辭職去日本旅遊

A. 辭職去旅行現實么

我10年前畢業開始工作，在國企、外企、私企都做過，中間除了在外企休年假時出去玩過兩回次之外，中答間都在忙，甚至兩次「跳槽」的間隙也只是隔了周末兩天而已，很多的時間都是忙在幫別人的工作上了，很少有真正屬於自己的時間。
今年6月中旬，毅然離職了，如今兩個月下來，做了許多曾經想做而沒有時間去做的事情，出去轉了一大圈，也思考了很多，很享受這樣做回自己，我想這樣在工作履歷上的短暫空白還是有必要的，接下來，我要開始做自己真正想做的工作了。

在這里支持LZ想法！
人生是一條單行線，錯過去了，可能就再不回來，「想唱就唱，要唱的響亮」，想做，就去做吧，也要做的漂亮！

B. 失業人員去日本旅遊自由行的話 是否給辦簽證

失業的話，基本上不可能了，因為自由行要求年收入二十五萬人民幣

C. 對於辭職去旅行你都有哪些看法

我覺得如果自己的實力允許的話，辭職旅行也是非常的可取的，畢竟人生是否有意義，一定要自己來決定去做自己想做的事情，但是如果自己的實力不允許還做這種沖動的決定的話，我覺得是沒有必要這么做的，這就是一個欄位後路的做法，是一個非常不明智的選擇。

D. 在日本就勞簽證未到期就辭職回國，剩下的簽證怎麼辦

在日本就勞簽證未到期就辭職回國，剩下的簽證只能擱在那兒了。再次入國需要重新回申請就勞簽證。答

在留資格：

通常，企業僱用外國人申請簽證時，如果進行貿易業務或翻譯業務的情況，屬於人文知識/國際業務簽證. 從事系統工程師，機械設計師工作者申請技術簽證，從事外國料理工作的申請技能簽證；

還有，常被申請的簽證之中企業內轉勤簽證也被招聘海外的分公司或關系公司的員工到日本本公司時常被利用.其他的「特定活動」的在留資格，技能實習等，根據許可的內容就勞也被認可；

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持有專門士的資格者取得就勞簽證的場合：

一般來說在日本取得就勞簽證的話必須是大學畢業，或者同等以上的教育機關畢業者，或者滿足規定的實物經驗者. 1995年1月起專門學校畢業者持有專門士稱號者，也可以申請到就勞簽證。

以下的場合，持有專門士資格者的簽證的變更時被認可的。

1、預定的職務符合技術簽證，人文知識國際業務簽證等；

2、申請者持有專門士的稱號；

3、專修學校的專門課程的內容，與要從事的工作內容相符；

E. 辭職後（自由職業）怎麼辦理日本簽證

個人旅遊簽證

基本資料：辦理赴日本個人旅遊簽證無需提供機票及酒店
有效期：90天停留15天申請時間：10個工作日

F. 在日本打工在留沒到期就辭職回國了。如果再去日本可以嗎在留卡和護照都有。

如果是以研修生的身份去的話，你這種情況沒有戲了

G. 我和老公年底想去日本旅遊，都是上海人，但是我8月份離職了，處於待業狀態，想問辦理簽證會困難嘛

沒問題的，只要你老公不是無業的就可以。你可以做你老公的副申請人和老公一起申請簽證。

H. 能不能說一下，你是如何看待辭職去旅行的

我的觀點是：支持這種勇氣，不支持這種決定。我們要看看職業與旅行兩者的關系，職業是掙錢的途徑，是實現個人價值的平台，旅行是花錢的途徑，是陶冶個人情操開闊個人眼界的行動，這兩者之間具有相反的性質，所以難免產生碰撞，要旅行特別是長途旅行不可避免地會影響工作，這時就會有人選擇辭職，此時辭職正確與否，要看這位朋友是一時沖動還是深思熟慮過的，畢竟，找一份工作不容易。我們要衡量一下辭職與旅行對於一個人的影響，辭職毫無疑問就沒了掙錢的平台，旅行則是多了花錢的平台，如果你的錢足夠旅行當然無可厚非，如果你的錢還不多，那麼就會面臨很多現實的難題，旅行過後是否能找到合適的工作？旅行能否給自己帶來除了遊山玩水之外的收獲？這些問題都需要認真思考。

I. 在日本工作了不久就准備辭職，對以後來日本的簽證有影響嗎

突發事件如果是牽涉到親人健康方面的，可以直接向公司請長假或者商量安頓妥當後回來工作。
簽證不會因為你回過國難為你的。

J. 辭職去旅遊是不是太沖動

以我看還是告訴他們的好，沒有父母不尊重孩子的選擇的，既然你能堅定的辭職，一定是那份工作做的不開心。不管正確與否，做了就不要後悔，這樣父母也不會太責怪你，問題是你以後能找到滿意的工作就好。辭職不辭職這是自我選擇的問題，告訴不告訴父母這是做人的問題。還是告訴他們的好，不要讓他們擔心。遲早要知道的事，不如直接告訴他們，旅遊的途中也不會提心吊膽的。告訴他們吧，為了關心疼愛我們的父母。