旅游业工作制
『壹』 有没有在旅行社工作比较熟悉日本旅游业务的想知道旅行社的日本旅游路线是怎么制定的
指定路线是根据很多方面，例如有购物主题的路线，那么就会选择一些日本著名的商业城市作为目的地，如果是像秋天为主题，那又会选择相应的看枫叶比较好的风景地，还有一地区划分，比如关西地区旅游，关东地区，北海道，等等，还有以山地森林为主，以海边风景为主，总之很多。
『贰』 为什么在线旅游OTA平台都在使用电子合同，要怎么用
选择优秀的第三方电子签约平台，不仅可以保障电子合同的法律效力，还能在节约成本、方便快捷、安全性、法律服务等多方面提供更全面的服务。
商旅行业使用传统合同的痛点：
签署繁琐耗时长：旅行社生成纸质合同→邮寄合同→用户签署→寄回旅行社；
快递费用成本高：行业利润空间小，合同快递成本高；
合同无法批量处理：合同量巨大，且多为制式合同，流程机械、重复度高；
纸质合同管理不便：线下签约耗时长、成本高、易丢失、管理难。
使用第三方电子合同的平台的优势：
合同线上签：旅行社在平台上传模版，1分钟快速生成有效电子合同，极大减少签约工作量；
降低成本：采用电子合同，省去快递、合同管理费用，提升成本管理能力；
操作电子化：全部操作电子化，快速锁定用户，方便存储和调阅；
可信第三方：第三方平台更具公信力，一旦发生法律纠纷，可及时保障各方合法权益；
严格防篡改：采用国际标准PDF防篡改技术，杜绝签署的合同被篡改。
如今电子合同早已经不限于互联网行业，进入各个领域众多应用场景中，是各行业降本增效的利器。
OTA平台与旅游供应商、旅行社、酒店签订业务合作协议时，可采用电子合同规定合作明细、确保各方合法权益；
旅行社平台为线上客户提供有偿线上服务时，可使用电子合同平台与用户在线签约，规定违约责任、使用条件、赔偿标准等。
异地签署更方便：渠道与分支机构签署协议完全取代纸质合同，只需一台终端便可异地签约；
协议增补操作更便捷：可以与旅行团个体签约项目履行协议，支持合同销毁和增补；
大幅减少合同使用成本：电子合同管理缩减人工成本和邮寄成本，同时具备合同内容数据分析功能。
『叁』 为什么人们对工作感到厌烦
工作占据了我们一天中大部分的时间，虽然有8小时工作制这个说法，但是实际工作时间多于8小时的人可是不少。对于工作，我们每个人一定都会有感到困难和迷茫的时候，大家否时常会发出“唉，我真不想干了”这种心声呢。我相信很多人，应该说是绝大部分的人都有这种念头。
那么这种念头产生的原因是什么呢，我们可以来全面解剖下。
1. 工资低
收入太低，没有达到自己的理想水平，没有实现经济目标，就没有工作动力。我们经常会看到很多人面对高额的房价无可奈何，看下自己工作的收入，心就凉了半截，怎么拼命工作都买不起房，那工作起还有什么意义呢。所以，就对手上的工作失去了动力，或者选择跳槽来涨薪。
2. 工作内容不协调
当我们手上的工作不是自己想做的工作的时候，人就会逐渐失去兴趣和耐心，每天就是度日如年。有很多公务员就是这种感觉，我们会觉得公务员工作稳定轻松，怎么会有不想干的想法呢。
因为大多数基础公务员的工作内容都是单一重复，有的人天生性格偏“动”，你让他规规矩矩的坐在一个小窗格每天盖章肯定会觉得无聊烦躁。
3. 人际关系出现问题
面临同事，领导和下属，这一切人际关系都需要处理好，没有处理好，要不下属不服你，同事冷漠你，领导打压你，这样的状态还怎么做好工作。
当工作中，人与人的关系出现问题时，就会影响一个人的心理和精神，很多人由于对人际关系焦头烂额，它会把这种负面情绪传递到工作中去，当你情绪不稳定你的工作效率就不稳定。或者你的上司骂你，然后你不满，你又对同事或下属责备谩骂，然后同事和下属又不服，偷偷在背后说你坏话，这样又会对你的人际关系和工作造成影响。
4. 对晋升或发展感到不确定
在工作中， 我们自己这份工作的未来不确定时会迷茫，“我能干多久，我通过这工作能创造什么价值”，当你迷茫又纠结的时候，你的内心就会动摇“唉，这工作好像没前途，还是不干了吧”。又或者，当你的晋升之路受阻时，你也会本能的想离开，“唉，别人都升职了，我来公司时间比他长，工作比他努力，他升了都不给我升，算了，还是换家公司吧”
当你觉得你在公司发展走到头时，你就想走出去看看了。
5. 有想做的事或者自己梦想
缰绳可以牵住普通的马，但是无法牵住一匹千里马。当你有了你自己的目标梦想时，你很难在公司坐的住了，因为你想的都是我要去寻找诗和远方，我要去创业等等。
6. 工作方面出现压力或感到劳累
当你觉得加班多，工作繁杂，部门之间琐事多，考核严厉，每日通勤时间太长，给你的身心带来太多压力和不适时，你觉得承受不住时，你会想逃离这里，这是人性。
7. 工作上出现争执或纠纷
工作上出现争执或纠纷，可能是人际关系的问题，但是也可能是对一些事情或结果不满时出现了争执或纠纷。比如，你没有被评优，但是别人评上了，而且别人哪方面都比不上你，你去申诉但不被受理这就会出现纠纷。又比如，客户不讲理骂了你打了你，你要讨个说法，但是公司为了名声和利益，反而批评你，让你给客户道歉，于是你觉得委屈，就会不想在这里干了。
8. 生活方面出现问题
生活的问题也可能影响到工作。比如你失恋了，感到伤心无心工作，那就会对工作产生影响，你甚至可能为了忘记他想离开这个伤心的城市，所以选择离职。这就是生活对工作的影响。
所以，我们可以知道，当你对工作感到厌烦或想辞职时，它可能涉及的原因或许并不是那么简单，因为可能是单一原因导致，也有可能是复合原因导致。
所以下一次不想做工作时，想离职时，看看你的原因出现在哪里吧。
『肆』 大学毕业找旅游编辑的工作都有什么要求英语有限制吗四级证书什么的
你看一下旅游编辑招聘的要求：
岗位职责： 1、负责旅游频道的编辑工作。
2、及时回打探答和挖掘旅游达人或最新旅行情况。
3、负责及时发现和挖掘微博优秀内容，有敏感的热门话题挖掘能力，
4、负责跟微博活跃网友的沟通、互动工作。
5、负责策划、组织、执行微博中各类针对普通网友的线上活动。
任职资格： 1、大学本科及以上学历，1年以上互联网相关工作经验，拥有微博和SNS等长期使用经验，优秀毕业生可考虑。
2、 拥有社区运营经验，担任网络社区编辑、内容编辑、版主等优先。
3、 拥有显著的个人爱好和特长，对旅游、文学、时尚、美食、宠物等有充分的了解和熟悉。
4、 文笔功底良好，拥有活动文案策划能力优先考虑。
5、 拥有良好的团队合作精神，有较强的执行力和沟通能力，能适应较强的工作压力。
『伍』 植物园（事业单位）招聘岗位旅游管理（专业限制是英语），请问具体是去做什么工作啊是去做讲解员
限英语，说明是要用英语向客人介绍植物园呗，
『陆』 双重服务理念。作为旅游工作者应如何控制好自身的情绪
旅游工作者，我就理解为你是导游吧。这个职业真是让人纠结，这个职业没有底薪，没有五险一金。收入来源非常有限，游客消费的提成，多加景点的中间折扣，这都还不止，还需要分给司机一份。所以有时难免在服务和收入两边产生矛盾，我自己当时也没有好的办法，后来其实秉承一个原则，服务不打折扣，同时钱我还需要赚，需要有办法获得游客的认可，同时怎么去配合，这个很关键。另外，说破天也没什么大不了的，所以多维度思考，才能解决问题。
『柒』 苏州旅游与财经高等职业技术学校咋样的 啊
除了园艺系都还好，要说成绩还是有的，但是毕竟是大专，别人说垃圾，还不是要死要活的进去。毕竟混个大专文凭好吃饭。今年苏旅财的分数上升了，但最终还是钱的问题。
『捌』 初中毕业学五年制技校旅游管理怎么样以后能找那些方面的工作
还可以，不知道你是男生还是女生，这个专业毕业后的工作比较辛苦，常年在外面奔波，不回太适合结答婚以后的生活。我个人建议可以学习一项技术性的工作，比如女生可以学习护理，男生可以学习汽修专业，市场前景不错，建议考虑一下！
『玖』 澳洲旅游签转PR的工作限制以及下签时是否必须在境内
八But澳洲旅游签证的话必须在中国版。
『拾』 一年有多少双休日、
一年有52周余1天，若余出来的那天处于双休日，则一年双休日是52*2+1=105天，若处于工作日则是52*2=104天。
劳动和社会保障部2008年1月10日下发《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，劳动者的制度工作时间(即全年总天数减去休息日及法定节假日)由此前的251天减少为250天，则每月工作日由的20.92天调整为20.83天。
(10)旅游业工作制扩展阅读：
自1995年5月1日起，我国正式实行一周双休制，即每周休息两天。到2013年5月1日，正好是18年整。这18年来，是双休日制度的推广和实行时期，也有人表示，“双休日制度在某些单位还只是一个概念。“
双休日极大促动了旅游业，经过六次提速后的列车夕发朝至，新航线层出不穷，星期五晚上去、星期一早上回成为很多年轻人的出游模式。在双休日基础上调休形成的黄金周，出游总人次数以亿计。国庆、“五一”、春节“拼接周末”的七天长假，不但促进了城市的发展，还拉动了旅游业。
双休制度的周末已经悄然从星期五晚上开始了，星期五晚上到星期天晚上，都市里养生、娱乐、美容等场所总是宾客云集，商场里经常掀起销售小高潮，甚至很多饭店的赠券也规定只能在双休日使用。
直至2008年，元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节休息时间重新编排，与前后双休日拼接，出现了5个3天小长假，2个7天长假，更加科学、合理地安排了老百姓的工作和休息时间。
参考来源：网络-双休日