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旅游个人发展

发布时间: 2020-11-25 05:55:34

1. 旅游对个人发展的影响

可以从个人的生理、心理等方面进行阐述
生理方面:如果经常去不同的地方旅游,那这个人的身体一定得很好啦,环境适应能力也强
心理方面:每个不同的地方都有不同的生活习俗,不同的民俗风情,通过对不同的人处理事情的差异中可以提高自身对问题的全面考虑

2. 旅游管理专业对个人未来发展前途好吗

近年新兴的旅游营销策划企业,是从原旅行社的业务部的营销策划工作延展扩大成为独立的的旅游市场的营销策划企业,是旅游产业发展过程中企业从新分工产生的旅游新行业。作为新兴的旅游营销策划企业,业务量巨大而企业人员精干;要求员工有较高学历、了解旅游企业发展现状、了解旅游消费趋向,有较高的交际与即时应对市场变化的能力,有良好的团队精神与诚信品格。

3. 为什么旅游工作会提供更多的个人发展机会

旅游行业,涉及到许多行业的知识范围,大交通预订(机票,车票,高铁票),住宿(酒店,民宿),用餐(餐厅,团餐),景区(门票,景区接待),另外行程安排,安全注意事项,还有行程前,中,后有可能出现的特殊问题。总之而言,旅游行业是一个使人有多方面发展的行业。
参考资料:http://www.gdqlyj.com/

4. 旅游工作会提供更多的个人发展机会

锻炼个人口才和交际能力

5. 发展旅游对个人的意义

发展旅游从开发地区来讲可以增加当地居民收入,有利于对历史的了解增进对家乡的了解和感情,有利于增进感情。

6. 旅游业的发展,对国家和个人有什么好处

经济、社会、环境三方面优点。从经济上来说,可以获得外汇收入,增加GDP;对社会的好专处在于,属增加就业机会,有利于文化遗产的保护与传承;旅游业被称之为无烟工业,相对于工业等其它产业而言,对环境的破坏程度要低的多。

7. 旅游专业个人职业生涯规划书 400字

一、决策前分析
根据我对旅游管理出路的理解,大致有以下方向:
无论是任何方向,如果想发展的好,前提是能说一口流利的英语!
旅行社(导游,计调,销售等)、酒店(销售总监,大堂副理等)、旅游国际机场航空公司(航空机票定位员,空中小姐等)、旅游局(公务员)--------要考公务员、旅游景区规划与开发(研究,设计人员)--------压力大、度假村、会展(策划师,销售等)、油轮公司--------英语要求很高,工资不高,但有出国机会、老师、旅游咨询顾问--------好方向之二,但对经验和学历要求非常高、旅游财会--------好方向之三,需要考CPA
根据我的性格特点,我大致倾向与酒店管理。
二、我的性格特点
一直以来,我都生活得无忧无虑,家庭条件谈不上十分宽裕,但是也可以让我衣食无忧,过去的我几乎从不为自己的未来过于担忧,总是觉得就业距离自己太遥远,如今,我已是一个即将步入大二的学生,看到前辈们辛苦的求职经历后,我才知道,未来并非自己想象中的那么一片光明,我需要对自己来一次好好的分析。以便于更好的进行自己的职业生涯规划。通过仔细的自我分析,我发现自己爱好广泛,喜欢唱歌,钢琴,与人交流,是一个活泼开朗的女孩,性格乐观向上,责任心强,喜欢探索与创新,很多事情都有新奇的想法,与人交往时热情大方是我的优点,所以我的人际关系良好,但是我的一个明显的缺点就是做事恒心不够,往往喜欢三分钟热度,所以自己制定的计划往往完成地并不理想。
三、解决性格缺陷
我深知人的性格一旦形成是很难改变的,但是如果想成为新世纪的人才我们就一定要克服重重困难,发扬自己的优势,改变自己的劣势,所以我下决心改掉自己做事恒心不足的缺点,我发现以前制定计划完不成还有一个问题就是自己的计划太宽泛,难度较大,我从现在开始要从简单的做起,制定计划时先从简单易行的做起,由小到大,慢慢把自己做事的恒心一点一点的积累起来!但是有时单凭自己的努力还是不够的,所以我也会时时注意别人的看法与评价,请老师与同学监督与配合。
四、选择该就业方向的理由
2002年统计,全国星级饭店平均客房出租率为60.15% ,全国星级饭店共实现营业收入为914.43亿元,全员劳动生产率为7.52万元/人。目前饭店人力资源的现状是:人力资源供过于求,人才资源供不应求。今后若干年饭店业较为紧缺的人才主要有三类:一是饭店企业经营管理需要的常规人才,如高层管理者,从事人力资源管理与开发、市场营销、物业管理等人才;二是随着饭店业发展需要的一些新的专业人才,如从事电子商务、分时度假饭店网络管理、饭店资本运营等人才;三是在未来社会竞争需要的创造型、复合型、协作型人才。我认为我的条件与兴趣比较适合旅游管理中的饭店管理人员。
第一,中国现行高校招生制度仍然以分数为基础,学生对学校及专业的选择仍有较大的盲目性,因此出现专业与意愿之背离。
第二,目前饭店中的人事管理制度存在一定的僵化性,在目前外界尤其是外企对大学生诱惑较大的情况下,饭店仍然遵循大学生与职高等学生同一起跑线的做法,而且提升制度并不倾斜于大学生,使之感到其教育投资白费,造成心理上的不平衡,因此一有机会便纷纷跳槽。
第三,目前我国饭店已进入成熟阶段,提升机会相对较少,且现有的中层管理人员其年龄较为年轻,这便使大学生更感到提升无望;
第四,由于大学生在一线操作方面与职高生相比其技能略逊一筹,且失去年龄优势,更使饭店产生大学生不及职高生的印象,这也客观造成了大学生对饭店工作环境的不认同感;
第五,由于中国现行户籍制度存在着对人才使用方面的限制,而外管饭店通常较少有“户口指标”,客观上限制了异地优秀人才的选用。
为了克服这些问题,我觉得首要任务还是努力培养自己各方面的能力,并且避免眼高手低的问题出现,要培养愿意从基层干起的精神,再是要时时关心与本专业有关的形势动态,遇到事情要努力培养自己解决问题的能力,再次要向各个阶层的人虚心学习,学习他们的优点来弥补自己的不足。
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8. 旅游或休闲对个人成长所具有的意义

修生养息~一个人总不能像上了发条的机器一样不停的工作或者学习吧~总更内要让绷紧的精神和疲劳的容身体得到一定的放轻松吧~
旅游可以让自己在旅途中增长见闻和见识不同的风土人情,秀丽风光,美味的食物以及开阔自己心情....
休闲对于平时的自己可以看到不同的面貌以及自己平时绝对想不到的视野~做自己平时做不到的或者没做过的事情和娱乐,走平时自己没想过要走的路,说不定会有意想不到的收获~悠哉悠哉的漫步,看着与平时相似但又有点不同的风景,人事物,心情不同,所看到的,感受到的也自然不同,正所谓百味人生,不同的道路,不同的风景,不同的心境,不同的人事物和心情,感受不同,理解自然也不同,视野开阔了,心情感受不同了,有了很好的收获与体会,自然对个人的成长经历也有一定的了悟的吧~

9. 谈谈你对旅游前景的看法

旅游前景的看法?我国的旅游行业正是最好的时候。


现在旅游的人越来越多,自驾游、自由行、穷游的,退休后旅游的,还有是把旅游当做职业的人也越来越多。尤其是自媒体兴起,是越来越多人要加入到专业的旅游行业里。

未来的旅游会更好,期待我们国家未来的旅游会更平民化,旅游中的种种坑都没有了。

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