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客路旅行招聘

发布时间: 2020-12-02 21:08:01

旅行社招聘可能问些什么问题

面试官肯定会这抄样问求职者:袭
第一、自我介绍。
第二、常规问题
第三、专业问题
第四、询问你有什么问题要问他。
以上是基本的面试流程。
然后,就要看你面试的是什么职位了。看你应该是应届生,旅行社会更看重你的学习能力以及你的工作积极性。所以好好整理一下,你在学校掌握的相关知识,最好有实践经验什么的。还有一点很重要,你要下定决心,进入该公司之后 ,会踏实努力做好本职的工作,面试官还很看重你的职业规划的哦。
希望能帮到你,我是南湖国际旅行社的。

Ⅱ 旅行社招聘导游的要求是什么

旅行社招导游要看基础:
基础:
基本职责
一、根据当前我国旅游业的发展状况和导游服务对象,导游人员的基本职责可概括为下述五点:
(一)根据旅行社与游客签订的合同或约定,按照接待计划安排和组织游客参观、游览:
(二)负责为游客导游、讲解,介绍中国(地方)文化和旅游资源:
(三)配合和督促有关单位安排游客的交通、食宿等,保护游客的人身和财物安全:
(四)耐心解答游客的问询,协助处理旅途中遇到的问题:
(五)反映游客的意见和要求,协助安排游客会见、会谈活动。
二、全陪和地陪的职责
(一)全程陪同导游人员的职责
全陪是组团旅行社的代表,对所带领的旅游团(者)的旅游活动负有全责,在全程旅游活动中起着主导作用。全陪的职责主要有:
1、实施旅游接待计划
按旅游合同或约定,实施组团社的接待计划,监督各地接待旅行社执行计划的情况和接待服务质量。
2、组织协调工作
协调导游服务集体各成员之间的合作关系,督促、协助各地方接待旅行社安排、落实各项旅游活动,照顾好游客的旅行生活。
3、联络工作
负责旅游过程中组团社和各地接待社之间的联络,做好旅行各站之间的衔接工作。
4、维护安全、处理问题
在旅游过程中维护游客的人身、财物安全,处理突发事件。
5、宣传、调研
宣传中国(地方),解答游客的问询;了解外国(外地),转达游客的意见、建议和要求。
(二)地方陪同导游人员的职责
地陪是地方接待旅行社的代表,是旅游接待计划在当地的具体执行者,是当地旅游活动的组织者。地陪的主要职责有:
1、安排落实旅游活动
根据旅游接待计划,科学、合理地安排旅游团(者)在当地的旅游活动。
2、做好接待工作
认真落实旅游团(者)在当地的迎送工作和食、住、行、游、购、娱等各项服务;在地陪、领队的配合下,做好当地旅游接待工作。
3、导游讲解
做好旅游团(者)在当地参观游览中的导游讲解和翻译工作,耐心解答游客的问题。
4、维护安全
维护游客的安全,做好事故防范和安全提示工作。
5、处理问题
妥善处理当地各相关服务单位之间的协作关系,以及旅游团(者)在本站旅游过程中可能出现的各类问题。

Ⅲ 上海途约国际旅行社有限公司招聘信息,上海途约国际旅行社有限公司怎么样



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• 公司简介:



上海途约国际旅行社有限公司成立于2016-08-16,注册资本588.24万人民币元,法定代表人是杨飞,公司地址是上海市奉贤区奉城镇东街98号13幢1071室,统一社会信用代码与税号是91310120MA1HLBM76G,行业是旅行社服务,登记机关是奉贤区市场监管局,经营业务范围是电信业务,商务信息咨询,企业管理咨询,从事计算机、信息科技领域内的技术开发、技术转让、技术咨询和技术服务,旅行社业务,票务服务,酒店管理,展览展示服务,会务服务,汽车租赁。【依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动】,上海途约国际旅行社有限公司工商注册号是310120003343903



• 分支机构:






• 对外投资:






• 股东:



杨飞,出资比例85.00%,认缴出资额是500.000000万

支垣鹏,出资比例15.00%,认缴出资额是88.235000万




• 高管人员:



杨飞在公司任职董事长

支垣鹏在公司任职董事

司雅楠在公司任职监事

陈高华在公司任职董事


Ⅳ 旅行社招聘导游员一般有什么要求

首先要了解导游的工作职责与内容,这是基础:
基本职责
一、根据当前我国旅游业的发展状况和导游服务对象,导游人员的基本职责可概括为下述五点:
(一)根据旅行社与游客签订的合同或约定,按照接待计划安排和组织游客参观、游览:
(二)负责为游客导游、讲解,介绍中国(地方)文化和旅游资源:
(三)配合和督促有关单位安排游客的交通、食宿等,保护游客的人身和财物安全:
(四)耐心解答游客的问询,协助处理旅途中遇到的问题:
(五)反映游客的意见和要求,协助安排游客会见、会谈活动。
二、全陪和地陪的职责
(一)全程陪同导游人员的职责
全陪是组团旅行社的代表,对所带领的旅游团(者)的旅游活动负有全责,在全程旅游活动中起着主导作用。全陪的职责主要有:
1、实施旅游接待计划
按旅游合同或约定,实施组团社的接待计划,监督各地接待旅行社执行计划的情况和接待服务质量。
2、组织协调工作
协调导游服务集体各成员之间的合作关系,督促、协助各地方接待旅行社安排、落实各项旅游活动,照顾好游客的旅行生活。
3、联络工作
负责旅游过程中组团社和各地接待社之间的联络,做好旅行各站之间的衔接工作。
4、维护安全、处理问题
在旅游过程中维护游客的人身、财物安全,处理突发事件。
5、宣传、调研
宣传中国(地方),解答游客的问询;了解外国(外地),转达游客的意见、建议和要求。
(二)地方陪同导游人员的职责
地陪是地方接待旅行社的代表,是旅游接待计划在当地的具体执行者,是当地旅游活动的组织者。地陪的主要职责有:
1、安排落实旅游活动
根据旅游接待计划,科学、合理地安排旅游团(者)在当地的旅游活动。
2、做好接待工作
认真落实旅游团(者)在当地的迎送工作和食、住、行、游、购、娱等各项服务;在地陪、领队的配合下,做好当地旅游接待工作。
3、导游讲解
做好旅游团(者)在当地参观游览中的导游讲解和翻译工作,耐心解答游客的问题。
4、维护安全
维护游客的安全,做好事故防范和安全提示工作。
5、处理问题
妥善处理当地各相关服务单位之间的协作关系,以及旅游团(者)在本站旅游过程中可能出现的各类问题。
工作内容
1、介绍旅游线路及游览注意事项;
2、带领游客游览,并重点介绍景点特色、典故、传说等;
3、提醒游客注意安全,检查随队人员数及其他安全情况;
4、处理随队游客突发情况。

关键还要看你具备哪些能力:
1、独立工作能力
导游服务工作的独立性很强。带团外出旅游,导游人员一般是独当一面:独立地组织旅游活动,独立地处理各种各样的问题等。所以较强的独立工作能力对导游人员成功完成导游工作具有特殊意义。
2、组织协调能力
导游人员接团后,要根据旅游接待计划合理安排旅游活动,带领全团游览好、生活好。这就要求导游人员具有较强的组织、协调能力;要求导游人员在安排活动时有较强的针对性并留有余地;在组织各项活动时讲究方式、方法并及时掌握变化着的客观情况,灵活地采取相应的有效措施。
3、善于和各种人打交道的能力
导游人员的工作对象面广、复杂,善于和各种人打交道是导游人员最重要的技能之一。与层次不同、品质各异、性格不同的中外人士交往,要求导游人员必须掌握一定的公共关系学知识并能熟练运用,且具有灵活多变、能适应不断变化着的氛围的能力,随机应变处理问题,搞好各方面的关系。
导游人员具有相当的公关能力,在待人接物时会更自然、得体;发挥能动性和自主性的水平必然会提高,有利于提高导游服务质量。
由于导游工作的性质特殊,决定了导游人员的人际关系比较复杂。这就要求导游人员应是一个活泼型、外向型的人,是一个精力充沛、情绪饱满的人,是一个具有爱心、热情地与人交往、待人诚恳、富于幽默感的人,是一个有能力解决问题、可以让人信赖依靠的人。
4、导游讲解能力
导游人员要学会对相同的题材从不同角度讲解,使其达到不同的意境,满足不同层次和不同审美情趣旅游者的审美要求。
5、特殊问题的处理和突发事件的应变能力
旅游活动中出现问题和事故在所难免,能否妥善处理问题和事故是对导游人员的考验。临危不惧、处惊不乱、头脑清醒、处事果断、办事利索、随机应变是导游人员处理问题和事故时应有的素质。
旅游活动中出现问题和事故的时空条件、问题和事故的性质各不相同,不允许导游人员墨守成规,而应该根据不同情况采取相应措施,合情、合理、合法地予以处理。

不同的旅行社都有不同的岗位职责要求,先提前了解吧。面试前记得带上导游证。
一般岗位职责:
1、负责旅游团队全程陪同及导游工作;
2、落实旅游团的衣食住行等;
3、处理团队突发状况或意外事件;
4、负责景点资料的收集及团队反馈;
5、维护本公司良好形象和声誉。

希望对你有帮助,祝你早日成为一个优秀的导游员。

Ⅳ 深圳市客路网络科技有限公司怎么样

简介:注册号:****所在地:广东省注册资本:500万元人民币法定代表:林照围企业类型:专有限责任属公司(自然人独资)登记状态:登记注册地址:深圳市前海深港合作区前湾一路1号A栋201室(入驻深圳市前海商务秘书有限公司)
法定代表人:林照围
成立时间:2014-11-20
注册资本:500万人民币
工商注册号:440301111701019
企业类型:有限责任公司(法人独资)
公司地址:深圳市福田区沙头街道天安科技创业园大厦A1002

Ⅵ 旅行社内部招聘员工的方式主要有哪些办法

亲~先给你介绍一下旅行社员工岗位情况吧。
旅行社岗位,最基本的员工是:
1.导游
2.计调
3.宣传策划广告部
4.人力资源部
5.财务部
7.办公室(主管后勤易耗品德补给等)
8.前台销售
等......
我这里说的,是一个正规的旅行社所设的基本岗位
内部招聘员工,是指员工晋升招聘吗?
书面通知
旅行社内部网络通知
如果是旅行社招聘员工,正规的一般是广告部在报纸杂志登广告招聘

Ⅶ 旅行社招聘学历要求

一般可以的,旅行社要求不是很高

Ⅷ 如何制定旅行社招聘计划

写好待遇 要求 和职位,然后把信息放到各大招聘网站上个人觉得还是比较不错的回选择。因为选择从事旅游业的朋友答都比较年轻喜欢网上资讯。另外建议可以在本地的报纸上也打打广告,广告上主打本旅行社经营的线路及最新报价,然后在下方可用小号字体标明旅行社想招聘一些什么人。在报纸上这样的招聘比较容易招到一些本地其他旅行社的人才,因为同行之间的信息会传的比较快且能提高旅行社的知名度,一举多得;或者在同行业的QQ群发布招聘信息,呵呵,虽然有点像挖墙脚O(∩_∩)O~

Ⅸ 招聘旅行社计调职位面试时的问题

一般首先也是最主要会问一下你的工作经历,关于你说的需要掌握需什么,就看你是不是做专线计调,如果是,首先要非常熟悉这条线路,然后多和里面的同事交流,一般他们都会有些客户群和一些地接社资料,你多参考下如果有时间可以多去你的这条专线转转,尽量多熟悉景点。还有要和客户建立好关系,抓住好每一个客户。祝你成为一个优秀的计调。

Ⅹ 2015年雷州市客路农村信用社招聘需要什么条件

一、农村信用来社考试历年真题自试卷参考(全套最新版)。
二、农村信用社考试内容大纲分析介绍。
三、农村信用社考试会计法律法规精品复习讲义与模拟试题。
四、农村信用社招聘考试全套在线视频课程(重点)。
五、农村信用社考试计算机类知识精品复习讲义与模拟试题。
六、农村信用社考试公共基础知识精品复习讲义与模拟试题。
七、农村信用考试综合基础知识精品复习讲义与模拟试题。
八、农村信用社考试经济金融知识精品复习讲义与模拟试题。

需要这资料的丢邮箱给我,我发给大家,我刚刚自己在 花 萝 卜 里面下载的。

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