旅游从业推进就业发展

Ⅰ 我所理解的今后旅游管理专业的主要就业方向和发展趋势

我是学旅游管理的。。但是我们不一定要从事这个专业的工作。。
这个专业你可以去酒回店工作，旅答行社工作。。也可以做会展类工作

我大学马上就毕业了，有很多同学都开始审视这几年大学生活为生命注入了什么

刚上大学的时候我就挺明确大学中的奋斗方向，当然也要结合你自己的能力与性格

四年里，你要么就努力学习，年年拿着奖学金，将专业知识学得扎扎实实。虽然并不被所有人羡慕，没有学生会干部等的耀眼，但你会获得毕业后，就业时的得心应手。

要么就尽自己所能的参加学校所有的活动，担任班干部，学生会干部，社团干部
这些职务会把你推到风口浪尖上去，你会看得更高更远，也会经受很多在社会上才会经受的挫折
毕业后，你的这些职务会成为你考公务员等等的必备条件

我选的是后者，在学校时有自己的骄傲之处。担任各种职务，接受了很多的锻炼
现在举办个什么活动，从前期准备等等我都能信手拈来，
步入工作岗位我可以很快的适应环境。

当然我是那种比较外向性格的女生，喜欢与人交流等等
所以适合后者

希望你毕业时总结大学生活也会有更多自己的箴言
加油哦~~！

Ⅱ 政府如何通过旅游促进就业

就业历来是各级政府和各类部门都非常关注的问题，在六部委共同出内台的《关于大力发展旅游业容促进就业的指导意见》之前，各部门一直都在不断的研究和探讨，国家政府、地方政府及各部门也都发布过一些相关的政策文件。
中共中央、国务院等就业保障部门发布的加快发展服务业和促进就业的相关政策和文件中，有提到要大力发展旅游业，或者把发展旅游就业作为促进就业和再就业的主要渠道。

国家旅游局发布的关于旅游业发展的相关政策中，也有提出了旅游业是拉动和促进就业的优势产业，并针对旅游产业就业统计做了进一步的工作。

此外，各部门还在发展旅游促进就业方面进行了相关的讨论和研究，举行了再就业、发展旅游促进就业相关的工作会、高层研讨会等达成了一些，还组织专家进行了旅游业就业目标体系与战略措施研究。

Ⅲ 旅游管理就业前景，发展分析，

旅游现在很好，酒店经理啊，旅游设计啊，等。是现代青年梦寐以求的职业。不是有回个学金融的在银行上班的人也该答行去云南丽江当旅游管理，赚了很多钱。不错，大势所趋，现代社会上的人条件好了，都想去旅游，风景好空气好，有益健康。

Ⅳ 旅游专业就业前景分析

旅游管理专业就业方向
旅游管理专业毕业生可从事旅游行政管理部门、旅行社、旅游景区、旅游咨询公司、旅游电子商务企业、旅游规划策划机构、主题公园的旅游经济管理和企业管理工作；或旅游与休闲行业的自主创业。相应岗位有：销售代表、销售经理、电话销售、储备干部、销售主管、客户经理、销售助理、业务员、区域经理、客服专员、销售精英、销售总监等。

旅游管理专业就业前景
根据世界旅游组织的统计，目前旅游业已经成为世界最大的产业，每年还以两位数的速度在增长。在中国，2003年我国旅游业的固定资产达到8439亿人民币，年营业收入约2308亿人民币，创造就业机会约6487400个，据世界旅游理事会（WTTC）在WTO召开的世界大会上宣布，中国旅游就业是世界第一位的，根据世界旅游组织的研究结果，到2020年，中国将成为世界第一大旅游目的地，年接待1．37亿人次的入境旅游者，同时2020年出境人数1亿，位列世界第四。因此我国对旅游管理人才需求有很大的缺口。

Ⅳ 旅游业为什么能够促进就业，数据分析

旅游业的就业容量大、关联带动性强、工作方式灵活多样，使得发展旅游业成为了政府促进就业的最好的选择。

1、旅游业的就业容量大，可挖掘潜力大

旅游业是劳动密集型产业，旅游特征产业在全国就业总数中的比例，超过了制造业等传统密集型产业，也超过了房地产、金融等新兴服务业。旅游业的市场非常巨大，2007年中国旅游业经济创收超过33600亿元，占我国GDP的12.2%，这么大的市场需要大量的从业人员是毫无疑问的；旅游业的就业人员增长迅猛，据统计，在上个世纪最后10年我国第三产业新增就业的7740万人中，旅游直接和间接就业人数占到38％，增速居于前列；此外，国家发改委、国家旅游局、劳动和社会保障部等部委定下在“十一五”期间每年大约新增70万个旅游就业岗位的目标，可见旅游业不仅就业容量巨大，就业潜力也很大。目前全国旅游业直接和间接从业人员达6000万。

2、旅游业关联带动性极强

世界旅游组织资料显示，旅游行业每直接收入一元钱，相关行业的收入就能增加4.3元；旅游业每增加1个直接就业机会，社会就能增加5~7个间接就业岗位。旅游业涉及的领域非常宽泛，不仅涵盖吃、住、行；也包含游、购、娱。国家旅游局计财司司长吴文学曾表示，旅游业直接、间接关联的部门可以多达100多个。据统计，成都市2007年1~9月旅游新增就业人数达1.4万人，间接带动就业达7万人（不完全统计），很好地说明了旅游业的关联性和解决就业的潜力。

3、就业方式灵活、包容性强

旅游产业涉及到的领域广泛，人才的需求也多样化，根据行业门类和岗位层次的不同，不同层次的劳动力都可以找到自己的合适岗位。这个产业既需要一些高学历、高知识的管理、规划等人才，也需要提供简单技能的普通劳动力。而且，简单劳动力需求量往往比较大，这样还可以照顾到再就业人员、农村人口和弱势群体的就业。说旅游业门槛低主要针对这部分需要简单技能的岗位。另外，由于一些景区运营的季节性很强，相关岗位会有一些阶段性和流动性，使得一些岗位的弹性很大，能够以更灵活的就业形式吸纳更多的劳动力。

Ⅵ 如何加快推进旅游产业发展的思考

前瞻产业研究院发布的《中国智慧旅游行业发展前景预测与投资战略规划分析报告》指出，智慧旅游是旅游业与科技创新融合发展的典范，是旅游业未来发展的趋势，也是旅游业成长为现代服务业的关键，其发展前景巨大。

以在线旅游为例，2008-2012年中国在线旅游市场保持快速增长，市场规模从486亿元增长至1740亿元，增长率保持在25%以上，2013年有望突破2000亿元。

从政策支持力度与导向来看，中国各级政府高度重视智慧旅游的发展，《国务院关于加快发展旅游业的意见》、《中国旅游业“十二五”发展规划信息化专项规划》等政策规划的颁布为智慧旅游的发展提供了有利的政策支持与市场规划。

市场需求量大

从用户基础上来看，整个社会的信息化水平逐渐提升促进了旅游者的信息手段应用能力，使得智能化的变革具有广泛的用户基础。

在市场需求方面，随着旅游者增加和对旅游体验的深入需求，旅游者对信息服务的需求在逐渐增加，随时随地获取信息是提高旅游体验质量的重要方式，这为智慧旅游的发展提供广阔的市场空间。

技术支撑不断增强

物联网/泛在网、移动通信/移动互联网、云计算以及人工智能技术的成熟与发展具备了促成智慧旅游建设的技术支撑。同时，智能手机、平板电脑等智能移动终端的普及也为智慧旅游的发展提供了应用载体。

今年4月份，国家旅游局联合北京巅峰美景科技有限责任公司首次对外发布“中国智慧旅游一体化解决方案”。此方案为国内首家独立编排的智慧旅游建设系统方案，其发布意味着中国旅游信息化建设将有一整套完备、科学的技术支撑，将结束“零散建设、无章可循”的凌乱局面，中国智慧旅游将步入发展的新阶段。

希望可以帮到你 望采纳谢谢