旅行社招牌

㈠ 旅行社招聘有旅行社上班的朋友吗我想问问去旅行社上的用交钱旅游学

不用交钱的，上班会有工资的。

㈡ 我们旅行社想招聘导游 不知道招聘信息怎么写

大致要写到旅行社的情况简介、招聘的目的要求（比如性别年龄特长等等）、相关的待遇、招聘信息的有效时间等。

㈢ 旅行社招聘可能问些什么问题

面试官肯定会这抄样问求职者：袭
第一、自我介绍。
第二、常规问题
第三、专业问题
第四、询问你有什么问题要问他。
以上是基本的面试流程。
然后，就要看你面试的是什么职位了。看你应该是应届生，旅行社会更看重你的学习能力以及你的工作积极性。所以好好整理一下，你在学校掌握的相关知识，最好有实践经验什么的。还有一点很重要，你要下定决心，进入该公司之后 ，会踏实努力做好本职的工作，面试官还很看重你的职业规划的哦。
希望能帮到你，我是南湖国际旅行社的。

㈣ 求旅行社招聘表格

求职登记表 姓 名 性别 身高 照 片 视力 体重 政治面貌 民族 出生年月 身份证 目前所在地 家庭所在地 毕业院校 学历 专业 联系电话 QQ Email 工作经历 起止时间 工作单位 岗位 职务 主要工作内容及完成情况 求职意向 行业 岗位 职务 薪资待遇 自我评价

㈤ 旅行社招聘导游员一般有什么要求

首先要了解导游的工作职责与内容，这是基础：
基本职责
一、根据当前我国旅游业的发展状况和导游服务对象，导游人员的基本职责可概括为下述五点：
(一)根据旅行社与游客签订的合同或约定，按照接待计划安排和组织游客参观、游览：
(二)负责为游客导游、讲解，介绍中国(地方)文化和旅游资源：
(三)配合和督促有关单位安排游客的交通、食宿等，保护游客的人身和财物安全：
(四)耐心解答游客的问询，协助处理旅途中遇到的问题：
(五)反映游客的意见和要求，协助安排游客会见、会谈活动。
二、全陪和地陪的职责
(一)全程陪同导游人员的职责
全陪是组团旅行社的代表，对所带领的旅游团(者)的旅游活动负有全责，在全程旅游活动中起着主导作用。全陪的职责主要有：
1、实施旅游接待计划
按旅游合同或约定，实施组团社的接待计划，监督各地接待旅行社执行计划的情况和接待服务质量。
2、组织协调工作
协调导游服务集体各成员之间的合作关系，督促、协助各地方接待旅行社安排、落实各项旅游活动，照顾好游客的旅行生活。
3、联络工作
负责旅游过程中组团社和各地接待社之间的联络，做好旅行各站之间的衔接工作。
4、维护安全、处理问题
在旅游过程中维护游客的人身、财物安全，处理突发事件。
5、宣传、调研
宣传中国(地方)，解答游客的问询；了解外国(外地)，转达游客的意见、建议和要求。
(二)地方陪同导游人员的职责
地陪是地方接待旅行社的代表，是旅游接待计划在当地的具体执行者，是当地旅游活动的组织者。地陪的主要职责有：
1、安排落实旅游活动
根据旅游接待计划，科学、合理地安排旅游团(者)在当地的旅游活动。
2、做好接待工作
认真落实旅游团(者)在当地的迎送工作和食、住、行、游、购、娱等各项服务；在地陪、领队的配合下，做好当地旅游接待工作。
3、导游讲解
做好旅游团(者)在当地参观游览中的导游讲解和翻译工作，耐心解答游客的问题。
4、维护安全
维护游客的安全，做好事故防范和安全提示工作。
5、处理问题
妥善处理当地各相关服务单位之间的协作关系，以及旅游团(者)在本站旅游过程中可能出现的各类问题。
工作内容
1、介绍旅游线路及游览注意事项；
2、带领游客游览，并重点介绍景点特色、典故、传说等；
3、提醒游客注意安全，检查随队人员数及其他安全情况；
4、处理随队游客突发情况。

关键还要看你具备哪些能力：
1、独立工作能力
导游服务工作的独立性很强。带团外出旅游，导游人员一般是独当一面：独立地组织旅游活动，独立地处理各种各样的问题等。所以较强的独立工作能力对导游人员成功完成导游工作具有特殊意义。
2、组织协调能力
导游人员接团后，要根据旅游接待计划合理安排旅游活动，带领全团游览好、生活好。这就要求导游人员具有较强的组织、协调能力；要求导游人员在安排活动时有较强的针对性并留有余地；在组织各项活动时讲究方式、方法并及时掌握变化着的客观情况，灵活地采取相应的有效措施。
3、善于和各种人打交道的能力
导游人员的工作对象面广、复杂，善于和各种人打交道是导游人员最重要的技能之一。与层次不同、品质各异、性格不同的中外人士交往，要求导游人员必须掌握一定的公共关系学知识并能熟练运用，且具有灵活多变、能适应不断变化着的氛围的能力，随机应变处理问题，搞好各方面的关系。
导游人员具有相当的公关能力，在待人接物时会更自然、得体；发挥能动性和自主性的水平必然会提高，有利于提高导游服务质量。
由于导游工作的性质特殊，决定了导游人员的人际关系比较复杂。这就要求导游人员应是一个活泼型、外向型的人，是一个精力充沛、情绪饱满的人，是一个具有爱心、热情地与人交往、待人诚恳、富于幽默感的人，是一个有能力解决问题、可以让人信赖依靠的人。
4、导游讲解能力
导游人员要学会对相同的题材从不同角度讲解，使其达到不同的意境，满足不同层次和不同审美情趣旅游者的审美要求。
5、特殊问题的处理和突发事件的应变能力
旅游活动中出现问题和事故在所难免，能否妥善处理问题和事故是对导游人员的考验。临危不惧、处惊不乱、头脑清醒、处事果断、办事利索、随机应变是导游人员处理问题和事故时应有的素质。
旅游活动中出现问题和事故的时空条件、问题和事故的性质各不相同，不允许导游人员墨守成规，而应该根据不同情况采取相应措施，合情、合理、合法地予以处理。

不同的旅行社都有不同的岗位职责要求，先提前了解吧。面试前记得带上导游证。
一般岗位职责：
1、负责旅游团队全程陪同及导游工作；
2、落实旅游团的衣食住行等；
3、处理团队突发状况或意外事件；
4、负责景点资料的收集及团队反馈；
5、维护本公司良好形象和声誉。

希望对你有帮助，祝你早日成为一个优秀的导游员。

㈥ 旅行社招聘导游的要求是什么

旅行社招导游要看基础：
基础：
基本职责
一、根据当前我国旅游业的发展状况和导游服务对象，导游人员的基本职责可概括为下述五点：
(一)根据旅行社与游客签订的合同或约定，按照接待计划安排和组织游客参观、游览：
(二)负责为游客导游、讲解，介绍中国(地方)文化和旅游资源：
(三)配合和督促有关单位安排游客的交通、食宿等，保护游客的人身和财物安全：
(四)耐心解答游客的问询，协助处理旅途中遇到的问题：
(五)反映游客的意见和要求，协助安排游客会见、会谈活动。
二、全陪和地陪的职责
(一)全程陪同导游人员的职责
全陪是组团旅行社的代表，对所带领的旅游团(者)的旅游活动负有全责，在全程旅游活动中起着主导作用。全陪的职责主要有：
1、实施旅游接待计划
按旅游合同或约定，实施组团社的接待计划，监督各地接待旅行社执行计划的情况和接待服务质量。
2、组织协调工作
协调导游服务集体各成员之间的合作关系，督促、协助各地方接待旅行社安排、落实各项旅游活动，照顾好游客的旅行生活。
3、联络工作
负责旅游过程中组团社和各地接待社之间的联络，做好旅行各站之间的衔接工作。
4、维护安全、处理问题
在旅游过程中维护游客的人身、财物安全，处理突发事件。
5、宣传、调研
宣传中国(地方)，解答游客的问询；了解外国(外地)，转达游客的意见、建议和要求。
(二)地方陪同导游人员的职责
地陪是地方接待旅行社的代表，是旅游接待计划在当地的具体执行者，是当地旅游活动的组织者。地陪的主要职责有：
1、安排落实旅游活动
根据旅游接待计划，科学、合理地安排旅游团(者)在当地的旅游活动。
2、做好接待工作
认真落实旅游团(者)在当地的迎送工作和食、住、行、游、购、娱等各项服务；在地陪、领队的配合下，做好当地旅游接待工作。
3、导游讲解
做好旅游团(者)在当地参观游览中的导游讲解和翻译工作，耐心解答游客的问题。
4、维护安全
维护游客的安全，做好事故防范和安全提示工作。
5、处理问题
妥善处理当地各相关服务单位之间的协作关系，以及旅游团(者)在本站旅游过程中可能出现的各类问题。

㈦ 旅行社招聘导游的条件是什么求大神帮助

首先肯定你的专业很适合导游 1 你要有导游证至少要有中国语导游证 当然最好是专英语导游属证 2 导游词熟练 为人灵活机灵 有亲和力 了解业务 熟悉路况等都是旅行社的要求 现在的旅行社人才很多 谁也不会花时间[培训新人的 所以要有心理准备的/ 其实你可以考虑其他的职业 导游很辛苦的. 祝愿你好运! －－－－－－－－－－－－－－－－ 很高兴为楼主解答 以上回答仅供参考 具体可以联系学校

麻烦采纳，谢谢!

㈧ 旅行社的招聘广告怎么才新颖而且吸引人

利用广告宣传，推销自己的产品，乃商家常用的简便易行，行之有效的必备手段，对于拓展业务，具有快速性、及时性、广泛性、准确性、感召性、突击性，益于掀起人气浪潮，使产品家喻户晓，深入人心，它唱响了打开市场的“前奏曲”，拉开了促销舞台的大红“帷幕”。旅行业根据各自的实际情况，市场情况，也有计划、有目标、有预见地进行广告招徕。不过如何巧打广告，把钱花在刀刃上，不至于“乱打一通”，钱花了不少，却收效甚微，甚至弄得血本无归，狼狈不堪呢？如何像“眼药水广告――引人入目”，几秒钟，几分钟内，便以迅雷不及掩耳之势，拿下游客“眼球”呢？以便“广”而有效，“告”而有捷，把“广告”打出水平，打出利润，这就要求我们认真研究一下广告的种类，制作的窍门，营销的艺术。
笔者在实践中揣摩了许久，将总结出的旅行社报纸广告十四招法奉献给业界，愿大家能从中开润视野，激发灵感，找到利我之方。

㈨ 旅游社如何设计招牌

这个就要看旅行社的规模和客户群体和旅游线路了，这些都有些影响，如果定位是中高端市场的话，就尽量设计得别致简约一点

㈩ 石家庄旅行社招聘

石家庄海滨旅行社招聘
我公司因业务发展需要，现招聘工作人员，详细信息如下：

国内业务客户代表5名

一、主要工作职责:
积极拓展客户，挖掘与客户长期深度合作的商业机会；负责公司客户的日常维护以及销售服务，保证签约客户的专业服务及沟通顺畅；负责客户市场的调研及信息反馈工作；按时提交团队工作计划和销售报告；完成客户维护相关数据的统计工作。
二、招聘要求:
1、大专以上学历；
2、忠诚公司，能遵守公司各项规章制度，行为规范；
3、高度诚实，品行端正，思维清晰，具有创新意识；
4、具备较强的客户沟通能力；
5、具备奉献精神，团队协作和吃苦耐劳精神；
6、能够熟练使用Word、Excel等办公软件；
7、能承受一定的工作压力和适应旅游旺季每日加班；
8、有操作大型商务会议、考察、会奖旅游经验者优先考虑；
9、具有石家庄客源市场营销能力者优先。

导游3名

职位描述：
岗位职责：独力承担导游工作，明确工作职责，接受公司工作安排，完成接待计划与安排。

岗位要求：
1）需持有国家旅游局颁发的导游资格证书，大专以上学历；
2）有较强亲和力，性格活泼、开朗，外向；
3）具有良好的从业心态，优良的服务意识；
4）脑筋灵活，反应迅速，对突发事件能够有较强的临场处理能力；
5）具有良好的语言表达能力，能从风土人情、历史文化背景、人文地理等方面进行讲解；
6）能承受一定的工作压力和适应旅游旺季每日加班。

有意者请将近照1张及详细个人简历发至本公司！
合则约见，面试带详细个人简历和小一寸照片一张
有兴趣者请EMAIL简历到：[email protected]
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