文化体育旅游局招聘面试题

㈠ 地级市的旅游局 事业单位考试题目难度怎样 报名考试有什么需要注意的，对于笔试跟面试要做什么准备

如果复是备考吉林省事业单位制考试
地市局旅游局是属于综合岗，考试题目以通用知识为主。
笔试方面：综合岗考通用知识，也可能会考专业知识，考试题型以客观题为主，包括单选、多选、判断。笔试可以提前复习，通用知识属于记忆性的知识。
面试方面：会有面试通知，一般是结构化的考核方式。

㈡ 旅游局面试题目

这样的材料一般不会外传的，你自己不要紧张，正常发挥吧，表现的自信点

㈢ 旅游局抽题作答面试

课程目的
1能了解集团相关通识 2. 能了解工作相关通识 3. 能了解作业安全通识
4能阅读熟习了解自己岗位SOP 5. 能了解身心健康通识 6. 能了解集团相关通识
7能了解工作相关通识 8. 能了解作业安全通识能阅读熟习了解自己岗位SOP
9能了解身心健康通识
集团通识----- 学习目标 1. 了解公司经营理念和企业文化 2. 掌握与集团相关之理念
富士康卖什么：速度、质量、工程服务、弹性、成本+附加价值
公司经营理念的核心价值：爱心、信心、决心
鸿海企业文化：辛勤工作的文化、负责任的文化、团结并且资源共享的文化、有贡献就有所得的文化。
公司四大管制系统是指：工管系统、品管系统、生管系统、经管系统。
员工之个人计算机主机、笔记本计算机、光盘、磁盘、移动式存储设备（含移动硬盘、U盘、MP3播放器等）、多媒体拍摄设备（含照相机、录象机等）禁止携入厂区及办公场所，仅限在生活区使用；员工禁止携带可拍照手机、智能型手机等进入三线门岗
学习目标-------------------1.掌握工作常用理念通识 2.掌握工作常用技术工具通识
6C产品是指
Computer(计算机产品) Communication（通讯产品） Consumer Electronics （消费性电子产品）
Channel （通路） Car （汽车零组件） Content（数字内容）
公司SER方针：环保节约、安全守法、健康卫生、尊重员工、持续改善、造福社会、永续经营。
EICC（Electronic Instry Code of Conct）指电子行业行为规范，是由电子产业龙头企业惠普、思科、微软及英特尔等公司联合组成供货商组织发起制订、推行，富士康为其正式成员之一。它包括五个部分：劳工标准、健康与安全标准、环境标准、管理体系、商业道德标准。
8S包括： 整理 整顿 清洁 清扫 素养 安全 节约 保密
解决问题的九大步骤：
发掘问题 选定题目 追查原因 分析数据 提出办法 选择对策 草拟行动 成果比较 标准化
QC七大手法包括：
层别法 查检表 柏拉图 特性要因图 散布图 图表与管制图 直方图
IE七大手法包括：流程法 五五法 人机法 双手法 动改法 抽查法 防错法
学习目标-------1.掌握作业安全的应急处理技巧。 2.增强安全防范意识，提高自我保护能力。
手足部切割伤紧急措施
1. 若手部受伤，对于较小、较浅的切割伤可采用直接压迫止血法。若单个手指伤口较深出血较多，可用健侧食指、拇指在伤指两侧捏紧止血；若多个手指受伤出血，则可将健侧拇指按压于伤手手掌的中部，其余四指放在该手的手背对应处，与拇指对应用力挤压止血。在止血的同时应将伤肢抬高。
2.若足部受伤，在伤足的足背可触及足背动脉的搏动，用拇指按压此外即可起到止血作用。
烫、烧伤紧急措施
若烧烧处皮肤尚完整，应尽快局部降温。如将其置于水龙头下冲洗约10分钟。这样会带走局部组织热量并减少一步损害。
用一块松软潮湿、最好是消毒的垫子包扎伤处。注意不要太紧。
若皮肤已被烧坏，用一块干净的垫子覆盖其上以保护伤处，减少感染危险
防火须知
遵照宿舍管理相关防火规定，留意宿舍楼内的消防器材放置地点和使用方法，熟悉宿舍楼内的安全通道，以防万一。
使用安全电器，应到正规商店购买电源插座、台灯，认准安全标志、出厂证明和检验合格证。
不使用热得快、电炉、电炒锅、电热毯等大功率危险电器；
在宿舍内不可使用蜡烛等明火、不焚烧信件杂物。
离开宿舍前取掉所有充电器、拔掉所有电源插头。
火灾逃生的四个要项
1用湿毛巾捂住鼻子，防烟熏 2. 避开火势，果断迅速逃离火场
3. 有效地寻找逃生的出路 4. 因空间上层温度较高，需趴在地上前进或等待救援
2家居防抢。安装防护栏和质量好的防盗门，安装门铃配以单向窥视孔，随带金属链的暗锁。
3出行防抢。
1.不要随身携带贵重物品，做到财不外露。手机、现金及贵重物品放在包里。
2.背包防抢。背包的人走路或骑自行车时，要尽量靠在道路的内侧，将包背在靠里侧的肩上。背包里
尽量不要放贵重物品，如要挂在车把上最好多绕几圈。
3.防飞车抢夺。行走尽量靠里侧，改变挎包姿势，变直挎为斜挎。提高警惕，注意可疑人员。
防盗须知
1夜间休息要关好门窗，必须反锁房门。 2.要养成随手关窗、随手关门的习惯，以防盗窃分子乘隙而入。
3. 家中最好不要存放大量的现金、有价证券及贵重饰品。存折、信用卡不要与身份证、工作证、户口簿放在一起。
4注意保管好自己的钥匙，不能随便借给他人或乱丢乱放，以防有人复制伺机行窃。
5公共场所防止扒窃，钱包不要放在裤子后袋内，最好放在上衣内侧口袋。背包要置于身前，拉链拉牢，警惕周围人是否有异常动作。
6标准作业程序(SOP)----1.掌握SOP概念、常用格式、组成部分等。2.能阅读、熟悉自己岗位SOP
SOP是Standard Operation Procere三个单词中首字母的大写 ，即标准作业程序，就是将某一事件的
标准操作步骤和要求以统一的格式描述出来，用来指导和规范日常的工作。
SOP的作用
1将企业积累下来的技术、经验，记录在标准文件中，以免因技术人员的流动而使技术流失；
2 使操作人员经过短期培训，快速掌握较为先进合理的操作技术；
3根据作业标准，易于追查不良品产生之原因； 4.树立良好的生产形象，取得客户信赖与满意。
5是贯彻ISO精神核心(说，写，做一致)之具体体现，实现生产管理规范化、生产流程条理化、标准化、形象化、简单化。
6是企业最基本﹑最有效的管理工具和技术数据
身心健康通识
学习目标： 1.了解健康管理的相关知识 2.掌握心理调试的相关技巧 3.熟练辨别异常行为特征
一、健康三要项 1.生理健康 2.心理健康 3.社会适应力
二、保持身体健康的方法有 1.乐观的心态 2.充足的休息 3.适量的运动 4.均衡的营养
心理健康的标准：1.愉快的心情 2.稳定的人格 3.恰当的自我评价 3.和谐的人际关系 4.现实的态度
•心理健康的要素：1.恰当的自信心 2.耐力 3.抗打击能力 4.心理康复能力
5.自控力 6.环境适应能力 7.社会交往能力
心理健康管理的途径： 1.社会支持系统 2.心理调适
社会支持系统：是指人们通过社会联系所获得的能减轻应激反应、缓解精神紧张、提高适应能力的各种影响
心理调适的指导方法1------------阴阳辩证疗法
1.全面论:这方面不好，那方面好！ 2.相对论:不好中有好！ 3.发展论:现在不好将来好！
心理调适的指导方法2------------合理化疗法(自信与合理化诠释)
1.合理化疗法(自信与合理化诠释) 2.甜柠檬心理:自己拥有的东西摆脱不掉就说它是好的！
心理调适的其他方法
1宣泄：说/写/叫(叫喊疗法)/情绪发泄中心 2.转移：体育运动、旅游、看电视、逛街、听音乐
3. 代偿：寻求替代性满足或从其它方面获得补偿 4.升华：化悲痛为力量，将能量转向更有意义的方向
7幽默：以乐观心态健康调侃或自我解嘲/喜剧 6.放松：深呼吸/放松肌肉/想象成功经历或美好景色
7自我安慰：运用酸葡萄心理和甜柠檬心理 8.帮助他人：送人玫瑰，手有余香；帮助别人，快乐自己
心理健康异常表征
当心理健康管理出现异常时，会通过相关行为表征凸显出来，如精神行为表征、情绪行为表征、人格特质行为表征、物质使用行为表征及生活事件行为表征等表现出来。
异常的精神行为表征有：
1自言自语、傻笑、神情怪异、缺乏眼神交会
2猜疑、疑神疑鬼、多疑不信任人；语无伦次、思维不清、答非所问
3觉得被人控制、有人要害我（被害妄想）；幻觉（声音、影像）
异常的情绪行为表征有：
1短期内暴瘦或暴胖，或食欲变化(1个月内体重变化超过原来体重的5%)
2经常哭泣、情绪抑郁、烦闷、无助感、对未来不抱期望（无望感）；
3无故缺工、不参加团体活动、无故失去联系
4连续一周以上有睡眠障碍
5发呆、苦恼的抑郁神情、了无生趣；思考能力或专注力减退，记忆力减退。
异常的人格特质行为表征有：
1. 过度内向、自卑感、不与人沟通；不合群且易冲动
2. 没有朋友或容易与人发生冲突。
异常的物质使用行为表征有：
1 每天的饮酒量超过以下标准：330ml的啤酒：男生3罐(含)以上，女生2罐(含)以上
2. 服用药物躲躲藏藏。
异常的生活事件行为表征有：
1. 曾有自杀、自伤的企图或行为；交代他人替他还钱等特殊行为
2. 感情问题、失恋；2周内有家庭变故，如有至亲过世或经济严重困难
3. 2周内有严重人际冲突； 4.亲人或朋友近一年内自杀；目睹同事或朋友或室友自杀现场者

㈣ 旅游局执法监察支队面试会考什么样的题

事业单位考试与公务员考试一样分为两部分：笔试、面试
笔试部分：
一、正如你所说的你报考的是事业单位，事业单位招考与公务员招考不同，县级以上人事部门都可以结合实际招考事业单位工作人员，程序与过程可能与公务员考试有所不同或者说不如后者严格，所以，考什么怎样考，是你所在地方的人事部门说了算。一般情况下只有三种可能：
1、公共基础知识课目、专业知识课目；2、参照公务员考试科目（《行政职业能力测验》、《申论》、部分省份结合本省实际另外增设《公共基础知识》）；3、公共基础知识课目、专业知识课目这两个科目揉合在一张试卷中。据我近几年对事业单位招考工作的了解，第一种形式较多，毕竟不是招公务员。
二、公共基础知识一般就是语文、政治、经济、法律、时事等内容的综合卷，公共基础知识试题在一般情况下，一个经常考试的地方是有题库的，但有时也可能在考前几天，去外地请专业人员出题。这个科目是需要长期积累的，突击一下在客观试题方面管用，但在主观试题方面效果不是太明显。
三、专业知识，主要就是你报考的那个专业（或者说那个岗位）的大学时期的专业基础课、专业课以及一部分结合实践的专业题目，试卷的形式主要还是选择、填空、简答、论述（根据专业或岗位不同有的考试没有论述），专业知识试题大部分时候是在考前几天，去外地请专业人员出题，每一次出题的人员不一样，所以专业知识的试题出题方向、注重点是没有规律可循的。
举一个例子：如某事业单位招考信息化建设岗位人员，专业要求是计算机应用或软件工程，专业试题中可能有“十进制、二进制、十六进制数值换算”这样的基础题，也可能有“在给出某个单位人员数量、部门名称、电脑数量等基本信息的前提下，要求设计一个有特定条件的局域网框架”的这样的发挥性题目。
所以，复习专业知识，最好先找一家与你专业对口的事业单位去见习工作，在工作中学习，在学习中工作，但最根本的是需要认真学习你报考的专业的基础课程，以不变应万变。
希望对你有所帮助，祝考试顺利。

㈤ 公务员面试题怎么看现在旅游不文明现象，旅游局推出随手拍活动

随手拍已成为当前一个热门话题，它能在一定程度上对不文明的现象进行警示。但是我们也应该看到随手拍活动难以取得预期的效果。首先群众本身没有执法权，拍摄的图像即使上传到网络或者提交给执法部门，寻找违法者可能也需要大量的成本，而且在景区一些丢垃圾、大声喊叫等小的不文明行为很常见，如果对这些行为都进行跟踪处罚，
那么执法成本和难度会十分巨大。
这种活动还可能存在一定的负面影响，所拍摄视频在不经允许的情况下上传至网络，存在侵犯他人隐私的嫌疑。而且当前我国网络实名制仍未建立，部分网民缺乏理性思考，会对不文明者进行谩骂，甚至还会有网友进行人肉搜索，进而直接影响被拍摄者的现实生活。我们还应看到，这种活动并未从根本上把准旅游不文明现象产生的根源，所以无法从根本上解决旅游文明问题。
为了更好的塑造中国文明游客，我认为可以从以下几方面着手：
完善随手拍活动的操作细则。对于拍摄视频要打好面部马赛克防止侵犯隐私。同时应该对拍摄的各种不文明行为进行划分，按照轻重程度明确各种行为的处罚标准。比较严重的行为例如造成文物损害、严重环境破坏的行为，不仅要进行依法惩处，还要记入文明出行档案，联合海关、航空、铁路、景区等部门限制出游。以确保随手拍活动能切实起到监督作用。
加大社会公德和文明教育。一方面，通过媒体、报纸、微博、微信等各类媒体宣传文明出游的理念、规则，尤其是要通过互联网渠道推送通俗易懂、吸引人的宣传片、微动漫，将文明理念深入人心;另一方面，把提升游客旅游文明素质的要求纳入导游资质考试、日常培训和年度考核中，提升导游的引导教育能力，在旅游之前和过程中做好宣传引导，并且监督游客行为。

㈥ 旅游局面试题目

应该考的是对名胜的了解程度，还有对游客的亲和度，还有反应力，口语交际能力，普通话水准吧！

㈦ 当地政府旅游局的政务讲解员，笔试一般考的什么是公务员行测题，还是旅游方向的呢

楼主，你好，我空间！http://hi..com/new/gwyks
程序大致是：网上报名--资格审核(通过)--确认，缴费--打印准考证--参加笔试专(通过)--参加面属试(通过)--体检(通过)--办理手续，录用为公务员

职位怎么选？

公务员职位有两种：一是有专业限制，二是没有专业限制的！有专业限制，那你就得看招录简介，上面很清楚的写着每个职位的要求，然后再看看自己是否符合要求！没有专业限制的职位，顾名思义，就是什么专业都可以报考啦！

有没有统一的教材？

公务员考试就考两门，《申论》，《行测》，有的地方考《公共基础知识》，最后就是面试！公务员考试是没有规定统一的教材！

祝你好运了

㈧ 您好！请问您上次参加的旅游局面试都问了哪些专业知识方面的问题呢

导游口试分为景点讲解、业务30题提问、景点问答。具体的可以登录天津光华教育网，跟邢老师咨询。也有相关口语的培训课程。

㈨ 旅游局接待面试的时候会问些什么问题

要穿正装的，这个是你的态度和礼貌。既然是旅游局，那么所问的问题一定和你工作的性质有关系。你要一直强调你对工作的热情和热爱。并且你自身的专业知识，加上你个人性格开朗活泼大方等性格优点，还有你如果有相关经验那上司会非常高兴的。最后，记得微笑。