春節旅遊安全服務工作方案

A. 酒店春節安全保障通知怎麼寫

1。春節將至，我司（內部）決定於2008年某月某日放假至某月某日（正月初幾）上班，回請各地區合作夥伴做好節日期答間定貨工作，以免斷貨；

2。市場人員我公司決定於2007年某月某日放假至某月某日（正月初幾）上班，（各市場人員可自行做好市場服務安排，自行放假回家過年）；再此新春佳節之際祝大家在新的一年裡：

財源廣進！

家庭幸福！

某某公司
某月某日

B. 如何履行職責，提高效率，優質高效益完成春節期間各項工作任務開展

張家口卷煙廠有限責任公司
2010年春節值班工作情況總結
根據公司生產進度安排，從2010年2月10日至28日全公司放假19天。為做好公司「春節」長假期間的安全工作，保證傳統假日的安全和諧，確保廣大員工過一個歡樂祥和的「春節」，公司領導高度重視，安全保衛部精心組織，各部門通力協作，針對此次放假時間長、任務重、布點多等特點，通過建立健全值班制度、完善組織保障、逐級落實責任、精細計劃部署、強化隱患自查自糾，放假期間加強值班檢查和巡視，有力地保證了公司春節放假期間的安全，也為今後安全值班工作積累了豐富的經驗。
一、精細組織，完善和落實各項保障措施
1、領導高度重視，周密部署。
公司安委會領導高度重視這次春節長假期間的安全工作，2月7日，及時召開了專題會議，根據這次放假時間較長、檢查驗收項目多、值班人員分布廣、員工思想較為活躍等特點，制訂了《公司春節長假期間安全工作安排》，從加強員工安全教育工作、做好放假前檢查驗收工作、落實節日期間值班工作入手，以加強值班檢查、加強消防安全、加強交通安全為重點，強化人員出入管理，落實各項安全應急預案的准備工作等九個方面進行了周密的部署和安排。
王大放副總經理高屋建瓴，對節假日期間的安全工作提出了「准備要細、標准要高、制度要全、措施要細、值班要嚴」的五項要求，並作了六點重要指示：一是高度重視春節前的安全工作，按照公司安委會的要求，做實、做細、做全安全工作；二是節假日期間的各級值班人員要認真履行職責，忠於職守，做好巡視檢查工作並做好交接班記錄；三是堅持安全工作報告制度，發現問題及時、逐級報告；四是做好突發事件的應急准備工作，如遇大雪等特殊情況，應急分隊隊員要以雪情為信號，及時到廠，准備掃雪工作；五是做好節前安全驗收工作和全員安全教育工作；六是做好重點部位的安全防範工作，制定切實可行的措施，確保萬無一失。
2、部門認真組織，加強教育。
根據公司安委會工作部署，各車間、各部門及時召開了春節長假專項安全工作會議，傳達公司安委會精神和要求，制定安全工作方案，布臵放假期間安全工作，加強員工安全教育，逐級落實安全責任。各車間、各部門共召開安全會11次、工段（庫區）會37次，班組會94次，把公司的工作部署、車間的安全要求和注意事項傳達到每一個崗位、每一名員工。
2月8日至10日，結合春節期間安全保衛工作的特點，安全保衛部深入各車間（部門）開展了「公司治安保衛教育」。圍繞「公司人員出入管理、攜帶物品出入管理、車輛出入管理和防偷防盜」四個方面內容進行講解，並將案例、圖片做成
PPT展示，使員工易於掌握和了解。教育活動共進行了4次，此次教育活動結合大量的案例和圖片，內容詳實生動，收到良好的效果。
3、逐級落實責任，嚴細管理。
根據公司安委會精神，各車間、各部門緊密結合本部門實際，分別制定了安全工作實施方案和值班工作方案，逐級落實安全責任，明確職責，細化措施。安全保衛部根據「五定」的要求，對各車間、各部門上報公司的值班方案進行了細致的審定，針對值班方案存在的問題和漏洞，組織召開了由各車間、各部門主管安全的負責人參加的碰頭會，提出了修改和完善意見，要求及時充實內容、完善值班方案。
王大放副總經理對各車間、各部門值班方案進行了嚴細地審閱，對值班總負責人、值班人員安排、值班期間巡視檢查內容、巡視次數進行了逐一審核，特別對物流庫區值班工作和安全保衛值班提出了具體要求。確定了各車間、各部門主要負責人為假日期間本部門值班總負責人；要求各車間、各部門必須明確值班地點、值班電話、巡視點和巡視路線。全公司值班期間共設值班點27處、重點安全巡視點130個、值班電話29部。
4、開展隱患排查，積極整改。
放假前，各車間、各部門組織本部門的安全員、技術人員對各自的安全責任區進行了全面的自查，並上報了安全自查報
告。對查出的隱患立即進行了整改，一時整改不了的，制定管理方案和預防措施，確保了放假期間無隱患事故發生。共解決一期鋼格柵底面護欄未固定、塌陷問題和二期鋼格柵北牆保溫油氈脫落等問題29項。
從2月8日開始，由安全保衛部、生產管理部牽頭，組織了生產管理部、企業管理部、設備管理部、工藝質量部、工會和服務中心共12人參加的驗收檢查組，對各車間進行結束生產驗收。驗收過程中，及時要求各車間清退生產未使用完的煙葉和薄片23包、絲束7包、盒皮15件、盤紙79卷，對未清理完的廢紙箱、廢料、煙土、煙沫等殘留物按程序進行了處理，確保了消防通道暢通和車間的安全、整潔、有序。
同時，安全保衛部對各車間節前排查出的29項隱患進行了監督、復查，按照「三不放過」原則（即原因不清不放過、責任人不清不放過、預防措施不到位不放過），進行了逐項檢查驗收，確保無隱患事故發生。
二、加強管理，認真落實值班制度和防範措施
1、落實值班制度，認真負責。
放假期間，實行了公司值班和安全保衛部值班雙崗制。除公司值班實行公司領導、中層領導、一般管理人員和部門人員三級值班制度；安全保衛部執行了安全保衛值班制度，堅持每天、每班對各部門值班情況進行檢查，共檢查118次。
各部門值班員工根據部門值班方案和要求，認真負責，恪
盡職守，值班人員按時上崗、按時交接班，每天定時向公司值班電話報告部門的安全情況。特別是夜間值班堅持定點巡視、定線巡查和和認真記錄，做好了安全防範工作。
2、加大巡查力度，確保安全。
春節期間，公司領導加大了對夜間、重點時期值班情況的巡查力度，深入到廠區、庫區對安全值班工作進行多次檢查。王大放副總經理親自對各部門值班情況進行了4次檢查。
各車間、各部門領導按照《值班方案》要求對每天值班情況進行至少一次的檢查，並做好了檢查記錄和簽字認可工作。
在除夕夜、初一早晨和正月十五燃放煙花爆竹重點時段，安全保衛部全體管理人員分組深入廠區屋頂、庫區、油庫、工貿公司等重點防範部位，實行人盯嚴守，並安排了2部消防車分別在庫區和廠區駐守，確保了公司重點時期的消防安全。
3、加強安全管理，恪盡職守。
一是加強安保值班工作。安全保衛部在制定《春節期間安全保衛工作方案》和《春節期間庫區消防工作方案》，嚴格執行日常巡更內容和次數的基礎上，加強了對各車間、各部門值班情況檢查巡視力度，每班每小時巡視一次。尤其是夜間值班，安排隊長以上管理人員帶班，對重點要害部位，實行24小時不間斷巡查。安全保衛部治安隊員在值班期間，認真履行職責，嚴格值班紀律，當班期間分別對廠區各個巡視點進行認真細致地巡視，特別是對庫區各重點部位和各重點值勤點認真巡視、
檢查，監督「五定」要求的執行情況，並做到詳細記錄，體現了愛廠敬業的良好風貌。
二是加強明火作業管理。放假期間因技改需要，一車間、物流中心高架庫檢修設備，需動用明火，安全保衛部值班人員考慮到動火周圍易燃物較多、環境較為復雜、距材料成品等物資不足兩米，為了保證消防安全和不影響節後的安全生產，安全保衛部值班幹部邊請示領導邊查看動火現場，動火前仔細充分考慮動火過程的細節，並協調了消防員在現場駐守，對動火部位進行細致檢查，採取切實可行的預防措施。動火完畢後又安排值班人員增加巡視次數，確保了檢修動火工作的消防安全。
三、全員努力，圓滿完成春節長假值班工作任務
此次春節長假，全公司共計1692人參與了值班工作，其中中層以上領導帶班76人，管理人員153人，各部門員工1463人。其中，一車間320人，二車間332人，三車間241人，四車間66人，物流中心227人，工貿公司276人，服務中心119人，機關120人。通過公司領導和廣大員工的共同努力，層層落實、嚴管細抓，值班人員盡職盡責、兢兢業業，堅守崗位和無私奉獻，從細節入手、從小事著力，公司安委會的要求、值班方案和應急預案得到了充分落實，圓滿完成了春節期間安全工作任務。主要體現在以下幾方面：
一是加強了生產聯合工房房頂的巡視檢查。一、二、三、
四車間在長假值班期間，認真做好新廠房房頂及冷卻塔、油庫的巡視檢查工作，特別是在農歷三十、初一、初五、十五燃放炮竹密集時間段，都安排了專人負責堅守，加強巡查次數和力度，確保了重點部位的安全。
二是加強對庫區巡視檢查。物流中心加強對庫區巡視檢查力度，在重點時間段，部門一把手領導親自帶隊在各個庫區巡視檢查，劃分安全警戒區域，明確專人負責，確保了庫區安全。
三是值班期間的好做法和典型事跡層出不窮。各車間、部門在值班期間發揚了張煙人特別能吃苦、特別能戰斗、特別守紀律、特別講奉獻、特別講大局的張煙精神，公司領導以身作則，率先垂範，各級管理人員起到模範帶頭作用，充分發揮了員工的主觀能動性，體現出了很多好的做法和先進典型事跡。
二車間堅持每班對屋頂巡視不少於2次，特別是在除夕、初五、元宵節鞭炮燃放集中時間段，值班員工金姝彬、張春生等同志，冒著嚴寒，堅守在車間屋頂，待車間屋頂安全後才離開。
四車間在增加設備點檢次數，及時調整設備運行狀態，保證動力能源的安全、穩定、充足、適宜的供應。
一、三車間、服務中心、物流中心、鑽石工貿值班人員按照部門值班方案，嚴格執行巡視要求，主動增加重點部位巡視次數，體現出張煙員工愛廠如家的良好風范。
我們在圓滿完成春節長假值班工作任務的同時，也要理性地認識到我們在具體工作中還有薄弱環節、還存在一些問題。
1、放假前個別部門對值班安排不細致。部門值班電話不正確、值班地點不明確，使用公司過時的消防報警電話，缺少值班安全巡視檢查內容、要求。
2、極個別值班人員安全觀念不強，沒有按照要求進行值班。除夕夜一車間油庫值班人員未按值班要求，擅自離崗，未將油庫操作間上鎖。
3、原料立體庫個別管路老化，巡視不到位，導致跑水。 此次春節長假是公司歷史上春節休息時間最長、值班參加人員最多的一次，值班工作任務的圓滿完成得益於公司各級領導的高度重視，得益於值班工作周密、細致的組織，得益於廣大員工嚴格、認真執行值班各項規定，得益於逐級巡視檢查到位，為今後值班工作常態化奠定了較好的基礎。
公司各部門要以此次值班工作為契機，認真總結經驗、細致查擺不足，將好的做法、好的典型，加以歸納、總結，形成公司值班工作常態化機制，為2010年安全工作任務順利實現打下堅實的基礎。

張家口卷煙廠有限責任公司安委會
二〇一〇年三月三日
原文地址：http://fanwen.wenku1.com/article/654665.html
張家口卷煙廠有限責任公司

2010年春節值班工作情況總結
根據公司生產進度安排，從2010年2月10日至28日全公司放假19天。為做好公司「春節」長假期間的安全工作，保證傳統假日的安全和諧，確保廣大員工過一個歡樂祥和的「春節」，公司領導高度重視，安全保衛部精心組織，各部門通力協作，針對此次放假時間長、任務重、布點多等特點，通過建立健全值班制度、完善組織保障、逐級落實責任、精細計劃部署、強化隱患自查自糾，放假期間加強值班檢查和巡視，有力地保證了公司春節放假期間的安全，也為今後安全值班工作積累了豐富的經驗。
一、精細組織，完善和落實各項保障措施
1、領導高度重視，周密部署。
公司安委會領導高度重視這次春節長假期間的安全工作，2月7日，及時召開了專題會議，根據這次放假時間較長、檢查驗收項目多、值班人員分布廣、員工思想較為活躍等特點，制訂了《公司春節長假期間安全工作安排》，從加強員工安全教育工作、做好放假前檢查驗收工作、落實節日期間值班工作入手，以加強值班檢查、加強消防安全、加強交通安全為重點，強化人員出入管理，落實各項安全應急預案的准備工作等九個方面進行了周密的部署和安排。
王大放副總經理高屋建瓴，對節假日期間的安全工作提出了「准備要細、標准要高、制度要全、措施要細、值班要嚴」的五項要求，並作了六點重要指示：一是高度重視春節前的安全工作，按照公司安委會的要求，做實、做細、做全安全工作；二是節假日期間的各級值班人員要認真履行職責，忠於職守，做好巡視檢查工作並做好交接班記錄；三是堅持安全工作報告制度，發現問題及時、逐級報告；四是做好突發事件的應急准備工作，如遇大雪等特殊情況，應急分隊隊員要以雪情為信號，及時到廠，准備掃雪工作；五是做好節前安全驗收工作和全員安全教育工作；六是做好重點部位的安全防範工作，制定切實可行的措施，確保萬無一失。
2、部門認真組織，加強教育。
根據公司安委會工作部署，各車間、各部門及時召開了春節長假專項安全工作會議，傳達公司安委會精神和要求，制定安全工作方案，布臵放假期間安全工作，加強員工安全教育，逐級落實安全責任。各車間、各部門共召開安全會11次、工段（庫區）會37次，班組會94次，把公司的工作部署、車間的安全要求和注意事項傳達到每一個崗位、每一名員工。
2月8日至10日，結合春節期間安全保衛工作的特點，安全保衛部深入各車間（部門）開展了「公司治安保衛教育」。圍繞「公司人員出入管理、攜帶物品出入管理、車輛出入管理和防偷防盜」四個方面內容進行講解，並將案例、圖片做成
PPT展示，使員工易於掌握和了解。教育活動共進行了4次，此次教育活動結合大量的案例和圖片，內容詳實生動，收到良好的效果。
3、逐級落實責任，嚴細管理。
根據公司安委會精神，各車間、各部門緊密結合本部門實際，分別制定了安全工作實施方案和值班工作方案，逐級落實安全責任，明確職責，細化措施。安全保衛部根據「五定」的要求，對各車間、各部門上報公司的值班方案進行了細致的審定，針對值班方案存在的問題和漏洞，組織召開了由各車間、各部門主管安全的負責人參加的碰頭會，提出了修改和完善意見，要求及時充實內容、完善值班方案。
王大放副總經理對各車間、各部門值班方案進行了嚴細地審閱，對值班總負責人、值班人員安排、值班期間巡視檢查內容、巡視次數進行了逐一審核，特別對物流庫區值班工作和安全保衛值班提出了具體要求。確定了各車間、各部門主要負責人為假日期間本部門值班總負責人；要求各車間、各部門必須明確值班地點、值班電話、巡視點和巡視路線。全公司值班期間共設值班點27處、重點安全巡視點130個、值班電話29部。
4、開展隱患排查，積極整改。
放假前，各車間、各部門組織本部門的安全員、技術人員對各自的安全責任區進行了全面的自查，並上報了安全自查報
告。對查出的隱患立即進行了整改，一時整改不了的，制定管理方案和預防措施，確保了放假期間無隱患事故發生。共解決一期鋼格柵底面護欄未固定、塌陷問題和二期鋼格柵北牆保溫油氈脫落等問題29項。
從2月8日開始，由安全保衛部、生產管理部牽頭，組織了生產管理部、企業管理部、設備管理部、工藝質量部、工會和服務中心共12人參加的驗收檢查組，對各車間進行結束生產驗收。驗收過程中，及時要求各車間清退生產未使用完的煙葉和薄片23包、絲束7包、盒皮15件、盤紙79卷，對未清理完的廢紙箱、廢料、煙土、煙沫等殘留物按程序進行了處理，確保了消防通道暢通和車間的安全、整潔、有序。
同時，安全保衛部對各車間節前排查出的29項隱患進行了監督、復查，按照「三不放過」原則（即原因不清不放過、責任人不清不放過、預防措施不到位不放過），進行了逐項檢查驗收，確保無隱患事故發生。

C. 春節將至，社區的安全防範都需要注意什麼

1、請不要在公共區域內燃放煙花、爆竹、元寶、紙錢等，以免引起火災；專
2、注意用氣屬、用電安全。若您舉家出行，請關閉好自家門窗、水、電、氣等閥門；外出時，請注意行車安全；
3、出行或進入大堂時，一定要隨手關好門禁，避免閑雜人員隨意進入，杜絕安全隱患。如發現小區里有行跡可疑的人員，要及時通知客戶服務中心的電話。
4、春節期間，業主或住戶的親朋好友來訪時，請配合保安人員做好訪客登記，避免給不法之徒趁機而入；
5、請需要對安全重點跟進的單元房到客戶服務中心備案。
6、請大家共同做好各種安全、防火、防盜、防潮措施，預防各種事態發生，共同迎接平安、祥和的龍年。
望採納~~~~

D. 春節安全防範講座主題

注意安全，尤其放鞭炮
春節是中國的傳統節日，春節期間的氣氛那是相當的熱鬧。
我走在大街上，人山人海。我在裡面擠來擠去，終於擠到了超市門口，我走到裡面發現裡面的人更多，人聲鼎沸，許多嘈雜的聲音混合在一起。有的人在買甜甜的糖果，有的人在買好吃的零食，有的人在買新鮮的蔬菜，還有的人在買紅紅的大「福」字。我也買了許多零食和許多的糖果還買了幾本好看的書。我們順著掛有彩燈的路途回家，我走在我們那棟樓房的樓道里，看見許多戶家庭都在貼著紅紅的對聯和門「福」字，當然我們家也不例外了。這是我看見了有幾家把紅紅的「福」字倒過來貼在了門上。我走到爸爸跟前疑惑不解的問：「為什麼有幾戶人家要把「福」字倒過來貼在門上呢？」爸爸回答道：「應為這就寓意著「福」到家了。」我仔細的思考爸爸說的這句話到底是什麼意思。一分鍾過去了，我想到。這句話還可以這樣理解「福」倒過來了。我說道：「哦，原來是這個樣子。」
轉眼之間到了下午，我一路蹦蹦跳跳的來到了人工湖的東西走向的那條街上，人們在裡面擠來擠去，一輛自行車都過不去，人們把這里圍的水泄不通。這里有的人在玩好玩的套圈，有的人在玩刺激的射擊，還有的人在玩緊張的投球，真是熱鬧極了。我也興致勃勃地玩了回套圈，還不錯套中了兩條小金魚，它們可愛又活潑。這也代表我在今年有好的運氣，我會在這學期里更上一層樓。
春節期間真熱鬧啊！我喜歡過春節。

E. 春節期間安全教育內容

春節安全知識宣傳
1、駕車安全。春節是一個萬家團圓的好日子，親戚朋友肯定要聚在一起，分享一下我們一年來收獲的成績和喜悅，這樣就免不了要飲酒，春節期間的道路上，肯定是車多人多，駕車安全尤為重要，因此在這提醒各位：」開車不喝酒，喝酒不開車「。相聚在一起的親戚朋友也不要勸酒，各人都要量力而行。把安全始終記心間。

2、加強對孩子的監管。春節期間一般都會給孩子買一些鞭炮之類的東西，這時候一定要把安全知識講給孩子聽。告訴孩子怎樣放鞭炮才好玩又安全，燃放煙花炮竹是一定要遠離易燃易爆的物品，像柴火堆、房間窗戶等。

3、取暖安全。春節期間正值北方寒冷的季節，家庭都會有一些取暖的設施，特別有小孩的家庭。用煤取暖的家庭一定要注意房間通風，避免一氧化碳在房間聚集過多;用電暖器取暖的家庭，就要注意用電安全，特別是電路老化的地方，避免電路過熱引起火災。還有就是讓小孩遠離取暖設施，以免燙著。

4、防盜安全。春節時人員流動很大，特別是一些在異地上班的朋友，春假都回家團聚去了，留下一個沒人的房子，給一些不法人員留下了可乘之機。因此，回家過節的朋友，走之前一定要檢查門窗、鎖具的安全狀況，切忌麻痹大意。一定要把家裡貴重的物品隨身帶走，這樣就可以避免損失。

5、飲食安全。春節期間聚會是少不了的，免不了胡吃海喝多少頓，而且都是一些高脂肪高蛋白的食物，非常油膩。因此，要拒絕暴飲暴食，要少吃油膩食品，少飲酒，應多吃些青菜，達到營養均衡。

6、孩子的安全。春節期間，家長一般都會帶著孩子去一些游樂場所去玩，那時候的游樂場肯定是人山人海，為了保障孩子的安全，一定不要讓孩子離開大人們的視線。以免與大人走散或遇到不法分子。另外家長要教會孩子與大人走散時的一些自我保護的方法等。

F. 物業行業春節期間的安全管理規定

物業安全管理規定一覽

第一條簽訂安全普查計劃書

《標准》原文：每年一次對房屋及設施設備進行安全普查，根據普查結果制定維修計劃�組織實施。

因為房屋及其設施是否安全，不能僅憑目測，需要相應的設備和標准來檢查，這應該是技術監督部門的工作，而且其必須有檢測檢驗的資格。所以建議業主管理委員會先聘請有關方面的專家顧問，然後與物業公司協商簽訂一個關於安全普查的計劃書。比如每年普查的具體時間、普查哪些方面、按什麼標准等等內容都要事先以文字的方式規定好，避免普查流於形式，變成每年走走過場。

第二條約定報修服務的質量

《標准》原文：白天有專職管理員接待住戶，處理服務范圍內的公共性事務，受理住戶的咨詢和投訴；夜間有人值班，處理急迫性報修，水、電等急迫性報修半小時內到現場。

這完全是物業管理合同應該規定的內容，建議業主們直接將此條寫入物業管理合同。同時約定服務的質量和態度：如果一個人值班，三個業主報修，怎麼辦？半個小時到不了場，怎麼辦？各種修理分別應該在幾小時內完成？解決不了的如何進行賠償等。

第三條超標准收費有罰則專職管理

《標准》原文：與業主簽訂物業管理服務協議、物業管理公約等手續；公開服務標准、收費依據及標准。

物業公司應該與代表全體業主的業主委員會簽訂合同，業主個人無權就共有資產的管理事宜委託他人。服務標准最好能約定，如果超標准收費，要受什麼樣的處罰。

第四條管委會調查物管滿意率

《標准》原文：每年進行一次物業管理服務滿意率調查，促進管理服務工作的改進和提高，徵求意見戶數不低於總戶數80％。

曾經很多小區的調查表，是由物業公司自己填寫的。調查表要確保發到業主手中，由業主親自填寫。還要寫鑒定，超過一定比率不滿意可以換物業公司。建議這項調查由管委會來做。如果可能，讓公證處參與調查會更有可信度。

第五條危險索賠要寫入合同

《標准》原文：相對封閉：做到小區主要出入口全天有專人值守，車輛行駛通暢，危及人身安全處有明顯標志和防範措施。

什麼叫相對封閉？在與物業公司簽約時要註明小區的哪道門全天有專人值守，什麼時間段有幾個人在崗。

什麼是危及業主安全處？國外一般規定高層樓群周圍兩米都屬危險處，包括井蓋也應該有危險標志。倘若未盡此義務造成他人損害的，由物業公司承擔賠償責任。這也應該事先在合同中註明。

第六條清掃規定是最低標准

《標准》原文：每日對保潔服務范圍內的區域進行一次清掃，做到服務范圍內無廢棄雜物�對樓梯間、門廳、電梯間、走廊等的門、窗、樓梯扶手、欄桿、牆壁等，進行一周一次清掃。

一次清掃恐怕不足以保持服務范圍內無雜物，業主可以通過合同約定服務范圍內每日清掃的次數，也可以約定雜物出現多少分鍾內必須清除，誰來評價「服務范圍內無廢棄雜物」，其標准又是什麼。不過怎麼簽訂合同都應該將違約責任寫清楚，就是說如果達不到保潔標準的話，物業公司必須承擔賠償或者其他責任，沒有違約責任的標准或者規定一般都會形同虛設。

樓梯扶手、欄桿等雖然不像汽車那樣容易招灰，但是一周一次怎麼說也很難保持起碼的衛生。清掃次數、具體時間和方式最好還是由業主自己在合同里約定，不同地方也可不同對待，不一定一刀切。

第七條統一消毒費用有出處

《標准》原文：按政府有關規定向服務范圍內噴灑、投放滅鼠葯、消毒劑、除蟲劑。

這條規定對業主的身體健康很有好處，但要約定這筆開支由誰出。政府如果有規定，當然按政府規定。但在政府沒有相關規定時，業主希望小區也要進行消毒，那麼一定要將此項工作的要求和費用的出處簽到合同里，否則物業公司可以不做此項安排。

第八條指定裝修垃圾堆放地點

《標准》原文：及時清運裝修垃圾，集中堆放時間不得超過三天。

無論如何，社區內都不應該隨意堆放垃圾，應該指定這些垃圾堆放的地點。而且三天太長，尤其在夏季，當天清理比較好，我們不能給SARS之類的病毒提供太多可能的傳播機會。

第九條電梯無故障不間斷

《標准》原文：主梯6：00－24：00不間斷運行，0：00－6：00呼叫運行，電梯工夜間值班室，並公布呼叫電話或房號。凡是樓層中設有電梯門的，均須開啟載客；凡有備梯的，在高峰期6點－8點、17點－19點與主梯同時運行；主梯維修時，有備用梯的，用備用梯運行，無備梯的，屬急迫性維修的，應在30分鍾內搶修完工，其他維修應於23點至次日5點以內完工。

關於電梯方面的規定比較詳細和全面了，物業管理委員會還可以根據本小區的實際情況與物業公司具體協商制定電梯的運行時間。比如本小區經常夜生活的人多或者有其他特殊原因必須電梯運行到很晚的，雙方完全可以商定24小時不間斷運行。還有設不設電梯工，如果不設是不是應該降低物業費呢？這些都可以協商解決。 Re:物業安全管理規定一覽

3.巡邏時間及規律
(1)時間安排
值班崗保安實行24h值班制，早班：8：00～16：00，中班：16：00～24：00，晚班：2 4：00～8：00；早、中、晚三班每10天依次輪換一次，即每月10日、20日、30日為倒班日。

(2)小區巡邏
①巡邏周期：20min一次，每小時打卡一次，每周將巡邏范圍內所有樓宇的樓道、天台巡查一遍。
②巡邏規律：不制定固定路線，但不留「死角」、「偏角」。

(3)大廈巡邏
①巡邏周期：90min巡邏打卡一次。
②巡邏規律：先從天台起，自上而下，從每層樓依次巡邏到地下室，最後到室外。

(4)記錄
巡邏保安員將巡邏中發現或處理的情況認真詳細的記錄在治安巡邏簽到表內，保安班長 將本次的情況收集並記錄在《治安一日情況匯總表》、《值班情況記錄》內，存檔。

4.治安巡邏工作的檢查
①交接班時，交接雙方班長要到各崗位檢查：交接是否認真，手續是否辦妥，儀容儀表 是否符合有關規定等，發現問題，及時糾正，並做好記錄。
②每1h巡邏班長到各崗位巡視一次，並不少於兩次檢查巡邏簽到情況，認真填寫《保安工作班檢表》。
③隊長巡視檢查各崗位每班不少於兩次，並填寫《員工考核表》。
④巡查時，發現有不認真或違紀等情況，要及時糾正，做好記錄並上報。
⑤本班執勤中遇到疑難問題時，班長應立即到場，按有關規定處理，不能解決時報告隊 長或管理處處理。

四、出租屋暫住人員、施工人員及「三無」人員管理規程
1.基本原則
①依法辦事的原則。必須按適用的法律、法規、條例、辦法等管理、辦事。
②文明服務的原則。在檢查、辦證、管理時，必須要文明服務，文明執勤。
③時效性原則。在對檢查、辦證、管理時，必須在規定的時間內完成工作。

2.小區內出租屋暫住人員的管理
①出租屋和暫住人員的《出租屋治安管理許可證》及《暫住證》的辦理：
a.在小區的出租屋業主和暫住人員在入住小區7天內，通知其辦理兩證；
b.按《公安部租住房屋治安管理規定》、《公安部暫住證申領辦法》的規定和要求，對業主填寫的出租屋許可證申請表、業主與租屋方簽訂的租屋合同和治安責任書或暫住人員 填寫的暫住人口登記表的有關辦證資料審批；
c.將審批辦證的有關申請資料及辦證用工本費用統一送交當地派出所辦理；
d.從業主或暫住人員的辦證申請當天起，15天內辦好《出租屋治安管理許可證》、3 天內辦好《暫住證》；
e.《出租屋治安管理許可證》的有效期分為1年、半年兩種、《暫住證》的有效期分為 3個月、半年、1年三種。
②在《出租屋治安管理許可證》到期年審或《暫住證》到期的7天前通知年審或補辦。
③管理：
a.對小區內的出租屋暫住人員的分布及流動情況要准確掌握並登記存檔；
b.經批准，對轄區內的出租屋及暫住人員進行不定期檢查，填寫《房屋出租登記表》，嚴禁單獨一人對被檢查對象進行檢查；
c.對轄區內的出租屋暫住人員的搬遷情況要及時掌握；
d.協助公安機關對轄區內的出租屋暫住人員進行清查，對漏辦的對象督促其辦理《出租屋治安管理許可證》、《暫住證》；
e.對出租屋的衛生、用電安全、租住人員變動、治安責任等實施管理，對租住人或暫住人員的活動情況要掌握，預防違法犯罪行為發生。

3.小區內施工人員申請《施工證》的辦理
①申請辦理程序：
a.在施工單位及施工人員入駐小區施工的當天通知其辦證；
b.核實《施工證申請表》與施工單位及施工人員的實際情況是否相符；
c.當天辦好證，並作登記存檔。
②管理：
a.對小區內的施工單位施工地點、住宿地點、人員分布及流動情況要准確掌握，並作登記存檔；
b.對施工單位宿舍的衛生、用電安全、滅火器配備實施管理，對施工人員的活動情況要掌握，預防違法犯罪行為發生。

4.對小區內閑游逗留的「三無」人員的管理
①保安部按《流動人員管理規定》對小區轄區內的「三無」人員進行依法管理：
a.將清查小區「三無」人員的工作納入日常巡邏基本任務中；
b.協助公安機關對轄區內的「三無」人員進行管理，將小區轄區內違反《流動人口管理規定》的「三無」人員送交當地公安機關處理。
②採取不定時針對性方式對小區內的主要公共場所、交通道路(如停車場、食街、商業街等)進行清查：
a.對小區轄區內閑游、逗留的乞討人員、散發小廣告人員以及有精神病、醉酒鬧事等妨礙小區治安秩序的人員徹底清查並將其驅逐出轄區外；
b.對於在住宅小區內擾亂治安秩序、屢教不改或不聽勸阻的「三無」人員，將其交由公安機關處理，並作記錄存檔。

5.記錄存檔
①對小區業主、暫住人員、施工人員的辦證資料及證件有效期等進行歸檔，對於「三無 」人員送交公安機關處理的，應填寫「查獲『三無』人員情況一覽表」登記存檔，保存期為 2年。
②根據存檔資料，及時督促有關人員補辦或年審有關證件。

五、保安員交接班
①按時交接班，接班人員應提前10min到達崗位，接班人員未到達前，當班人員不準離開崗位。
②接班人員要詳細了解上一班的執勤情況和當值班應注意的事項。
③交班人員應將當班時發現的情況、發生的問題、處理情況及注意事項向接班人員交代 清楚。
④當班人員發現的情況要及時處理，不能移交給下一班的事情要繼續在崗處理完畢，接 班人應協助完成。
⑤接班人員應注意檢查崗位范圍內的物品、設施和器械裝備等，發現異常情況應立即報 告，必要時雙方簽名作證。
⑥交班人員應負責清理值班場地衛生。

六、對講機的配備、使用管理規定
①對講機每崗1台，固定編號。
②對講機只用於工作和突發事件時的聯系，嚴禁用對講機進行聊天、說笑，不得講一切 與工作無關的事。大廈有外來人員或施工人員進出運貨等，可用對講機通知相關人員留意或監督檢查。
③注意愛護對講機，並認真做好對講機的交接工作，以防出現問題時互相推卸責任。
④誰使用誰保管，嚴禁外借，不用時由保安領班對對講機進行保管。不能使用或丟失時 要及時匯報，非因公丟失、損壞的，照價賠償。
⑤由保安領班負責每季度進行一次檢查，並填寫檢查記錄。

七、緊急集合方案
1.目的
緊急集合是處理重大突發事件所採取的緊急行動，訓練隊員對突發事件的反應能力，做 到鎮靜自如，快速出擊，方法有效。通過方案演練，使每位隊員掌握對付各種突發事件的程序和方法，能在短時間內到達預定地點。

2.適用范圍
①治安突發事件，如突然發生重大搶劫、殺人、業主(住戶)和公司管理人員遭到犯罪分子的突然襲擊等。
②受到水災、火災、台風等自然災害的威脅。
③緊急集合方案演練。
④其他重大意外情況。

3.方法
①每個管理處保安員宿舍安裝一個報警鈴，治安值班室或消防中心，其他員工宿舍應盡 量安裝報警裝置。
②當電警鈴發生短促、斷續響聲時為治安案件報警，各保安隊員必須在90s內到達指定地點待命。
③當電警鈴發生連續長響聲時為自然災害等其他情況報警，各保安隊員必須在120s(即鈴響的時間)內到達指定位置待命。

4.信號控制
①在緊急狀態下管理處所有員工有責任和義務按規定的信號報警。
②每季度演練一次，在演練中只能由管理處主任控制報警，公司領導每年抽查一次。

5.注意事項
①必須穿制服，可以不戴帽、不扎腰帶、不系領帶，不能穿拖鞋或赤腳。
②各崗位必須留值班員堅守崗位。
③注意聯絡和匯報，發生緊急狀況，立即向領導匯報，將情況用對講機告知值班人員。

八、保安應急計劃和措施
1.目的
在發生緊急、突發事件時，以最有效的方法，在最短的時間內控制事態的發展，或保證 出色完成上級交辦的臨時任務。為增強應變能力和戰鬥力，平時每個管理處保安員必須進行嚴格的學習、訓練、消防演習和緊急集合演練。
1.適用范圍
①治安突發事件，如突然發生的重大搶劫、殺人、業主(住戶)或公司管理人員遭到犯罪分子的突然襲擊等。
②對受到水災、火災、台風等自然災害的威脅、襲擊。
③其他重大意外情況。

2.職責
①對可能發生的緊急、突發事件，由管理處負責制定保安應急計劃，報上審批。
②對即將發生或已發生的突發事件由保安隊長臨時確定應急措施，同時向上級匯報。

3.計劃
①計劃。對可能發生的治安突發事件和已發生或即將發生的自然災害由管理處組織制定 應急計劃和預防措施，並安排崗位人員按部署執行；在處理治安突發事件時，由值班員迅速向派出所報案，保安隊長臨時確定應急方案，安排人員迅速控制物業管理范圍內各通道、樓 梯口，封鎖出事現場，嚴格盤查出入現場的人員，直到公安人員到來；制定的應急計劃必須慎重，考慮周詳，在制定自然災害應急措施時，要根據災情的程度、特性而定。
②實施。在執行過程中，發現偏離實際情況應及時糾正，並上報相應審批人認可；對發 生的每一事件必須進行總結，如是人為原因造成損失，應立即查找原因，認真填寫糾正措施報告，嚴防類似情況的再次發生；保存事件全過程的有關記錄，存檔3年。重大自然災害的 記錄長期保存。
九、保安工作時限規定
為了保證保安工作質量，必須規定工作時限。某企業保安工作時限規定見下表：

十、保安員訓練考核標准
1.單兵隊列考核標准
①軍人軍姿：頭要正，頸要直，挺胸收腹，兩眼平視前方，下顎微收，兩臂下垂，五指 並攏，拇指貼在食指第二關節，中指貼在褲縫，精神面貌好。
②停止間轉法：「兩快一穩」，即轉體快，靠腳快，站得穩。
③齊步與立定：向前擺臂到作訓服的第三、第四顆紐扣之間，離身體約30cm，不超過衣縫線，向後擺臂離身體約25cm，步幅75cm，步速112～116步／min。
④正步與立定：綳腳尖，小腿帶動大腿，腳掌離地約25cm，步幅75cm，步速110～115 步／min。
⑤跑步與立定：第一步「躍」出去，運臂時「前不露肘，後不露手」，步幅85cm，步速170～180步／min。
⑥敬禮：手指並攏，手腕與小臂平直，大臂抬到與肩平，手指與帽沿接縫處約1～2cm，取捷徑一步到位。

2.擒敵應用技術動作
①基本功：
a.直打、側打、勾打：出拳以「快、准、狠」為主，動作與力量結合；
b.彈踢、側端、勾踢:腿部穩而有力，配合兩手動作；
c.綜合練習：手與腳的巧妙配合，扭肩送膀，協調一致。
②擒敵拳：動作準確、熟練，剛勁有力，乾脆利落。

3.軍事體能測試標准
①百米跑14s以內。
②俯卧撐50個以上。
③爬樓20層樓45s以內。

4.消防考核
①消防知識。熟悉撥打火警電話「119」的程序，能分清油火、氣體火、固體物質火，懂得煤氣泄漏的處理方法，熟知小區(大廈)消防設施的位置。
②消防報警。會打報警電話，使用消防對講機，用報警按鈕報警。
③滅火器的使用。能正確使用1211和二氧化碳滅火器。
④消防水帶使用。會開閥門，能快速正確地接上水槍接合器，攜水帶不越線，1min內完成，懂注意事項。
⑤掌握疏散、救援、警戒要領。

5.車輛指揮
①手臂動作標准。
②兩手有節奏。
③會識轉向燈。
④姿勢正確。

6.考核
每季度由物業部組織進行一次全面考核，並填寫考核表，85分為達標，補考兩次不達標者辭退。
第五節治安保衛工作的檢驗標准
一、守護保安檢驗標准
(一)儀容儀表
1.按規定著裝，佩戴工作證。
2.精神飽滿，姿態良好。
3.舉止文明，大方。
4.不袖手，背手，插手，不勾肩搭背。

G. 物業小區春節期間煙花爆竹安全工作方案

找了一篇給你 。不知道你能不能用得上 。

區國資委2011年元旦春節期間煙花爆竹安全管理工作方案

按照《北京市房山區人民政府辦公室轉發區煙花辦關於房山區2011年元旦春節煙花爆竹安全管理實施工作方案的通知》（房政辦發[2010]112號）要求，2011年元旦、春節的煙花爆竹管理工作，要力爭通過系統內全體幹部職工的共同努力，在保障員工人身安全和企事業單位資產安全的前提下，既滿足節日歡慶燃放煙花爆竹的需求，又維護不燃放人的正當權益，營造節日期間歡慶、祥和的氛圍。為確保工作取得實效，特製定工作方案如下：
一、指導思想
深入貫徹學習實踐科學發展觀，堅持以人為本和「安全第一、預防為主、綜合治理」方針，按照「統一規劃、合理布局、規范管理、經營有序、方便群眾、確保安全」的原則。引導員工文明、安全燃放煙花爆竹，實現煙花爆竹禁放場所、禁放時段禁得住，經營儲存場所、零售網點和燃放點安全，讓房山人民度過一個歡樂、祥和的新春佳節，確保元旦、春節期間全區社會安全穩定。
二、加強領導，明確責任
為確保煙花爆竹安全管理取得全面勝利，區國資委成立領導小組，成員如下：區國資委趙大栓主任任組長；主管安全工作李紹華副主任任副組長；企事業單位主管領導為成員。
領導小組下設辦公室，地點在區國資委業績考核科，具體負責協調、配合煙花爆竹安全管理主管部門工作開展工作，並對企事業單位消防工作落實情況進行監督。
企事業單位為安全管理責任主體，主要領導為第一責任人，分管領導負主管責任。
三、工作要求
1.加強教育，提高認識。各企事業單位要樹立大局意識、全力以赴做好兩節期間的煙花爆竹安全管理工作；對員工做好教育工作，並通過他們做好家屬、親人工作；抓早抓小，最大限度地把問題化解在萌芽狀態，努力從源頭上預防、從根本上解決，杜絕事故隱患。
2.突出重點，加強防範。按照「煙花爆竹安全管理」的工作安排，各企事業單位要提前做好管控工作，有效防範極端行為，堅決防止煙花爆竹引發可燃物起火致災。特別是對市場、賓館飯店等重點場所、重要部位，要加強防範，死看死守；同時在企事業單位內部開展清理可燃物專項行動，避免事故發生。
3.加強溝通，協調配合。各企事業單位要切實加強信息溝通工作。多層次、多角度、全方位地捕獲信息，准確研判，在及時上報的同時，要邊報送邊採取措施，確保及時部署和處置。
4.完善預案，加強演練。充分發揮專（兼）職人員作用，不斷完善應急預案，加強演練，動過實戰演練，檢驗預案的實用性；確保一旦發生險情，應急隊伍，能夠迅速集中，及時迎戰。
5.領導帶班，堅守崗位。要認真落實值班制度，嚴格執行領導在崗及請假報告制度，及時掌握和報告突發情況。
6.認真總結，加強反饋。各企事業單位要認真落實各項措施，堅決防止「走過場、圖形式」，必須扎扎實實見成效。加強信息收集、匯總和反饋，認真總結經驗，並及時以電子版報送業績考核科以下相關材料：

H. 春節期間工廠店安全預案

至於春節期間工廠的安全預案，根據你的這個問題，建議你去嘗嘗網路，網路上面應該是什麼都有的，謝謝你的問題。

I. 春節長假安全觀後感

春節長假，卻難得有真正的假期。網路上的段子說：春節是老一代人的狂歡，是年輕一代人的孤獨。似乎有點像，每日早晨必須早起出門拜訪各路親戚，必須在各種飯桌上穿梭，必須把同樣的祝福話說著一遍又一遍，必須礙於禮貌容忍一些三姑六婆的無端生事。這些「必須」都是緊箍咒，嵌在肉裡面，想忍痛拿走，就等於冒了春節傳統的大不韙。

可是，春節如果是為了陪伴父母，孝敬長輩，難道只有在這短短的七天中才可以完成這個光榮使命嗎？日常生活中的點滴照顧，悉心陪伴就毫無意義可言？如果一代人對於另一代人的所有情感只能以濃縮品的形式在短暫的幾天時光中釋放，那是餘下300多天時光的悲哀。

這是我看到的春節的場景，也是一些父輩嘴中幸福的模樣：走親戚串門，吃別家的飯，喝別家的茶，聽著別家的八卦，家中燈火通明，親朋好友濟濟一堂，吃飯的時候酒過三巡後開始唱歌，打麻將的時候玩了四圈開始換人，年幼的孩子們在地上咿咿呀呀的爬著，鬧著，哭著，笑著，四處扔東西，拿著彩筆把牆紙上畫得亂七八糟。大人們紛紛圍在一邊拍手叫好，稱這樣的孩子聰明且可愛。長輩們偶爾從麻將桌上抬起頭來，看看四周熱鬧的氣氛，油然生出這樣的生活才充實美滿幸福的感覺。

無論是外出旅遊還是在家聚會，永遠都要求人多人吵人吆喝，好像一個人或者兩個人落單是可恥的，是被拋棄的，被世人敲上了可憐蟲印章。

避開國內人頭攢動的旅遊景點，想去國外溜達一圈，也會發現，跟團出國的很多家庭，不是為了休息度假或者欣賞美景，而是用一家子的力量在旅遊的景點上留下各式各樣的大頭貼，發在朋友圈；亦或者在旅行社的密集安排上，拖到東帶到西，最後在一個都是中國人的封閉賣場里開始一輪又一輪的消費。真的在旅遊度假嗎？真的讓身心得到愉悅了嗎？亦或者只是為了證明在國外過春節要比國內家庭聚會搓麻將的形式更加高端一點？

春節長假，混合了春節和長假的兩份意義，一種是表達對時光的敬畏和養育的恩情，一種是讓疲憊一年的身心得到舒緩和休息。但是，日夜搓麻將未必是對時光的敬畏，短暫幾天時光的相伴也不是真正的感恩，缺乏睡眠、過度勞累，甚至被酒精浸泡的身軀也不是對休息的尊重。

事實上，何謂表達意義？難道真的只有在春節期間親口跟父母說著「我愛你」，才能證明自己有著足夠的孝心；難道真的只有在春節期間親朋好友四處走動，才能證明家和萬事興；難道真的只有在春節期間出國旅遊才能證明自己給身心放了一個高檔的假期？如果所有的事情，只能在這短短七天中得到證明，那一年餘下的358天是否就可以為隨心所欲胡作非為，然後再利用最後7天修正？

最後，再說點幸福的事情。

長假臨了，一位親戚跟我說，只有家裡人丁興旺才是幸福。我問他是不是就像現在很多人聚在這里吃飯，說著各種八卦，搓著麻將，逗著孩子，順便玩玩小貓小狗？他說是。

這就是親戚眼中的幸福定義，用熱鬧得接近喧囂的聲音來填充生活的中每一寸空間，這樣生活才會「充實」。可是，七天後熱鬧散去，生活一瞬間變得空空盪盪，他們的幸福又去了哪裡？我不要這樣的幸福，我不需要藉助別人來填充生活的空間，也不需要用聲色犬馬來排解時光。

幸福，不可能永遠藉助外力來獲得，不可能通過別人認同就擁有，因為這樣的幸福是猴子撈月，是海市蜃樓，從未真實存在過，不過是借著過節的名義送給自己的安慰劑罷了。幸福，應該是內生的力量，應該可以在有需要的時候提供快樂因子，應該在生活的點滴中隨時陪伴。

當一個人無力給予自己幸福感、充實感的時候，他會不斷地捆綁在他人身上，要求更加親密的關系，追求永不分離的狀態。當一個人可以獨立給予自己幸福感、充實感的時候，他不會跟他人要求更多，反而會不斷釋放出快樂因子，影響並饋贈給著周邊的每一個人。

也許很多人不認同我的觀點，但我還是想表達出自己的看法，這就是春節長假送給我的整體感受。也許未來，隨著生活際遇的不斷改變，我對於這7天會有其他的理解吧。

今天，大年初六，長假最後一天，希望朋友們多多休息，明日是新一輪工作周期的第一天，帶著飽滿的精神開始事業奮斗吧！