南京青年旅行社

㈠ 到景區應聘的理由

.收入不錯：實話實說，隨著旅遊行業的規范、競爭的激烈和導遊人數的倍增，導游收入和10年甚至5年前相比已經是大大不可同日而語了，尤其對於剛入行的新手來說甚至要解決的不是怎麼賺錢，而是要去爭取一個帶團的機會。但總的來說一旦能開始帶團，收入比普通工人還是來的高一些，而且目前入行的要求也不高，所以還是有很大的吸引力的!
2.工作時間自由：相對於其他行業，包括旅遊行業其他部門來說，旅行社的工作時間是比較自由的，小社我們就不說了，就是那些大社裡，要是老員工，遲到早退，請個假都是很方便的!當然這是指不忙的時候。要是做自由戰士的，那就更自由了，只要你對賺錢沒那麼大的慾望，那你做1天休10天也是沒問題的。
3. FONT>「江湖氣」，所以等級制度並沒有那麼嚴格，做久了，常常是上班是老總經理，下班就是喝酒吹牛的兄弟!女孩子和經理老總們耍耍脾氣也是常有的事!
4.工作環境豐富、多變：導游分為全陪和地陪，做全陪可以全國各地的跑。作地陪總跑一條線，相對辛苦單調一點，但相比較工廠等單位來說工作環境還是要來得豐富多彩的多!試想一般人誰能看遍西湖四季的美景，誰能一年幾十次去上海購物了?!誰又能常不花錢去玩蘇州樂園?!呵呵!
5.人事斗爭相對較少：作導游帶團在外時間多在單位時間少，少了許多同事間直接摩擦，當然一點沒有是不可能的，但相比其他行業要少的多。
6.有利於鍛煉個人能力：帶團在外時，團帶的好不好主要是你自己的能力夠不夠，遊客來自五湖四海，三教九流，要求都是五花八門，怎樣能盡力滿足不同層次客人的不同需要;怎樣能讓散客成為一個整體;在不能滿足客人要求時或客人提無理要求時怎麼拒絕才讓客人沒意見;在遇到突發事件時怎麼獨自處理;這就要求好導游不僅有廣博的知識面，還要有很強的組織、協調能力、領導能力以及冷靜的頭腦處理突發事件!所以做導游是很鍛煉人個人能力的!
7.能學會如何作人：做了導游，不僅要處理好和客人的關系，還要處理好和司機、和對方全陪的關系，導游的工作說到底就是作好和人相處的工作，所以想作好導游要先學會作人!能做好導游的無論再做什麼，人際關系方面絕對不會吃虧的!
8.見多識廣，經歷豐富：導游天天在外跑，去過的地方比一般人要多很多，而且由於工作需要，不僅要走馬觀花，還要比一般人更深入了解，加上接觸來自全國各地的遊客，信息面來源比一般人廣的多，聽到的、遇到的事也很多。所以友人曾開玩笑說作上一年導游，經歷就可寫一本書。聽導游聊天可是一件非常有趣的事啊!
9.交際面廣，朋友眾多：做幾年導游下來，別的也許沒留下多少，但朋友熟人一定不會少，熟識的導游、投緣的司機、甚至常去的飯店的老闆……，走在線上，到處都是呼朋喚友，哪裡都有熟人，有時還會意外收到以往帶過的客人寄來的照片、信件甚至是禮物，這也是許多老導游的一大樂趣啊!
10.以後有豐富的回憶：作導游的日子實在是豐富多彩，無論是高興的，是傷心的，是氣憤的，還是詫異的事，在老的時候，或是不再做導游的時候回想起來都是那麼有滋有味，永遠都是一份精彩的回憶!

㈡ 求推薦：南京青旅哪家比較好

南京青旅大概在10家左右吧！10年的時候去南京自助游，稍微了解了下南京青旅。印象中最深刻的應該
南京青旅大概在10家左右吧！10年的時候去南京自助游，稍微了解了下南京青旅。印象中最深刻的應該要算南京夫子廟國際青年旅舍了，因為旁邊有風情萬種的秦淮河，做在青旅的大廳看書喝茶想想都是一件美好的事。對面是雕刻時光，夜色中分外朦朧== 再走不多久，鬧中取靜是橘子酒店。

㈢ 南京中青旅怎麼樣

去年去海南找的中青旅，沒覺得旅行社有多好，因為到了海南後，就把我們甩回給海南當地的旅行社，所以我答根本享受不到中青旅的服務！
後來了解到，旅行團中也有康輝，國旅等旅行社安排過來的團友！
所以說長途的這種旅遊，找哪家都一樣，因為旅行社為了節約成本，就把我們甩給當地旅行社！很不負責任！
他們就做了一件事，就是在機場把去海南的機票給我！就沒有其他事了！