想干旅游业

㈠ 旅行社怎么干现在挣钱吗

经营旅行社要掌握好两个资源：
一是客源，这也是旅游市场竞争最激烈的部分。很多从事旅游外联多年的人员都会有固定的客源，像一些机关单位、企业每年的出游都会主动联系，而不用你再去花费口舌，还要被其他对手压价挤兑，这些固定客源是靠多年交往的感情、服务口碑积累下来的，新入行不容易从这里面分到利益。主要还是靠多跑动，多联系，来拉团。另外如果不是大社，散客（即自主上门报名参团的零散客人）也不会很多，要有心理准备。

二是成本。团队的成本包括交通费用，当地地接社的接团价格，甚至要把团队出现问题后必付的赔偿包括在内。而成本要压低，除了靠口才侃价，还要靠成团量，经常出团了，机票火车票即容易拿票也容易拿折扣，地接社也愿意压缩自己的利润空间来争取长期与你联系，不要小看1元两元的差额，人数决定一切，旅游市场的很多价格战斗都是靠成本几元几元省下来打的。

客源与成本是相辅相成的，团队既便宜，服务质量又好，住宿吃饭又比较不错，回头客自然多，客源上来了，团队价格更容易便宜。

这一行的黄金期已经过去了，市场越来越有序化，小社的生存空间并不大，但怎么说，这一行毕竟需要的成本不多，（注册成本有办法变通，相信你也知道）个人能力出众的，还是能赚到钱的，希望你考虑清楚，找准帮手（这个太重要了，不找到一个有多年旅游从业经历、积累下一定旅游人脉资源的人合作，你会发现局面无法打开）后在进入行业

衷心祝你事业成功，财源滚滚！

㈡ 我想干旅游行业请问从什么地方入手谢谢！

我大学里学的是工程专业，毕业以后到一家旅行社就当上了计调，计调主要内是负责发布和落实旅游团容的接待计划和变更通知,按要求安排旅游团的吃、住、行、游、购、娱等事项,并负责客房自订项目的验证与落实; 监期接待计划的实施和协助处理旅游团在途中遇到的各种问题,必须做到下情上传,上情下达,通力协作等等工作；我刚做的时候主要是负责简单的周边线路，一个月之后就能负责简单的长线旅游了，计调一定要熟悉线路，不熟悉怎么给客人介绍啊；
导游一定要有导游证才行，（其实也不一定，有的导游没有证也照样上岗，因为有些景区管理不是很严格，拿着导游旗走在前面也能混进去），拿到导游证也得先随团锻炼几次才行，要不客人有什么问题解决起来也费劲

㈢ 旅游行业主要干什么

为游客安排吃住行

㈣ 想到处旅游,干什么工作好

一个最适合的工作，地质勘探人员！！！！！！！
去的地方绝对是全世界各地！

㈤ 现在干旅游，好干吗

不好干，行业不景气，但是门槛低，比如在北京你要想挣个3000-4000千块钱混日子还行，别的就别想了。

㈥ #旅游相关工作#旅游好干吗我旅游管理本科毕业，想去旅行社，不知道咋样，只知道刚进去工资好低啊

我毕业去抄实习旅行社一个月800，后来又自己换了一家工资不超过2000，旅游这行就是个拼资质的地方，你熬的时间长才会工资高，我现在也很迷茫但我觉得旅游这行底薪真的太少，提成也不高 来自职Q用户：皇女士
男生的话还是别进了，一点都不好，超级闹心，感觉寿命都会减少 来自职Q用户：匿名用户

㈦ 旅游行业干什么最赚钱

那得看你能整合出什么样的资源来了，如果你就是个纯个体，财力有限，那么在旅游这根链条上利润是有限的。象楼上说的那些，纪念品？你得有象样的店面不？店员？得有规模不？跟旅游公司的利益分成能接洽得当不？什么样的旅游公司能跟你串在一起？

如果你有“一定”的财力，必须要搞特色游。比如假期的“夏令营”“冬令营”其实就是旅游，还是看你的资源整合能力，跟学校的关系，小到老师，大到教委。。。。。。。。
如果你有“一定”的财力，搞一搞荒岛游，把游客从陆地直升机空运到荒岛上。“沸腾游”--相对激烈的游玩线路，第一天，漂流，第二天，草原骑马，第三天，高山索道，第四天，攀岩。。。。。当然了，特色游也意味着存在一定的安全风险，风险高。

赚钱？利润？就好比一个鞭子，你是想做挥鞭子的人呢？还是想做鞭子最响的那个部分呢？还是？输送环节？完全取决于个人能力。

㈧ 文化和旅游工作怎么干

发展先进生产力，企业文化是灵魂。纵观一些现代旅游企业的成功经验，就会发现一个旅游企业的成功背后，无不有着丰厚的企业文化。旅游企业要做好企业文化建设，应从以下几方面下功夫：
一、做好凝聚力量工作，构建和谐劳动关系
企业工会组织要紧贴旅游经济发展这一中心，不断推进旅游企业文化建设，做好凝聚力量的工作。
1. 积极配合党政及时解决职工存在的各种思想矛盾和实际问题。当前企业改革不断深化，涉及到职工的切身利益，职工思想活跃，情绪波动大、不稳定因素多。要大力加强政策教育，多做释疑解惑、提高认识的工作，引导职工树立市场经济观念，提高职工对改革心理承受能力。
2. 坚持和发展以职代会为载体的民主管理形式，推进企务公开，建立职工联系卡、坚持平等协商和集体合同制度，让广大职工参与到企业各项民主管理活动，切实保障维护职工的知情、参与、选择和监督权益。
3. 把企业经营管理理念、经营目标、方针政策、规章制度、作业标准等列入企业文化建设范畴，不断营造浓厚的文化氛围。
4. 积极开展经济技术创新工程，通过劳动竞赛、技术攻关、合理化建议、“五小”成果等活动，把广大职工最大限度地团结和凝聚起来，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。
5. 在职工中树立企业“大家”思想，把企业建成温馨的“职工之家”，让每一位职工都具有把企业当“家”的归属感。
二、加强职工文化建设，丰富职工文化生活
在新形势下，旅游企业文化建设要与时俱进、开拓创新。通过创新旅游企业文化观念，创新旅游企业文化的内容和载体，创新旅游企业文化的建设方法，围绕建立学习型旅游企业，培养智力型职工，营造浓厚的学习氛围，开展一些内容丰富、寓教于乐、形式多样的文化活动，达到鼓舞思想斗志，丰富精神生活，陶冶人们情操的目的，使旅游企业步入持续发展的轨道。

㈨ 干旅游业的出差一般都是几天

看他是在旅行社干什么的了。
要是干旅游线路开发大概时间会比较长10—15天左右吧

㈩ 我喜欢旅游，也想在旅游行业创业，以后应该做什么生意比较好

若比较喜欢自由，可以有资金了以后自己创业的，但是创业是辛苦的，需要做好心理准备，好好努力，会有回报的，不要过于担心，一步步来，从小做起，没什么是不能克服的，方法加坚持等于成功，相信自己可以做好的。