客路旅行招聘

Ⅰ 旅行社招聘可能問些什麼問題

面試官肯定會這抄樣問求職者：襲
第一、自我介紹。
第二、常規問題
第三、專業問題
第四、詢問你有什麼問題要問他。
以上是基本的面試流程。
然後，就要看你面試的是什麼職位了。看你應該是應屆生，旅行社會更看重你的學習能力以及你的工作積極性。所以好好整理一下，你在學校掌握的相關知識，最好有實踐經驗什麼的。還有一點很重要，你要下定決心，進入該公司之後 ，會踏實努力做好本職的工作，面試官還很看重你的職業規劃的哦。
希望能幫到你，我是南湖國際旅行社的。

Ⅱ 旅行社招聘導游的要求是什麼

旅行社招導游要看基礎：
基礎：
基本職責
一、根據當前我國旅遊業的發展狀況和導游服務對象，導遊人員的基本職責可概括為下述五點：
(一)根據旅行社與遊客簽訂的合同或約定，按照接待計劃安排和組織遊客參觀、游覽：
(二)負責為遊客導游、講解，介紹中國(地方)文化和旅遊資源：
(三)配合和督促有關單位安排遊客的交通、食宿等，保護遊客的人身和財物安全：
(四)耐心解答遊客的問詢，協助處理旅途中遇到的問題：
(五)反映遊客的意見和要求，協助安排遊客會見、會談活動。
二、全陪和地陪的職責
(一)全程陪同導遊人員的職責
全陪是組團旅行社的代表，對所帶領的旅遊團(者)的旅遊活動負有全責，在全程旅遊活動中起著主導作用。全陪的職責主要有：
1、實施旅遊接待計劃
按旅遊合同或約定，實施組團社的接待計劃，監督各地接待旅行社執行計劃的情況和接待服務質量。
2、組織協調工作
協調導游服務集體各成員之間的合作關系，督促、協助各地方接待旅行社安排、落實各項旅遊活動，照顧好遊客的旅行生活。
3、聯絡工作
負責旅遊過程中組團社和各地接待社之間的聯絡，做好旅行各站之間的銜接工作。
4、維護安全、處理問題
在旅遊過程中維護遊客的人身、財物安全，處理突發事件。
5、宣傳、調研
宣傳中國(地方)，解答遊客的問詢；了解外國(外地)，轉達遊客的意見、建議和要求。
(二)地方陪同導遊人員的職責
地陪是地方接待旅行社的代表，是旅遊接待計劃在當地的具體執行者，是當地旅遊活動的組織者。地陪的主要職責有：
1、安排落實旅遊活動
根據旅遊接待計劃，科學、合理地安排旅遊團(者)在當地的旅遊活動。
2、做好接待工作
認真落實旅遊團(者)在當地的迎送工作和食、住、行、游、購、娛等各項服務；在地陪、領隊的配合下，做好當地旅遊接待工作。
3、導游講解
做好旅遊團(者)在當地參觀游覽中的導游講解和翻譯工作，耐心解答遊客的問題。
4、維護安全
維護遊客的安全，做好事故防範和安全提示工作。
5、處理問題
妥善處理當地各相關服務單位之間的協作關系，以及旅遊團(者)在本站旅遊過程中可能出現的各類問題。

Ⅲ 上海途約國際旅行社有限公司招聘信息,上海途約國際旅行社有限公司怎麼樣

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• 公司簡介：

上海途約國際旅行社有限公司成立於2016-08-16,注冊資本588.24萬人民幣元,法定代表人是楊飛,公司地址是上海市奉賢區奉城鎮東街98號13幢1071室,統一社會信用代碼與稅號是91310120MA1HLBM76G,行業是旅行社服務,登記機關是奉賢區市場監管局,經營業務范圍是電信業務，商務信息咨詢，企業管理咨詢，從事計算機、信息科技領域內的技術開發、技術轉讓、技術咨詢和技術服務，旅行社業務，票務服務，酒店管理，展覽展示服務，會務服務，汽車租賃。【依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動】,上海途約國際旅行社有限公司工商注冊號是310120003343903

• 分支機構：

• 對外投資：

• 股東：

楊飛,出資比例85.00%,認繳出資額是500.000000萬

支垣鵬,出資比例15.00%,認繳出資額是88.235000萬

• 高管人員：

楊飛在公司任職董事長

支垣鵬在公司任職董事

司雅楠在公司任職監事

陳高華在公司任職董事

Ⅳ 旅行社招聘導游員一般有什麼要求

首先要了解導游的工作職責與內容，這是基礎：
基本職責
一、根據當前我國旅遊業的發展狀況和導游服務對象，導遊人員的基本職責可概括為下述五點：
(一)根據旅行社與遊客簽訂的合同或約定，按照接待計劃安排和組織遊客參觀、游覽：
(二)負責為遊客導游、講解，介紹中國(地方)文化和旅遊資源：
(三)配合和督促有關單位安排遊客的交通、食宿等，保護遊客的人身和財物安全：
(四)耐心解答遊客的問詢，協助處理旅途中遇到的問題：
(五)反映遊客的意見和要求，協助安排遊客會見、會談活動。
二、全陪和地陪的職責
(一)全程陪同導遊人員的職責
全陪是組團旅行社的代表，對所帶領的旅遊團(者)的旅遊活動負有全責，在全程旅遊活動中起著主導作用。全陪的職責主要有：
1、實施旅遊接待計劃
按旅遊合同或約定，實施組團社的接待計劃，監督各地接待旅行社執行計劃的情況和接待服務質量。
2、組織協調工作
協調導游服務集體各成員之間的合作關系，督促、協助各地方接待旅行社安排、落實各項旅遊活動，照顧好遊客的旅行生活。
3、聯絡工作
負責旅遊過程中組團社和各地接待社之間的聯絡，做好旅行各站之間的銜接工作。
4、維護安全、處理問題
在旅遊過程中維護遊客的人身、財物安全，處理突發事件。
5、宣傳、調研
宣傳中國(地方)，解答遊客的問詢；了解外國(外地)，轉達遊客的意見、建議和要求。
(二)地方陪同導遊人員的職責
地陪是地方接待旅行社的代表，是旅遊接待計劃在當地的具體執行者，是當地旅遊活動的組織者。地陪的主要職責有：
1、安排落實旅遊活動
根據旅遊接待計劃，科學、合理地安排旅遊團(者)在當地的旅遊活動。
2、做好接待工作
認真落實旅遊團(者)在當地的迎送工作和食、住、行、游、購、娛等各項服務；在地陪、領隊的配合下，做好當地旅遊接待工作。
3、導游講解
做好旅遊團(者)在當地參觀游覽中的導游講解和翻譯工作，耐心解答遊客的問題。
4、維護安全
維護遊客的安全，做好事故防範和安全提示工作。
5、處理問題
妥善處理當地各相關服務單位之間的協作關系，以及旅遊團(者)在本站旅遊過程中可能出現的各類問題。
工作內容
1、介紹旅遊線路及游覽注意事項；
2、帶領遊客游覽，並重點介紹景點特色、典故、傳說等；
3、提醒遊客注意安全，檢查隨隊人員數及其他安全情況；
4、處理隨隊遊客突發情況。

關鍵還要看你具備哪些能力：
1、獨立工作能力
導游服務工作的獨立性很強。帶團外出旅遊，導遊人員一般是獨當一面：獨立地組織旅遊活動，獨立地處理各種各樣的問題等。所以較強的獨立工作能力對導遊人員成功完成導游工作具有特殊意義。
2、組織協調能力
導遊人員接團後，要根據旅遊接待計劃合理安排旅遊活動，帶領全團游覽好、生活好。這就要求導遊人員具有較強的組織、協調能力；要求導遊人員在安排活動時有較強的針對性並留有餘地；在組織各項活動時講究方式、方法並及時掌握變化著的客觀情況，靈活地採取相應的有效措施。
3、善於和各種人打交道的能力
導遊人員的工作對象面廣、復雜，善於和各種人打交道是導遊人員最重要的技能之一。與層次不同、品質各異、性格不同的中外人士交往，要求導遊人員必須掌握一定的公共關系學知識並能熟練運用，且具有靈活多變、能適應不斷變化著的氛圍的能力，隨機應變處理問題，搞好各方面的關系。
導遊人員具有相當的公關能力，在待人接物時會更自然、得體；發揮能動性和自主性的水平必然會提高，有利於提高導游服務質量。
由於導游工作的性質特殊，決定了導遊人員的人際關系比較復雜。這就要求導遊人員應是一個活潑型、外向型的人，是一個精力充沛、情緒飽滿的人，是一個具有愛心、熱情地與人交往、待人誠懇、富於幽默感的人，是一個有能力解決問題、可以讓人信賴依靠的人。
4、導游講解能力
導遊人員要學會對相同的題材從不同角度講解，使其達到不同的意境，滿足不同層次和不同審美情趣旅遊者的審美要求。
5、特殊問題的處理和突發事件的應變能力
旅遊活動中出現問題和事故在所難免，能否妥善處理問題和事故是對導遊人員的考驗。臨危不懼、處驚不亂、頭腦清醒、處事果斷、辦事利索、隨機應變是導遊人員處理問題和事故時應有的素質。
旅遊活動中出現問題和事故的時空條件、問題和事故的性質各不相同，不允許導遊人員墨守成規，而應該根據不同情況採取相應措施，合情、合理、合法地予以處理。

不同的旅行社都有不同的崗位職責要求，先提前了解吧。面試前記得帶上導游證。
一般崗位職責：
1、負責旅遊團隊全程陪同及導游工作；
2、落實旅遊團的衣食住行等；
3、處理團隊突發狀況或意外事件；
4、負責景點資料的收集及團隊反饋；
5、維護本公司良好形象和聲譽。

希望對你有幫助，祝你早日成為一個優秀的導游員。

Ⅳ 深圳市客路網路科技有限公司怎麼樣

簡介：注冊號：****所在地：廣東省注冊資本：500萬元人民幣法定代表：林照圍企業類型：專有限責任屬公司（自然人獨資）登記狀態：登記注冊地址：深圳市前海深港合作區前灣一路1號A棟201室（入駐深圳市前海商務秘書有限公司）
法定代表人：林照圍
成立時間：2014-11-20
注冊資本：500萬人民幣
工商注冊號：440301111701019
企業類型：有限責任公司（法人獨資）
公司地址：深圳市福田區沙頭街道天安科技創業園大廈A1002

Ⅵ 旅行社內部招聘員工的方式主要有哪些辦法

親~先給你介紹一下旅行社員工崗位情況吧。
旅行社崗位，最基本的員工是：
1.導游
2.計調
3.宣傳策劃廣告部
4.人力資源部
5.財務部
7.辦公室（主管後勤易耗品德補給等）
8.前台銷售
等......
我這里說的，是一個正規的旅行社所設的基本崗位
內部招聘員工，是指員工晉升招聘嗎？
書面通知
旅行社內部網路通知
如果是旅行社招聘員工，正規的一般是廣告部在報紙雜志登廣告招聘

Ⅶ 旅行社招聘學歷要求

一般可以的，旅行社要求不是很高

Ⅷ 如何制定旅行社招聘計劃

寫好待遇 要求 和職位，然後把信息放到各大招聘網站上個人覺得還是比較不錯的回選擇。因為選擇從事旅遊業的朋友答都比較年輕喜歡網上資訊。另外建議可以在本地的報紙上也打打廣告，廣告上主打本旅行社經營的線路及最新報價，然後在下方可用小號字體標明旅行社想招聘一些什麼人。在報紙上這樣的招聘比較容易招到一些本地其他旅行社的人才，因為同行之間的信息會傳的比較快且能提高旅行社的知名度，一舉多得；或者在同行業的QQ群發布招聘信息，呵呵，雖然有點像挖牆腳O(∩_∩)O~

Ⅸ 招聘旅行社計調職位面試時的問題

一般首先也是最主要會問一下你的工作經歷，關於你說的需要掌握需什麼，就看你是不是做專線計調，如果是，首先要非常熟悉這條線路，然後多和裡面的同事交流，一般他們都會有些客戶群和一些地接社資料，你多參考下如果有時間可以多去你的這條專線轉轉，盡量多熟悉景點。還有要和客戶建立好關系，抓住好每一個客戶。祝你成為一個優秀的計調。

Ⅹ 2015年雷州市客路農村信用社招聘需要什麼條件

一、農村信用來社考試歷年真題自試卷參考(全套最新版)。
二、農村信用社考試內容大綱分析介紹。
三、農村信用社考試會計法律法規精品復習講義與模擬試題。
四、農村信用社招聘考試全套在線視頻課程（重點）。
五、農村信用社考試計算機類知識精品復習講義與模擬試題。
六、農村信用社考試公共基礎知識精品復習講義與模擬試題。
七、農村信用考試綜合基礎知識精品復習講義與模擬試題。
八、農村信用社考試經濟金融知識精品復習講義與模擬試題。

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