如何開展文化和旅遊工作

⑴ 如何實現文化與旅遊的深度融合

推動文化產業與旅遊產業融合發展，是黨中央、國務院作出的重大決策部署，是推動兩個產業轉回型升級提質增效答的重要途徑，尤其在穩增長調結構促改革惠民生的背景下，進一步推動文化產業與旅遊產業深度融合具有重要的意義。
一是進一步強化融合即是發展的理念。一方面，根據旅遊市場的需求，通過對文化資源、文化遺產和文化傳統進行深入的挖掘、整理和開發利用，融入到旅遊產品和服務當中，讓遊客在不斷體驗、感受和認知不同文化的過程中傳播文化，有利於推動旅遊目的地文化的交流和價值的實現，擴大文化影響力，增強文化軟實力。另一方面，文化創意和設計服務與旅遊產業的融合，是實現旅遊產業提質升級的必然選擇，只有將提升文化內涵貫穿到旅遊發展的全過程，實現景點外觀和文化內涵的統一，才能使旅遊產業更具生命力、吸引力和競爭力。

⑵ 文化和旅遊是何關系，新型旅遊文化又該如何構建

文化與旅遊，是從屬關系;文化和旅遊，是並列關系。一字之差，定位不同。 「旅遊業已經成為國民經濟戰略性支柱產業」，戰略是長遠，支柱是作用，已經是現實。文化與旅遊都是幸福產業，根本的交集在於民生領域，以前說國計民生，往往是國計壓倒民生，時至今日，民生就是最大的國計，也是政治。
前瞻產業研究院指出，文化形式的基本要求是突出的特色，而不是一般的表現，更不是雷同化。構建新型的旅遊文化需要強化五個重點：差異度，文化度，舒適度，方便度，幸福度。建議旅遊工作者要比文化工作者更重視文化的挖掘，加強旅遊目的地的環境保護和文化多樣性建設勢必成為旅遊發展的重中之重。

⑶ 你為什麼喜歡文化和旅遊工作

因為我喜歡看書，喜歡旅遊。做這樣的工作會讓我的心情愉悅，享受其中。

⑷ 如何把旅遊與企業文化組織起來

1、帶薪假期、旅遊常常是企業為員工設置的福利內容，這種制度本身就體現了關愛員工、以員工為本的企業人才理念；旅遊活動開始前通過發通知、展示旅遊過程、描繪旅遊目的地等氛圍營造，讓員工感受到公司活動組織的精心、細致，讓大家感興趣、嚮往參加，並做好出發前分組、專題會議、交通食宿安排等工作；
2、旅遊目的地的選擇滲透著企業文化的理念，比如西柏坡、張家界、麗江，地點不同、寓意有別，讓大家在游覽的同時還能對企業文化的不同方面有所體悟；
3、旅遊過程中，設計員工參與的活動項目，比如沙灘排球（團隊競爭）、競猜（題目與企業行業相關，情趣樂趣）、文藝表演、篝火晚會、撲克比賽，等等。可以事先在線路的節點處令人意外地出現，也可以事先組織好利用專門場地開展；
4、旅遊過後，可以舉辦攝影展、旅遊心得專欄，展示回顧旅遊過程，重溫並加深活動印象。好的旅遊活動其實也是企業文化建設的一種有效手段，會讓員工增強凝聚力、培養互助友愛的團隊精神、鍛煉員工創新性地處理問題的能力，等等

⑸ 文化和旅遊工作怎麼干

發展先進生產力，企業文化是靈魂。縱觀一些現代旅遊企業的成功經驗，就會發現一個旅遊企業的成功背後，無不有著豐厚的企業文化。旅遊企業要做好企業文化建設，應從以下幾方面下功夫：
一、做好凝聚力量工作，構建和諧勞動關系
企業工會組織要緊貼旅遊經濟發展這一中心，不斷推進旅遊企業文化建設，做好凝聚力量的工作。
1. 積極配合黨政及時解決職工存在的各種思想矛盾和實際問題。當前企業改革不斷深化，涉及到職工的切身利益，職工思想活躍，情緒波動大、不穩定因素多。要大力加強政策教育，多做釋疑解惑、提高認識的工作，引導職工樹立市場經濟觀念，提高職工對改革心理承受能力。
2. 堅持和發展以職代會為載體的民主管理形式，推進企務公開，建立職工聯系卡、堅持平等協商和集體合同制度，讓廣大職工參與到企業各項民主管理活動，切實保障維護職工的知情、參與、選擇和監督權益。
3. 把企業經營管理理念、經營目標、方針政策、規章制度、作業標准等列入企業文化建設范疇，不斷營造濃厚的文化氛圍。
4. 積極開展經濟技術創新工程，通過勞動競賽、技術攻關、合理化建議、「五小」成果等活動，把廣大職工最大限度地團結和凝聚起來，聚精會神搞建設，一心一意謀發展。
5. 在職工中樹立企業「大家」思想，把企業建成溫馨的「職工之家」，讓每一位職工都具有把企業當「家」的歸屬感。
二、加強職工文化建設，豐富職工文化生活
在新形勢下，旅遊企業文化建設要與時俱進、開拓創新。通過創新旅遊企業文化觀念，創新旅遊企業文化的內容和載體，創新旅遊企業文化的建設方法，圍繞建立學習型旅遊企業，培養智力型職工，營造濃厚的學習氛圍，開展一些內容豐富、寓教於樂、形式多樣的文化活動，達到鼓舞思想鬥志，豐富精神生活，陶冶人們情操的目的，使旅遊企業步入持續發展的軌道。

⑹ 文化和旅遊部正式成立，看旅遊+文化如何發展

文化是旅遊的靈魂，但並非所有文化都可以拿來做旅遊，也並非隨隨便便就可以轉化為有文化影響力、有市場吸引力的旅遊產品和品牌。前瞻產業研究院認為，文化做旅遊必須具備兩個條件：
首先，文化要有足夠影響力。文化影響力有多大，市場吸引力就有多大，你可以在市民廣場上搞，也可以搞文化園之類的東西，但那肯定是凝聚市民意志與精神用的，當然還有一個前提，這個人物是有正面導向作用的。
其次，文化要便於活化為產品。文化轉化為產品有三種路徑，文化需要從書本中走出來，從歷史中走出來，從傳說中走出來，這是一個文化物態化、活態化和業態化的過程。

⑺ 關於文化和旅遊要怎樣深度結合

如果從個人旅遊的角度來講，應該只有「旅行」才能很好地與文化相結合吧。

「旅遊」一次中的「游」字，過多地描述了自如快樂的心態。但是，涉及到文化，重點在於個人感受。這個感受可以是悲傷的、深沉的、反思的，不一定是快樂。「旅行」中的「行」非但沒有把旅人的感情強制在「游」的自如快樂之中，而且給予旅人足夠的空間和時間去體驗景色，感悟文化，創造文化。

由此，「文化」一詞也需要擴展。此文化，非人文景觀。當今世間之景，但凡人可至，必有人以至。文化乃人之感悟。先人之感悟，形成於物而成樓宇、寺院；形成於無形而成詩詞、文卷。今人之感悟，或循古跡，或循草木，或成文，或不成文，但凡有所感，皆可為文化。

⑻ 如何實現文化與旅遊融合發展

推動文化產業與旅遊產業融合發展，是黨中央、國務院作出的重大決策部署，是推動兩個產業轉型升級提質增效的重要途徑，尤其在穩增長調結構促改革惠民生的背景下，進一步推動文化產業與旅遊產業深度融合具有重要的意義。
一是進一步強化融合即是發展的理念。一方面，根據旅遊市場的需求，通過對文化資源、文化遺產和文化傳統進行深入的挖掘、整理和開發利用，融入到旅遊產品和服務當中，讓遊客在不斷體驗、感受和認知不同文化的過程中傳播文化，有利於推動旅遊目的地文化的交流和價值的實現，擴大文化影響力，增強文化軟實力。另一方面，文化創意和設計服務與旅遊產業的融合，是實現旅遊產業提質升級的必然選擇，只有將提升文化內涵貫穿到旅遊發展的全過程，實現景點外觀和文化內涵的統一，才能使旅遊產業更具生命力、吸引力和競爭力。

⑼ 假如你是一名文旅工作者 你如何推廣旅遊

我國地大物博，風景秀麗，想盡收眼底也是不可能一下子就能完成的，所以先看看我們這里的風景，也是秀麗獨特！

⑽ 文化和旅遊部採取什麼方式振興傳統工藝

據報道，文化和旅遊部連續出台文件，大力推進文化扶貧，振興貧困地區傳統工藝，並選取確定四川涼山彝族自治州等為第一批「非遺＋扶貧」重點支持地區，支持設立非遺扶貧就業工坊。

文化和旅遊部相關負責人表示，目前，傳統工藝振興助力精準扶貧已具備良好的基礎，研培計劃為培養扶貧帶頭人提供了人才支持，對傳統工藝傳承人群進行了研修培訓；已在全國支持設立了11個傳統工藝工作站，為幫助傳統工藝項目提升品質、融入生活提供了有益經驗；山東、湖南、貴州、甘肅等地一直都在積極探索和實踐，取得了很多經驗；許多傳統工藝企業、作坊、合作社主動幫助貧困家庭脫貧增收，實現當地貧困勞動力就業。來源：中國網