文化旅游三定

⑴ 文化局(文物局)三定规定2016

文化部是中国文化行政的最高机构。是国务院的职能部门，在国务院领导下管理全国文化艺术事业。
1987年6月，将文化部文物事业管理局改为国家文物事业管理局，仍由文化部领导，但独立行使职权，计划、财政、物资分配等计划单列。1988年，国务院进行机构改革，将文化部、对外文化联络委员会、国家出版事业管理局、国家文物事业管理局、外文出版发行事业局合并，设置中华人民共和国文化部。现内设机构有办公厅、政策法规司、计划财务司、人事司、艺术司、教育科技司、文化市场司、文化产业司、社会文化图书馆司、对外文化联络局 （港澳台文化事务司）、直属机关党委、离退休干部局、机关服务局等。
国家文物局负责机关文电、会务、机要、档案和保密、信访、政务公开工作；负责机关财务、基建等工作，指导监督事业单位财务工作；负责文物和博物馆业务统计工作；承担对外和对港澳台的交流与合作工作。
职能调整
（一）取消已由国务院公布取消的行政审批事项。
（二）加强文物行政执法督察职责。
主要职责
（一）拟订文物和博物馆事业发展规划，拟订文物认定、博物馆管理的标准和办法，组织文物资源调查，参与起草文物保护法律法规并负责督促检查。
（二）协调和指导文物保护工作，履行文物行政执法督察职责，依法组织查处文物违法的重大案件，协同有关部门查处文物犯罪的重大案件。
（三）负责世界文化遗产保护和管理的监督工作，组织 法制工作会议
审核世界文化遗产申报，协同住房和城乡建设等部门审核世界文化和自然双重遗产申报，协同住房和城乡建设部门负责历史文化名城（镇、村）保护和监督管理工作。
（四）负责管理和指导全国考古工作，组织、协调重大文物保护和考古项目的实施，承担确定全国重点文物保护单位的有关工作。
（五）负责推动完善文物和博物馆公共服务体系建设，拟订文物和博物馆公共资源共享规划并推动实施，指导全国文物和博物馆的业务工作，协调博物馆间的交流与协作。
（六）负责文物和博物馆有关审核、审批事务及相关资质资格认定的管理工作。 ]
（七）组织指导文物保护宣传工作，拟订文物和博物馆有关人才队伍建设规划。
（八）编制文物和博物馆科技、信息化、标准化的规划并推动落实，组织 国家文物局文物
开展重大文物保护科技创新工程，促进文物保护科技成果的转化和推广。
（九）管理、指导文物和博物馆外事工作，开展文物对外及对港澳台的交流与合作，负责文物进出境有关许可和鉴定工作。
（十）承办国务院及文化部交办的其他事项。
内设机构
根据上述职责，国家文物局设5个内设机构（副司局级）：
（一）办公室（外事联络司）。
（二）政策法规司。 拟订文物和博物馆事业发展规划，研究提出政策建议；参与起草相关法律法规草案；承担组织文物保护宣传和新闻发布工作；承办有关行政复议、行 中国国家文物局局长单霁翔
政应诉工作。
（三）督察司。 拟订文物行政执法督察和案件查处的有关规定；组织开展文物行政执法、文物和博物馆安全保卫督察工作；组织查处文物违法重大案件，协助配合有关部门查处文物犯罪重大案件。
（四）文物保护与考古司。 协调、指导文物保护、考古工作和重大项目的实施工作；组织开展文物资源调查工作；承担文物保护与考古有关审核审批事务及相关资质、资格认定工作；承办全国重点文物保护单位的审核工作；依法承担文化遗产相关审核报批工作。
（五）博物馆与社会文物司（科技司）。 指导博物馆工作，承担全国博物馆管理制度规范和业务指导工作；承担文物和博物馆科技、信息化、标准化规划的拟订和推动落实工作；承办国家一级文物藏品的有关审核审批事项；协调博物馆间的交流与协作；指导民间珍贵文物抢救、征集工作；承担文物拍卖、进出境和鉴定管理工作。 机关党委 负责机关和直属单位的党群工作。人事司与机关党委合署办公，一个机构两块牌子，承担机关和直属单位人事管理及机构编制工作；规划文物、博物馆专门人才的培训；负责机关离退休干部工作。

⑵ 旅游国际标准的具体内容

旅游行业的标准很多,不知道你所指的是哪个?

从20世纪中叶起，服务业的发展逐渐超过了传统工业和农业的发展而成为全球主要产业。改革开放初期，我国旅游业发展迅猛，而旅游业中的饭店业，由于长期以来的种种问题，服务质量和整体管理水平低下，与国际饭店业的差距很大，一度成为制约旅游业发展的瓶颈。面对日益激烈的市场竞争，为了提高服务质量和管理水平、加快与国际饭店业接轨的步伐，国家旅游局在借鉴国际经验和总结探索的基础上，创造性地制定出我国旅游服务行业中第一个国家标准——《旅游饭店星级的划分与评定》标准，开创了在旅游服务领域实施标准化管理的先例。
1995年，经国务院标准化主管部门批复，国家旅游局成立了旅游标准化专业机构——全国旅游标准化技术委员会（简称“旅游标委会”），负责旅游业的标准化技术归口工作，分别负责旅游标准化各个方面的研究工作和标准编制的组织工作。旅游标委会由国务院标准化主管部门（即国家标准化管理委员会，简称“国家标准委”）委托国家旅游局负责领导和管理，委员由旅游行政管理人员和旅游专家及旅游企业的专业人员组成。
从1995年至1997年的三年间，国家旅游局相继制定了《内河旅游船星级的划分与评定》、《导游服务质量》、《旅游服务基础术语》、《游乐园（场）安全和服务质量》4个国家标准和《旅游饭店用公共信息图形符号》、《旅游汽车服务质量》、《星级饭店客房客用品质量与配备要求》、《旅行社国内旅游服务质量要求》4个行业标准。
1998年，国务院的“三定”方案中赋予国家旅游局“拟定各类旅游景区景点、度假区及旅游住宿、旅行社、旅游车船和特种旅游项目的设施标准和服务标准并组织实施”、“制定旅游从业人员的职业资格标准和等级标准并指导实施”的职能。国家旅游局设置了质量标准处，专职负责全国旅游标准化的具体工作，同时承担全国旅游标委会秘书处的工作。
1999年，国家旅游局起草制定了《全国旅游标准化技术委员会章程》、《全国旅游标准化技术委员会秘书处工作细则》。2000年，颁布施行了《旅游标准化工作管理暂行办法》和《旅游业标准体系表》，构筑了以旅游业诸要素为基础的旅游标准体系框架，为旅游业的进一步发展建立了科学、规范的技术支撑，是旅游标准化工作开展的重要依据，这对全面提高旅游服务质量和管理水平，实现旅游业科学管理，起到了积极的促进作用。
从2001年至2003年的三年间，国家旅游局相继制定了《标志用公共信息图形符号第1部分：通用符号》、《标志用公共信息图形符号第2部分：旅游设施与服务符号》、《旅游区（点）质量等级的划分与评定》、《旅游规划通则》、《旅游资源分类、调查评价》、《旅游厕所质量等级的划分与评定》6个国家标准和《旅行社出境旅游服务质量》1个行业标准。
2003年，第三届旅游标委会换届时，增设了旅游住宿、旅行社、旅游车船、旅游餐饮、旅游商品、旅游娱乐、旅游产品开发、旅游信息8个专家委员会。实行旅游标准立项年度计划申报制度，对建立旅游标准项目库和与国家标准化管理委员会年度立项计划工作的衔接都具有积极的意义。
2005年，国家旅游局起草制定了《全国旅游标准化2006—2010年发展规划》，提出了今后5年全国旅游标准化发展的指导思想、主要目标、任务和措施，目的是推动我国旅游标准化工作不断深入，进一步提高服务质量和产业竞争力，保护消费者权益，促进我国旅游业加快发展，为实现旅游强国的宏伟目标提供强有力的技术支撑。
从2004年至2006年的3年间，国家旅游局相继制定了《旅游度假区设施与服务规范》、《国家生态区》、《民族（民俗）文化旅游点规划建设与管理规范》、《旅游公寓（别墅）星级的划分与评定》、《旅游汽车公司资质等级划分与评定》、《高尔夫会所星级的划分与评定》、《导游人员等级评定》7个国家标准和《星级饭店访查规范》、《绿色旅游饭店》2个行业标准。截至目前，已经发布的旅游标准达到18个（其中国家标准11个、行业标准7个），已立项和正在申报立项的标准33个，标准数量在我国服务行业中处在领先地位。

《旅游业标准体系表》编制说明
来源：活力广东 日期：2003-8-12 12:28:03
一、制定依据：
1.1998年机构改革后，国务院“三定”方案中所确定的国家旅游局的主要职能。
2.1993年国家质量技术监督局批准的国家旅游局《旅游行业标准归口管理范围》(技监局标函〔1993〕529号)。
二、主要作用：
1.《旅游业标准体系表》(以下称《体系表》)是对国务院“三定”方案和国家质量技术监督局《旅游行业标准归口管理范围》的具体实施，是旅游标准化工作开展的基础性工作。
2.《体系表》在国家质量技术监督局备案，作为旅游业标准立项工作的依据。
3.在协调与其他部门的工作中，对于管理交叉关系的协调问题，《体系表》将作为解释的重要依据。
4.在与世界旅游组织、国际标准化组织的交流过程中，《体系表》是解释我国旅游标准化工作开展情况的最基础资料。

三、编制说明：
根据《旅游行业标准归口管理范围》所确定的框架，特别是根据国家旅游局旅游标准化工作开展的经验和今后旅游标准化工作的实际需求，参考1999年底全国旅游标准化技术委员会工作会议所确定的制定《体系表》的主要建议，按照两种体系对旅游标准进行分类和编排，在此基础上构建旅游业标准体系的框架：
1.按照标准的一般划分，分成基础标准、设施标准、服务标准、产品标准和方法标准5大类。
2.按照旅游业构成要素的划分，分成食、住、行、游、购、娱6大类，并且增加一大类综合类，共7类。
3.按照以上划分方法，对于已经出台的国家标准和行业标准、已经批准立项正在起草的标准和考虑申请立项的标准在表中确立位置。
4.此表是开放式的，在框架确定后，可以根据需要及时修改和补充，并及时向国家质量技术监督局备案。
旅游业标准体系表
制表单位：全国旅游标准化技术委员会秘书处(注：为已颁布实施的国家标准和行业标准)
制表时间：2000年11月
基础标准
设施标准
服务标准
产品标准
方法标准

食
旅游定点餐馆设施
旅游团队餐质量标准
住

⑶ 事业单位三定方案是什么啊

三定方案是：定职能、定机构、定编制。

定机构，就是确定行使职责的部门，包括名称、性质（行政或事业）、经费（全供、差供、自收自支）等。
定编制，实质就是定人员数额，这其中包含部门领导职数和内设机构的领导职数。
定职能，就是这个部门具体是干什么的，以及部门内设的处（科或股）、室的具体职责。

拓展资料

事业单位是指受国家行政机关领导，没有生产收入、所需经费由公共财政支出、不实行经济核算、主要提供教育、科技、文化、卫生等活动非物质生产和劳务服务的社会公共组织，事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。

与企业单位相比，事业单位有以下特征:

一是不以盈利为目的;

二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。

⑷ 西溪街道的三定西溪

根据西湖区机构改革领导小组《关于西湖区区级机关各部门制定三定 意见的通知》（西机改[2001]1号）文件精神，制定西溪街道党政机关职能配 置、内设机构和人员编制方案。
一、 主要职责
（一）街道党工委主要职责 街道党工委是区委的派出机关，对街道的各项工作实行全面领导， 在街道各行政、事业组织、经济组织、群众组织中起领导核心作用。
1、 认真宣传、执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法令，积极 组织实施上级党组织的决议，讨论决定街道党的建设、经济建设、 社会事业 发展等重大问题。
2、 加强基层党组织思想、政治、组织和作风建设，坚持党管干部原则， 依照管理权限做好干部的培养、选拔、使用和管理工作 ；加强对社区党组织 领导，抓好街道企业党组织和非公有制企业党组织的建设 ，负责基层党组织 设置调整和审批新党员工作，抓好党员教育和管理工作 ，充分发挥基层党组 织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
3、 领导街道办事处的工作，积极支持街道办事处依法行使行政管理职能，保证政令畅通，促进街道经济和各项社会事业的发展。
4、 领导街道的思想政治工作和精神文明建设，开办业余党校，开展形势、政策、法制等宣传教育，提高广大干部、党员、 群众的思想政治和科学 文化素质，强化社会治安综合治理，努力创造良好的社会环境。
5、 领导人民武装、统战工作和工会、共青团、妇联等群众组织，密切党群关系，支持群众组织独立负责地开展工作。
6、 协调本地区省、市、区属单位的有关工作，加强人民代表工作，密切党群关系，促进共同发展，协调、督促、检查地区性，社会性工作的开展。
7、 加强党工委以及办事处领导班子自身建设和党风廉正建设，教育党员、干部自觉遵守党纪、政纪、国法、同一切违法乱纪行为作坚决斗争。
8、 完成上级交办的其他任务。
（二）街道办事处主要职责 街道办事处是区政府的派出机关，行使政府部门行政权力，管理本辖区 的行政工作。
1、 认真贯彻执行党的路线、方针和政策，执行法律、法规、规章和上 级人民政府的决定、命令、指示，对居民进行思想政治教育和法制教育。
2、 加强社会精神文明建设，开展创建文明街道、文明社区活动， 积极开展军竟、军警民共建、辖区单位联片共建、结对共建活动，开展群众性 文化、体育、科技普及活动，实施初级卫生保健、爱国卫生、计划生育、环境 绿化、市容环境卫生等工作。
3、 组织、管理和发展街道经济，管理街道财政、平衡收支预算，监督、 协调街道和社区的经济工作，发展生产、生活服务事业。
4、 指导社区居民委员会的工作，促进社区建设，提高社区居民委员会 自治能力，向上级政府反映居民意见和要求，处理群众来信来访。
5、 负责街道社区治安综合治理，做好人民调解、法制宣传、治安保卫工 作，加强对违法青少年的帮教转化工作，保护老人、妇女、儿童的合法权益，维 护社会的安定团结。
6、 加强城区管理，参与城市规划、城市建设、旧城改造、旧房拆迁和住 宅建设验收工作，检查、督促公建、配套设施的落实，加强对住宅小区的管理工 作。
7、 积极开展社会建设工作，负责和协调做好社会救济、社区服务、拥军 优属、殡葬改革、精神卫生等工作。
8、 配合有关职能部门做好市政建设管理、房产管理、工商、物价、税收 征兵、防空、防火、防台、防汛、防震、抢险救灾等工作。
9、 协助有关部门做好劳动就业、劳动用工、离退休人员管理、社区教育 老龄和残联工作。
10、 完成上级交办的其他任务。
（三）街道人武部职责 人武部是街道党工委军事部，街道办事处兵役机构，负责国防教育、民兵整 组、军事训练、武器装备管理和兵役登记、征兵工作，完成上级和街道党工委办 事处交办的其他任务。
二、 内设机构
根据上述职责，街道机关内设6个科室。
（一） 党政办公室 负责街道党工委、办事处工作计划、总结、文件起草、文印、收发、文书档 案管理、信访处理、新闻报道工作。负责街道组织、人事、纪检、人民武装 统战 工会、团委、妇联、人民代表、工商联等工作。组织开展形势、政策、 法律宣传 教育，认真开展精神文明建设和区域共建等活动，开办业余党校，提高干部 职工 的思想政治和科学文化素质。负责专业技术人员考核和专业技术职务申报。 负责 机关的财产管理、财务管理、综合协调、后勤保障、安全保卫。 完成上级交办的 其他任务。
（二） 经济管理科 负责制定街道经济计划和发展规划，负责街道下属企业基本建设、技术改造 项目的审批、报批、公布资产管理、统计工作。负责街道招商引资工作。 负责科 技宣传教育。检查督促安全生产等工作。
（三） 民政科 负责开展社区服务、社会救济、拥军优属、离退休、老龄、残联、精神卫生 殡葬改革、地名管理等工作。指导和协助社区居委会建设。
（四） 综只治司法科 负责街道社会治安综合治理工作。指导基层人民调解委员会开展工作。做好 各类矛盾的排查调出工作，加强对两劳及重点人员的帮教转化工作。 全面开 展创安全社区和创无毒害社区工作。负责法制宣传教育，提供法律服务， 强化外 来人口管理。
（五） 城市管理科 负责辖区的市容环境卫生、住宅小区的管理、初级卫生保健、环境绿化等工 作。参与城市规划建设、公用设施布局、旧城改造、住宅小区验收工作。 配合有 关部门做好市政设施管理。组织协调本地区的抢险救灾工作。
（六） 计划生育科 贯彻党和国家的计划生育方针、政策、法律、法规，开展计划生育宣传教 育和计生服务工作。指导社区计生工作，做好避孕药具的发放管理，做好计划生 育、生殖保健、孕环情监测工作，落实避孕、节育措施。按生育政策办理一孩审 批、二孩审批工作。负责办理独生子女母亲光荣证的审批和发放工作。
三、 人员编制及领导职数。
街道机关编制（含工勤人员）核定为25名。 领导职数： 正职（书记、主任）2名； 副职（副书记、副主任、人武部长、党委委员）6-7名； 科级领导7名。

⑸ 旅行社实行哪三定

旅行社实行“三定”指安排旅游者到定点饭店住宿,定点餐馆就餐、

⑹ 请阐述你单位如何落实旅游安全生产工作

1、强化责任落实
企业是安全生产的责任主体，法定代表人是安全生产的第一责任人，对安全生产负全面的领导责任，分管领导负具体的领导责任。要强化安全生产的主动意识，由过去被动抓安全变为自我主动抓安全，牢固树立“以人为本、安全第一”的安全生产理念，充分认识企业的安全主体责任，建立纵向到底，横向到边的各类人员的岗位责任制，从高层管理人员到项目经理人员、现场操作人员，把安全责任落实到生产过程的每一个岗位和每一个环节，形成人人抓安全的局面。企业各级安全管理机构要认真履行其监管职责；项目经理是施工现场安全的第一责任人，是落实主体责任的具体组织者；项目技术负责人、工长和安全员是施工现场安全措施的制定者，对作业人员进行安全技术交底。施工现场仅靠几个安全员管理安全是不够的，必须充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性，发动广大职工参与现场管理。控制自身不安全行为，减少人为失误。
2、加强安全教育培训
人是安全生产的主体，人的不安全行为是事故发生的最大隐患，只有加强对人的安全教育，不断强化人的安全意识，提高人的安全文化素质，增强人的防范意识，规范和提高从业人员的安全行为，才能筑起牢固的安全生产的思想防线。
单位领导要增强做好安全工作的责任感、紧迫感，切实负起责任，把"安全第一"的方针真正落到实处。根据施工特点进行安全教育，针对不同工种和不同部位，告知他们本岗位存在哪些危险及危害因素，如何消除隐患，控制不安全行为，减少人为失误。
3、建立健全安全管理机构、配备安全管理人员
企业应严格按照《安全生产法》的规定，设置安全管理机构和配备安全管理人员。现代安全管理对安全管理人员提出了很高的专业素质要求，他们不仅要组织开展风险防范工作，还必须了解本单位的施工生产，掌握并熟练应用系统安全工程的理论和方法，参与并指导，监督危害辨识、风险评价和风险控制的具体实施，高素质的安全管理队伍建设变得越来越迫切。企业要建立健全安全管理机构，把责任心强、具备专业知识、业务能力强、熟悉管理知识的人员充实到安全管理岗位上来，让他们充分发挥职能作用，提高安全管理工作水平。
4、强化施工现场管理
企业生产施工现场是动态的，要结合施工现场环境，合理布置施工设备、确保机械设备安全运行，确保各项安全防护和用电设施到位，做到施工标牌化，材料堆放标准化、安全标志规范化、环境防治意识化、作业过程有序化，对施工机具和人的各种不安全行为等进行全面检查，及时发现设备隐患，及时整改，认真排除物的不安全状态。对于检查出的问题，必须按照“三定”原则（定人、定时、定措施）进行整改，及时消除事故隐患。
5、加大安全投入
安全投入是企业和工人的“救命钱”，也是预防事故的最有力保障。安全投入减少，导致安全技术装备、防护设施不能到位，不安全因素不能及时消除，极易导致安全生产事故的发生。因此，要预防和杜绝事故的发生，就必须持续有效地进行安全投入。购买新设备时，必须同时购买与其配套的安全防护装置，必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，使之处于良好的技术状态。维护、保养、检测应当作好记录。在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志，提醒操作人员对不安全因素的注意，预防事故的发生。为员工提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监管教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
工伤保险是劳动安全的“保护伞”，企业要依法参加工伤保险，保障员工的合法权益。
6、加强部门间协调配合
安全生产工作涉及到企业各个部门和各个生产环节的系统工程，安全不是单纯哪一个部门的工作，单靠某个部门的努力是绝对不行的。这就要求各部门结合自身工作性质，在履行好自身职能的基础上，加强协调配合，形成合力。如安全培训作为提高员工安全素质的手段，是一项涉及面广而又复杂的工作，不可能也不应该由人力资源部单独完成。如果将安全工作看作是某个部门的事情，那么安全工作肯定做不好。
7. 严格奖惩，增强员工爱岗敬业的责任心
安全生产同时建立奖罚机制，目的在于奖勤罚赖、奖优罚劣。对那些提出重要建议，消除事故隐患、避免重大事故发生的，要给予奖励。尤其对那些对认认真真、任劳任怨、在工地上正确履行安全生产监督、管理责任的专兼职安全员，要给予必要的激励和奖励，使他们在安全管理的岗位干的更踏实、更有干劲。

⑺ 公务员的“三定”指什么

公务员的所有职位都是在国家机关“三定”的基础上，根据工作需要设置的，"三定方案"(定职能、定机构、定编制)是20多年来我国管理编制的主要方式.它是关于各国家机关职能设置、内设机构、人员编制的方案。

⑻ 陕西省县级党政群机关各部门"三定"规定对人员有哪些要求

这次机构改革以转变职能为重点，理顺关系加强公共服务和综合监管；以精简、统一、效能为原则，严格按照政府机构限额设置机构重新拟定“三定”规定；以简政放权为目标，进一步激发市场和社会活力，充分发挥市场在资源配置中的决定性作用。
机构整合，迈向服务型政府的“大部门制”。
这次机构改革，各县分别要撤并5至7个政府部门，整合难度很大。市编办坚持原则性与灵活性相结合，经深入调研，多方协商，制定切实可行的机构整合方案。按照建立大文化格局的要求，将文化广电局、文物旅游局整合为县文化广电文物旅游局；按照建立“大部门制”的要求，将各县区的卫生局、人口和计划生育局统一整合为县区卫生和计划生育局；按照建立大市场监管体制的要求，将各县的工商局、质量技术监督局、食品药品监督管理局、盐务局统一整合为县市场监督管理局。同时还做到“三个不设”：议事协调机构不单设办事机构、挂牌机构不设实体机构、县区政府不设部门管理机构。
编制精简，迈向节约型政府的“控编减编”。
县级党政群机关人员编制按10%的比例精简，并相应精简内设机构，党群机关和政府机关同步重新进行“三定”，在精简编制基础上严格控制财政供养人员。
县政府工作部门人员编制数、实有人员数等信息，由县编办向社会公布。县级党政群机关核定部门领导职数一正一副，任务繁重部门可增加1名副职，正职一般不得党政分设。严禁超限额设立机构、超编进人、超职数配备领导干部，纳入县区党委和政府的督查范围。
职能转变，迈向清廉型政府的依法行政。
这次部门“三定”遵循“同一件事情由一个部门负责”的原则，解决职责交叉、权责脱节问题。一是减少和公开行政审批事项，形成县区《行政审批事项汇总目录》并向社会公布。二是清理各类行政事业性收费和政府性基金项目，把所有非税收入纳入预算。三是整合行政执法队伍，推进跨部门、跨行业综合执法。今后若成立行业协会商会类、科技 类、公益慈善类、城乡社区服务类等社会组织，不再经业务主管部门审核，直接向民政部门依法申请登记，逐步推进行业协会商会与行政机关脱钩，更好地发挥社会组织在管理社会事务中的积极作用。