工廠旅遊安全申明

A. 政府要求關閉那家工廠以確保這一旅遊勝地不受到污染（make sure that）用英語寫

The government demanded the plant terminate its operation to make sure the neighboring tourist resort is free from pollution.

B. 工廠旅遊都有什麼類型的

什麼類型的都有啊，比如啤酒夢工廠，就是去啤酒廠進行參觀旅遊看啤酒的生產製作過程回的。還有葡萄答酒酒庄的旅遊。只要那個工廠有美的地方，就可以開發出旅遊觀光項目的。咖啡工廠、煤礦工廠、紡織工廠等圍繞工業園地開發的旅遊，

C. 陽江十八子工業旅遊導游詞

陽江抄十八子集團創建於1983年。是從手工生產碳鋼菜刀發展到現代化、機械化規模，生產規格上千種的刀具產品，集科研煉鋼、產、銷、旅遊配套服務一條龍全方位經營的綜合大型品牌企業，產品暢銷全國各地及日、美、加、韓、東南亞、港澳台等30多個國家和地區，被譽為「中國第一刀」。創始人李輝從事制刀行業50多年，有「中國刀王」之稱。公司主打產品「十八子作」被國家工商行政管理總局認定為「中國馳名商標」、被國家商務部列為「重點培育和發展出口名牌」。

D. 求橫幅標語一個，公司年前准備去三亞旅遊，一年工作結束也是為了同事們的一年辛苦，服裝工廠

1.青春激昂 共鑄輝煌

2.鑄造優秀團隊 共創企業輝煌
3.熔煉團隊 超越自我 團結奮進 追求卓越
4.信賴源自專業 顧問提升價值
5.踏響春天旋律 放飛美麗心情 點燃激情夢想 展現魅力**
6,卓越團隊 精誠合作 傳幫帶 共同進取
7.青春激揚 共創輝煌 追求卓越 體驗價值
8.互幫促、共同成長，傳幫帶、不斷超越
9.致青春、感受團隊激情，傳幫帶、快樂你我共贏
10.齊心協力、開拓思維，傳幫帶、源遠創新
11.齊心協力、平凡創造奇跡，傳幫帶、團結鑄就輝煌
12.突破極限、搶占技術制高點，揮動激情、服務社會大交通
13.精英團隊、搶占技術制高點、勇者風范、服務社會大交通
14.紀律嚴明，溝通協作;打造激情，高效團隊
15.挑戰自我、熔煉團隊;凝聚力量、成就自我
16.挑戰自我、團隊協作;追求卓越、共創輝煌
17.突破自我、熔煉團隊、不鳴則已，一鳴驚人
18.先鋒先鋒、勇闖巔峰誠信、創新、責任、結果
19.溝通協作、團結拼搏;超越自我、共創卓越
20.為創造高素質、高效率、高產能的一流團隊而努力奮斗
21.致青春、至時尚，快樂起航、共創輝煌
22.卓越團隊、精英訓練、卓越團隊、共創輝煌
23.齊心協力，永創佳績，頑強拼搏，所向無敵
24.頑強拼搏，超越自我、努力奮斗、勇敢爭先
25.比出風采、超越自我，團結一致、擁抱勝利
26.天道酬勤、健康起來、賽出成績、安全第一
27.團結文明、展現風采、追夢揚威、奮勇爭先
28.挑戰自我、團結一致、開拓團隊精神、盡展勇者風范
29.齊心協力，永創佳績，頑強拼搏，所向無敵
30.山中猛虎，水中蛟龍，XX公司，卧虎藏龍
31.頑強拼搏，超越自我，不鳴則已，一鳴驚人
32.超越自我，挑戰極限，團結力量無極限！
33.活力一夏，你要的，我能給！

E. 工業旅遊普遍認可的定義是什麼

由於國內外研究的視角的不同，所以有關工業旅遊的定義，尚未形成統一的看法。在中國最早提出關於工業旅遊的定義的是閻友賓和裴澤生，他們從旅遊需求的角度出發，對工業旅遊的含義作出了闡述：「人們通過有組織地參觀工業、科技、手工業、服務業等各類企業，了解到某些產品的生產製造過程，並從廠家已低於市場價的價格購買產品。」
國外學者從旅遊供給的角度出發，認為運用工業本身的獨特機能，如製造過程、產品特色、發展文化歷史等，來作為旅遊元素與吸引力的工業活動即為工業旅遊。由此可見，國內外關於工業旅遊的界定是不同的。
遠景設計院認為工業旅遊普遍認可的定義是：工業旅遊作為旅遊的一種新的形式，是指以工業生產過程、工廠風貌、工人工作生活場景、企業文化等與工業相關的因素為旅遊吸引物，用這一游覽過程使旅遊者得到相關的指導、知識和體驗，並為工業主體帶來一定的社會、經濟、文化效應。

F. 工廠組織旅遊員工不符合旅遊資格應該怎麼出通知

真心不知道您所說的這種情況。能具體說一下嗎？建議您公司還是直接和旅行社進行合版作的比較好，價格權、行程、食宿等細節都可以和他們談，談好之後就全由他們具體負責，這樣玩的時候也比較好，不需要自己再考慮其他的不穩定因素。工廠自己組織又費心又費力，而且遇到有的情況在外地還不好解決，而且玩的時候總是要分一部分精力來處理細節問題。

G. 工廠旅遊由於工作原因不能去有什麼補償

這個得看單位的具體規定了

H. 工廠組織管理人員旅遊，需要發通知告訴廠里員工，怎麼樣發才能讓員工覺得不舒服

你所需要的通知可以這樣發:
本周六，全廠所有管理人員，
將組織去桂林旅遊三天。
其餘人員照常上班。
在此期間，如有違反廠規者，
罰款300——500元。
希望能幫到你，還望採納謝謝！

I. 工廠里組織員工去旅遊意外受傷算工傷嗎

如果是公司組織的活動，發生意外受傷都可以認定為工傷