呼市旅行社招聘

⑴ 旅行社招聘可能問些什麼問題

面試官肯定會這抄樣問求職者：襲
第一、自我介紹。
第二、常規問題
第三、專業問題
第四、詢問你有什麼問題要問他。
以上是基本的面試流程。
然後，就要看你面試的是什麼職位了。看你應該是應屆生，旅行社會更看重你的學習能力以及你的工作積極性。所以好好整理一下，你在學校掌握的相關知識，最好有實踐經驗什麼的。還有一點很重要，你要下定決心，進入該公司之後 ，會踏實努力做好本職的工作，面試官還很看重你的職業規劃的哦。
希望能幫到你，我是南湖國際旅行社的。

⑵ 求旅行社招聘表格

求職登記表 姓 名 性別 身高 照 片 視力 體重 政治面貌 民族 出生年月 身份證 目前所在地 家庭所在地 畢業院校 學歷 專業 聯系電話 QQ Email 工作經歷 起止時間 工作單位 崗位 職務 主要工作內容及完成情況 求職意向 行業 崗位 職務 薪資待遇 自我評價

⑶ 有沒有哪家旅行社招全陪的

有呀 最近各大旅行社都在招聘 建議帶上導游證以及相關身份證件 前往各大組團社 應聘

⑷ 請問一些旅行社為什麼不招聘或慎招兼職業務員

首先旅行社不復是那種每天都有人光臨制的，他分淡旺季。到了旅遊高峰期，他的業務員才活躍起來，他的專職的導游已經夠了。特別是有的兼職的業務員並沒有導游證，而這正是死穴。現在導遊行業越來越規范，如果旅遊局發現某個旅行社的導游沒有導游證，這是犯法的，本人會遭到處罰，旅行社也會受到嚴懲，所以一般旅行社不太喜歡召兼職。而且業務員，旅行社還要培養，可是兼職有干不長。這也是原因。

⑸ 旅行社招聘學歷要求

一般可以的，旅行社要求不是很高

⑹ 如何制定旅行社招聘計劃

寫好待遇 要求 和職位，然後把信息放到各大招聘網站上個人覺得還是比較不錯的回選擇。因為選擇從事旅遊業的朋友答都比較年輕喜歡網上資訊。另外建議可以在本地的報紙上也打打廣告，廣告上主打本旅行社經營的線路及最新報價，然後在下方可用小號字體標明旅行社想招聘一些什麼人。在報紙上這樣的招聘比較容易招到一些本地其他旅行社的人才，因為同行之間的信息會傳的比較快且能提高旅行社的知名度，一舉多得；或者在同行業的QQ群發布招聘信息，呵呵，雖然有點像挖牆腳O(∩_∩)O~

⑺ 有沒有旅行社招人啊，我想到旅行社工作

你好，首先，要擺正你的工作態度，在旅行社工作和別的地方工作一樣，需要認真踏實的去學習，不是好不好玩的區別。沒有導游證也可以在旅行社工作，有的話最好，你可以到網上去看看有什麼招聘信息，
上次看完電影喝東西，看到國貿中心樓上的中國青年旅行社好像招人，（就在萬達影城對面的樓上，在下面就能看到電話的，可是我沒那個心思記）你可以拿簡歷去試試看的。

⑻ 旅行社招聘導游的要求是什麼

旅行社招導游要看基礎：
基礎：
基本職責
一、根據當前我國旅遊業的發展狀況和導游服務對象，導遊人員的基本職責可概括為下述五點：
(一)根據旅行社與遊客簽訂的合同或約定，按照接待計劃安排和組織遊客參觀、游覽：
(二)負責為遊客導游、講解，介紹中國(地方)文化和旅遊資源：
(三)配合和督促有關單位安排遊客的交通、食宿等，保護遊客的人身和財物安全：
(四)耐心解答遊客的問詢，協助處理旅途中遇到的問題：
(五)反映遊客的意見和要求，協助安排遊客會見、會談活動。
二、全陪和地陪的職責
(一)全程陪同導遊人員的職責
全陪是組團旅行社的代表，對所帶領的旅遊團(者)的旅遊活動負有全責，在全程旅遊活動中起著主導作用。全陪的職責主要有：
1、實施旅遊接待計劃
按旅遊合同或約定，實施組團社的接待計劃，監督各地接待旅行社執行計劃的情況和接待服務質量。
2、組織協調工作
協調導游服務集體各成員之間的合作關系，督促、協助各地方接待旅行社安排、落實各項旅遊活動，照顧好遊客的旅行生活。
3、聯絡工作
負責旅遊過程中組團社和各地接待社之間的聯絡，做好旅行各站之間的銜接工作。
4、維護安全、處理問題
在旅遊過程中維護遊客的人身、財物安全，處理突發事件。
5、宣傳、調研
宣傳中國(地方)，解答遊客的問詢；了解外國(外地)，轉達遊客的意見、建議和要求。
(二)地方陪同導遊人員的職責
地陪是地方接待旅行社的代表，是旅遊接待計劃在當地的具體執行者，是當地旅遊活動的組織者。地陪的主要職責有：
1、安排落實旅遊活動
根據旅遊接待計劃，科學、合理地安排旅遊團(者)在當地的旅遊活動。
2、做好接待工作
認真落實旅遊團(者)在當地的迎送工作和食、住、行、游、購、娛等各項服務；在地陪、領隊的配合下，做好當地旅遊接待工作。
3、導游講解
做好旅遊團(者)在當地參觀游覽中的導游講解和翻譯工作，耐心解答遊客的問題。
4、維護安全
維護遊客的安全，做好事故防範和安全提示工作。
5、處理問題
妥善處理當地各相關服務單位之間的協作關系，以及旅遊團(者)在本站旅遊過程中可能出現的各類問題。

⑼ 旅行社,計劃招聘在職員工共10人,問至少招聘多少名導遊人員

至少招聘幾名導遊人員。這就需要看原來有多少人了，如果說招聘十人的話，那麼現在最少應該就招聘十人吧。

⑽ 一般旅行社招聘導游都是什麼時候啊

這要看旅行社自身的經營狀況了，一般招聘導游員的旅行社一種情況是業務發展需要，另外是經營不善，原本的導游已經「叛變」了，所以在參見面試的時候一定要實地考察，確認下旅行社的實際經營狀況。旅行社招聘導游員的時期一個是在五一或是十一這種旺季的前期，因為團量增大，人手不夠；另一種就是在淡季了，淡季的時候團量變小，旅行社招聘導游員以備來年，另外淡季也可以利用空下來的時間加強對導游的培訓。所以希望你可以留意一下當地的旅遊政務網，裡面有很多旅行社的招聘信息。