾巴，以退為進說不定是上策。因為一不小心，你自認為勞心勞力，沒有功勞也有苦勞的表現，反而會招人橫眉冷對。如此這般，也許神仙也會郁悶。

個體戶精神要小心

如今，只有電影里流行英雄主義，在現實生活中，如果你只有個體戶精神，一味以為只要象老黃牛一般埋頭苦幹，總有一天能被領導賞識，獲得提拔和重用，這種想法顯然是剃頭刀子一頭熱的症狀，想想也是一相情願。如今老闆做公司都要講究團隊合作。你一人豈能撐起一片天空？比如你策劃一個廣告營銷方案，如果成功，能拉進100萬的廣告費，為此你三天兩頭跑到客戶那裡修改提案，腿都跑細了一圈。結果呢？辛苦了兩三個月，客戶卻拿了你的計劃書翻臉不認人，為此老闆勃然大怒，指不定還讓你背黑鍋，你成了里外不是人的豬八戒。所以個體精神還是要捆綁在團隊中，千萬別一個人跑得太快。

聰明人不淪陷於爭吵

在團隊合作中，難免有意見分歧，通常工作效率高的人，基本上不會把時間浪費在爭吵中，他們會不動聲色地利用這些時間。雖然面對問題，保持沉默的確很難，因為你必須克制住想反擊的強烈沖動，而制怒達到平心靜氣的好辦法就是多多換位思考，站在對方的立場上考慮一些問題。想想他為什麼這么生氣？我怎麼安慰他，才能同時不讓我自己丟臉？當你努力想著尋找解決問題的辦法的時候，憤怒就漸漸遠了，你再也不覺得自己是個受害者。因為爭吵永遠不是目的，誰吵架贏了也不是目的，關鍵是要找到合適的解決方法才是終極目標，這樣才不會枉費你付出的一番苦心。

特殊情況的處理方法

1、同時或老闆對你嚷嚷，你感到被冤枉了，或者因為覺得不公平而異常氣憤，此時你想到的可能是以牙還牙地回擊。

面對矛盾或挑釁，我們通常憋不住那一肚子火。似乎就是本能反應，不經大腦思考，我們就打響了保衛戰。於是，就看到同事之間打開了「口水戰」。比如，誰該為客戶的一點小小損失負責一事上，彼此僵持不下。雖然討論引發的爭論不可避免，但很可惜，激烈的爭執往往會引發職場上的烏龍球。

因為如果一方受不了另一方的放肆和狂妄，他必須會跳起來反攻，爭執很可能有迅速升級的危險，而你一旦火力不夠，敗下陣來，回家後會更窩火。也許，此時手牽連的是你的家人，你的某個朋友，因為你需要尋找一個發泄口。當然，如果這種受傷情緒帶到後面的工作狀態，那麼，老闆會第一時間感覺到你的工作態度發生了變化。

所以，如果你是那個受害者，首先應該迅速冷靜下來，就算你第一時間回敬了那個無理取鬧的傢伙，你堅持到了最後，但結果只會落得兩敗俱傷的下場。我們要快樂生活，當然快樂的遙控器要掌握在自己手裡，多動怒的人必然多傷身。調整心態，轉換方式是上策！

2、上司嚴厲批評，你想要解釋，但是對方已暴跳如雷。

也許我們都有到過被老闆一頓猛「砍」的經歷。比如好不容易辛苦熬出了一個方案，結果卻被老闆批得一文不值，好象你3分鍾就塗鴉完成的。事實上，你是拚命加班，推掉了各種約會，放棄了幾個休息日，奮戰了一個多月才拿出來的成果。

遇到這類情況，建議分兩步走。首先，你要心平氣和地告訴對方：我知道你很生氣。明確表達你對他的理解，這樣對方可能會克制一下自己粗暴的態度，轉而與你分析，到底哪裡做錯了，才招來他如此的不滿。如果他根本不聽你的任何一句話，繼續咆哮，變本加厲地指責，那麼你也不用再掩飾自己的情緒，可以直截了當地跟他直說：「為什麼你不能好好聽我的解釋呢？」其次，他畢竟是你的老闆，你還是要給他鋪設好足夠的台階，免得把他架在半空，下不了台。畢竟，給他面子，就是給自己後路。和領導溝通，和客戶說明情況為上策。

8. 有哪些典型的費力不討好的事情或者工作

一些地低端工作就是費力不討好。
比如流水線工人，天天加班，但工資還是很少
比如清潔工人等等

9. 真的是費力不討好做了事情還被罵氣死人了

呵呵，其實這些事情很正常啊，我們常常都做一些費力不討好的事情，但是呢我們也不要生氣啦，畢竟氣壞的是我們的身子。要好好愛護好自己。

10. 為什麼我總是幹些費力不討好的事情

像這樣的話就不要為他做事。